做面送面守店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

协助足浴门店店长

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，把控出品、服务、卫生与成本管控；带领团队完成营收目标，做好人员排班、培训、客诉处理，落实食品安全与门店制度。 任职要求： 有餐饮门店店长管理经验，熟悉后厨与前厅流程，责任心强，具备团队管理能力，能接受门店排班，抗压能力好。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成，包吃住，具体面议。 有意向可电话联系面试！

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

有相关工作经验，懂线上运营

招聘顶班司机。

昌都市卡若区招二衬防水钢筋关模打灰

芒康工地需要招聘一名司机，负责驾驶洒水车。

招聘立架焊工1名，要求必须持有相关证件。工资为每月10000元，仰拱工作按加班计算，每个班260元。

急招一名挖机驾驶员，工资工作，工资面汊，工作地点，昌都市洛隆县，工作性质农网改造立12米长电杆，工期一月左右，

招聘店长→工作内容及工资待遇↓ ①线上运营：包含微信视频号，公众号，抖音的拍摄编辑发布。 ②店内运营：包含销售活动的制定，会员卡办理，店内卫生清理，以及每月1-2场促销活动的参与制定等。 ③现在缺一个有想法，有能力的员工，来管理店内运营状况，店铺为酒厂直营店，欢迎有志之士加入我们团队。 ④上下班：早9-晚7，每月公休2天。 ⑤工资到店面议，店铺位置：太原市尖草坪区龙康街·晋派散酒铺子

岗位：电信门店经理任职要求：1. 大专及以上学历2. 工作认真负责，服务态度端正福利：入职上五险联系电话：

TAGX探观户外品牌招聘工作地点：沈阳大悦城B馆招聘职务：店长/导购导购薪资待遇：底薪3500+业绩提成+五险+法定假日3薪+月休4天+免费工服（店长私信）任职要求1.身材匀称，形象好、气质佳，有一定的审美能力；2.性格开朗外向，有较强的目标导向及销售能力；3.年龄22-38岁，身高163cm以上，户外、运动销售经验优先联系人：范女士（同步）

店长店长要求有两年以上店长经验从事过童装儿童游乐类优先；教练要能吃苦亲和力，喜欢小朋友。店长负责人员，业绩，客诉等管理；教练负责教小朋友开车，维持秩序并达成办卡薪资福利:店长综合工资6000-10000教练综合工资5500-8000招工人数:2工作地址:佛山顺德万象汇L303

招聘：亚新国际影城招门店店长门店店长薪资：4000～8000元任职要求：1.店面运营管理（餐饮、酒店、商超）3年以上经验，有市场销售、策划经验者优先。

老区菜市场（丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。