
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职医疗背景优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
茶楼店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备行业管理经验,有连锁店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉茶楼运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱服务行业
女装高销店长
1-1.5万元/月
店长6-10人月结全职连锁品牌女装店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验,请无女装销售经验勿投递简历
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.高中以上学历,有连锁品牌管理经验者优先
薪酬待遇:
1、全员每周双休,所有法定节假日休息,春节假期远超法定假期
2、同岗位收入水平保持行业绝对领先
3、规模扩张,晋升空间大,提供多样化职业发展机会
挖机司机破碎锤
类乌齐县招聘大型挖掘机带班驾驶员。岗位职责包括:交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时需注意避让;进行打锤、破碎作业时需注意盲区,避免伤及人员或车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡;配合测量放线工作,不碰桩、不压线。
昌都洛隆县有没有意向去那边连络通道小洞子工资一万包吃,需要两个,帮朋友联系的。
10000元/月
其他路桥隧人员1-2人月结
有没有意向去昌都洛隆那边连络通道小洞子工资一万包吃,需要两个,帮朋友联系的。
昌都贡觉县尊敬的各位工友,您好!招,二衬支模,做钢筋的,各五人,活轻松,一个月,五模至六模,工资11000
1-1.1万元/月
砼工二衬钢筋工长期6-10人月结
尊敬的各位工友,您好!
招,二衬 混凝土,开泵车的师傅1位!
工资 电话联系!
吉林长春saucony招聘招聘:店长1名工作地点:欧亚招聘条件:年龄27岁--35岁,身高
7000-10000元/月
店长1-2人月结
saucony招聘招聘:店长1名工作地点:欧亚招聘条件:年龄27岁--35岁,身高163以上,175以上,体态均匀形象好气质佳身体健康,有抗压能力喜欢运动,乐观、积极向上有团队意识,善于沟通,有职业规划,有户外经验优先薪资待遇:底薪(3800到4500)+提成+5险1金+达成奖(1000-1600)薪资7K-10K/月电话:同步
店长1-2人
招聘门店店长1名。要求有手机店管理或销售经验,熟悉行业行情,具备团队带领能力。负责门店运营、库存管理及完成销售目标。薪资面议,工资准时发放,工作氛围简单,多劳多得。工作地址:重阳街1号(移动公司斜对面)。
店长月结
招聘门店店长。要求年龄25-40岁,高中及以上学历,有手机或通讯行业店长或主管经验者优先。需熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程,目标感强。具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。沟通表达良好,责任心强,服从管理,有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底7000元以上,包含底薪、全勤、个人提成、业务提成、节假日福利、社保及晋升空间。有行业经验者享有专属薪资保底。提供定期培训、日常团建、带薪年假、节假日福利及内购福利。工作地址位于平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰,以及中兴路广商商务中心14楼A10室。
店长导购
【导购—— 店助店长—— 兼职员】导购数名要求:18岁——40岁工资4000——8000元 店助店长:要求:20岁——40岁工资5000-12000元 兼职员工数名:要求:18——40岁工资面议。联系地址 :定西市安富丽广场特步专卖店
店长(大健康行业—保健品推广销售)
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1、执行门店年度目标,分解并带领团队完成目标;
2、做好门店的外联沟通工作;
3、做好总公司下达的工作指令;
4、有过保健品会销行业的工作经验,有过带团队的经验。
岗位要求:
1、年龄27-40岁之间;
2、有较强的管理和营销经验;
3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
门店店长
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职健身乐刻零售私域直播
工作时间:11:00-21:00,中间休息1h,常规周末双休,节假日按国家法定休
备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位,由资深店长带
工作职责:
1、负责门店的日常运营管理,对门店运营绩效负责,销售结果导向,出色完成公司下达的各类指标,有效执行线下线上活动方案的落地工作;
2、负责门店内会员及教练的安全管理,保证场馆内人员安全,及时排除安全隐患;
3、负责门店内健身器材的日常管理和维护,保证门店内器械和设备的完好及正常运转;
4、负责门店内环境的维护及清洁工作,保证门店场景的干净整洁。
任职资格:
1、热爱运动健身事业,阳光有活力,富有拓展精神;
2、认同优机小羊企业文化及价值观,有良好的服务意识和学习能力;
3、有较强的执行力和出色的沟通能力,富有激情且有较强的工作责任心,承压能力强;
4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑;
5、大专及以上学历,工作经验不限,应届毕业生也可应聘。
奶茶店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能根据经营数据调整策略
5.责任心强,具备服务意识与团队领导力
店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
销售
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】
旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英!
我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入!
岗位:门店店长
工作地:南充
年龄:25-40岁(男女不限)
薪资待遇:
月薪 6000~10000元(上不封顶)
底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚)
年终奖(业绩越好,红包越厚)
你需要做什么:
负责门店日常运营,带领团队完成销售目标
推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求
安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程
维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户
我们希望你:
有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验
性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先
会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单
有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感
加入理由:
品牌有口碑(荣星专业做吸力烟机,适合老旧厨房改造)
业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺
老板直管,沟通直接,提成透明,年底有奖金
应聘方式:
电话/微信:
加微信请备注“应聘店长+姓名”
一周内可上岗。
餐饮店长月结全职
8.19孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘店长:9000-11000+分红储备店长:7200元+副店长:5500元+全职工:服务员:14-16/小时,综合:5000元-6000元分拣:16-18/小时,综合:5000元-6500元炸炉:19-21/小时,综合:6000元-7000元兼职/小时工:14-21元/小时咨询电话:
栏目概述
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