做面送面守店

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西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

昌都市央切三号招聘服务员：要求员工2个：有经验的认真对待工作岗位的。联系电话：

西藏玉龙铜矿选厂设备安装项目开工，现招聘熟手老师傅。 招聘岗位及人数：起重工2名、钳工2名、铆工2名。 硬性要求：应聘者须为经验丰富的老师傅，熟悉大型选矿设备、非标溜槽、皮带、泵体的制作与安装。起重工需懂大件吊装方案，钳工需懂精度找平，铆工需熟悉构件组对焊接，且经验扎实。应聘者身体需达标，能适应高原环境，患有基础病者不考虑。持证者优先，要求踏实靠谱、服从现场管理。 后期另有管道（暖通、给排水、综合外网）相关岗位，有意者可报名。

招聘厨师，最好自带帮厨（墩子）地址:昌都市左贡县联系方式

昌都察雅县招聘二衬支模打灰小班组，保底工资一万，另加计件工资，一模一万。要求尽快出发，需开具无犯罪记录证明，并通过体检。有意者可报名。

昌都察雅县招聘二衬支模打灰小班组，保底工资一万，另加计件工资，一模一万。要求尽快出发，需开具无犯罪记录证明，体检合格。非诚勿扰。

北京招聘能力店长1名混工资的勿扰

各位的家人们鸭霸王正在招聘中！期待你的到来！门店销售人员两名｜底薪3000＋提成，要求热情健谈，善于沟通，读懂顾客需求，主动做好销售门店店长｜底薪4000＋提成。有门店运营经验优先，擅长管理、客源维护，销售能力强，责任心强欢迎自荐，也麻烦朋友们多多帮忙介绍联系电话黄姐：

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招聘：装饰公司店长薪资：6000-10000负责门店日常运营，统筹销售、客户服务和团队管理，确保业绩目标达成。协调客户对接与施工跟进，处理售后问题，维护客户关系。安排员工排班、培训及任务分配，提升服务效率。1.有装饰行业相关工作经验，熟悉门店运作流程2.能独立带团队完成项目落地，对施工进度和质量有把控能力3.熟悉客户沟通技巧，能及时解决现场问题4.有较强的计划和执行能力，能承受一定工作压力5.能主动发现问题并推动改进，不拖延、不推诿

【招聘】鱼锅先生岗位：店长薪资：工资面议要求：有餐饮管理经验优先，能带团队、懂控成本工作地点：大通联系电话：(同步)

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

有相关工作经验，懂线上运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

西餐厅店长

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

常山东方广场一楼YO+门店招聘：百货门店店长负责百货门店日常运营管理，组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现有门店店长经验，会管理门店和人员底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制电话：→详情点击

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营