招聘店长。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至25岁之间，且具备相关经验。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：赣州市老城区

石城电信招聘门店经理。薪资为每月10000至15000元。招聘人数为若干名。公司提供全天候教学及支撑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

招聘店长一名。薪资为5000元加绩效奖金。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、销售目标达成、库存管控及服务质量监督；主导员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力；处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析销售数据与经营指标，优化陈列、促销及运营策略；确保门店符合公司各项管理制度及安全规范。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上零售行业管理经验，有快消、服饰或连锁业态背景者优先；需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识；熟悉POS系统及基础财务知识；责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作时间。

招聘门店经理，薪资范围为每月10000至15000元。招聘人数为若干名。公司提供全天候保姆式教学及支撑。

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

招聘店长1名。薪资面议。上班时间为9:00至18:00，提供带薪培训，每月休息四天，节假日休息，包吃，不上晚班，不定期组织聚餐和团建。工作地址为崇义县过埠路58号妇幼保健院旁边。

赣州市章贡区招强弱电工人

赣州机场食堂招聘厨师一名。要求会大锅菜，也能炒包厢接待小炒，大小锅技能均需掌握。月休2天。工作时间为七点半上班，七点下班，其中一点到三点半为休息时间。薪资为6500元起。联系人老胡。

赣州厚外餐饮中心校内食堂直聘。工作稳定，每月按时发薪，校园环境正规。食堂厨师长招聘1-2名。薪资为7000-9000元，优秀者薪资可面议。要求精通校园食堂全流程管理，懂食安管控、人员管理、菜谱制定、成本管控，有学校食堂厨师长任职经验者优先。厨师招聘5名。薪资为5000-7000元。要求熟悉食堂餐食制作及食安规范，有食堂工作经验者优先。见习厨师招聘6名。薪资为3000元左右。烹饪相关专业、大专学历者优先。面试地址为章贡区兴国路8号。每月15号准时发薪，重大节假日顺延。联系人为谭经理。

招聘做饭阿姨。工作内容为一天做两顿饭。工作地址位于安远工厂。咨询电话为，联系人为李女士。

招聘做饭阿姨。一天做两顿饭。工作地址为安远工厂。联系电话为。

东胜城南/好想来零食店招聘1、收银员/理货员4500-5000元2、店长1名5500-7000元要求：年龄18-40岁，手脚麻利，有责任心，服务态度好，有无经验均可。工作地点：东胜区城南华研中学对面好想来联系电话：

招远市欧歌艺术培训学校招聘运营店长一名（团队制）岗位职责：要求：会简单使用电脑办公年龄：40岁以内底薪加提成。每月休息四天。上班时间自由。不影响接送孩子。薪资待遇弹性比较大。1、主持店内管理工作。2、详细了解校内培训项目、产品价格、营销等相关服务。任职资格。3、熟悉市场营销、网络推广等相关知识。4、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。有一定的责任心和运营能力。有意者咨询电话：（微电同号）

加入我们[勾引]不做牛马只做黑马给你一马平川的心境给你天马行空的自由当你准备好热血驰骋我们恰好有一大片草原让你奔放招聘：/店长2位/销售发财热线：

招聘店长1名，要求专科学历。工作地点位于山东省青岛市市北区宁化路47号-30号。月薪范围为3000-5000元。

招聘店长1名。要求最低学历为专科。工作地点位于山东省青岛市市北区宁化路47号-30号。月薪范围为3000-5000元。

招聘生鲜领班多名。薪资为每月4900元，由2200元基本工资、1000元补贴、、150元全勤奖、早餐补贴及提成构成。试用期薪资为每月4300元。年龄要求为25至50岁。

招聘零售店长1名。要求大专及以上学历，具备2年及以上零售门店店长工作经验。熟悉零售门店运营、货品管理、销售管理、团队管理全流程。需具备较强的销售能力、目标意识、成本管控与团队管理能力。工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。有文旅、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责包括负责零售门店全面运营管理，制定门店销售目标、工作计划，带领团队完成业绩指标。统筹门店人员管理、排班、培训、考核，打造高绩效销售团队。负责门店货品采购、入库、销售、盘点、库存管理，保证货品充足、账实相符。管控门店运营成本、货品损耗，提升门店盈利水平。维护门店环境卫生、货品陈列、服务形象，提升客户购物体验。处理门店客户投诉、突发问题，对接上级完成销售数据、运营报表上报。薪资面议。工作地址为赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。

赣州市招聘餐饮带班人员。工作地点位于江西省赣州市。现因业务发展需要，面向社会公开招聘多名带班人员。要求有带班经验，善于团队协作，能够灵活安排时间。主要负责协助门店日常运营管理，带领团队高效完成各项工作任务，确保服务质量与出品标准。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，根据能力与经验提供具有竞争力的薪酬。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘门市店长1名。薪资面议。底薪5500元。提供双店提成叠加、年终奖及带薪休假。年龄要求28至35岁。要求应聘者能带团队、懂销售管理。有意者请直接前来面谈。

红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

招聘店长2名。年龄要求为18至35周岁，身体健康，学习能力强，服从工作安排。会简单操作电脑，能够接受轮班、能上晚班的优先录用。工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资为每月2500至4500元，每月休息3天。

井号百家连锁新店预售招聘预售人员：12位瑜伽/普拉提老师：6位店助：2位店长：1位（从头开始，从预售阶段开始）预售薪资：无责底薪4000-5500元，提成爆点18%预售薪资构成：无责任底薪+开单奖励(现金红包50-180元不等）业绩提点+不定时奖励，底薪均按26天制计算，异地小伙伴做完一整期地址：江西赣州会馆基本情况：百平新店，瑜伽普拉提综合会馆项目情况：1、地理优势：距离万象城100米，周边有固定住宅，人流量大。写字楼，地铁，住宅客户质量稳定2、师资优势：馆主多年行业经验，有国际认证体系，上课体验成交率高达85%，老师形象好服务意识强。3、预售工资结算不用担忧，操盘手10年预售带队经验，百万操盘手，不内卷，开开心心赚钱滴滴。

香江国际酒店（达芬奇店）诚聘厨师长岗位职责-负责早餐及中式菜品（含凉菜）出品，保证质量与效率-管理厨房卫生、食品安全及食材成本-配合团队完成其他餐饮任务任职要求-5年以上厨房经验，3年以上管理经验，抗压能力强-熟悉多种菜系，有创新意识32-48岁福利待遇-薪资面议|包吃住|月休3天联系人：李经理

招聘店长，薪资7000元以上。公司为赣州章贡区五龙家年华健康管理有限公司。招聘人数为4人，工作经验不限，学历要求为高中。职位为消防设施操作员（消防控制室值班岗）。岗位职责包括：负责养老院消防控制室24小时值班值守，严格遵守消防值班制度，实时监控火灾自动报警系统、自动喷淋系统、排烟系统、应急广播、消防水泵等各类消防设施设备运行状态，做好值班记录、设备运行记录、巡检记录，杜绝脱岗、漏岗现象。每日、定期对全院消防设施、器材、疏散通道、安全出口、应急照明、防火门等进行全面巡检，及时排查消防安全隐患，发现设备故障、隐患问题第一时间上报并跟进整改，留存完整巡检台账。熟练操作各类消防设备，掌握火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散流程，突发火情、设备报警时，快速甄别情况，规范开展应急处置、上报、疏散引导工作，保障院内老人安全。负责消防设施设备日常维护、保养、简单调试，配合第三方专业机构完成消防年检、设备检修、检测工作，确保所有消防设施完好有效、合规达标。协助院内开展消防安全宣传、老人及员工消防知识培训、消防应急演练，普及消防安全常识，提升全院消防安全应急能力。严格遵守国家消防法律法规及养老机构消防安全管理条例，落实消防安全管理制度，完成上级及院方交办的其他消防安全相关工作。任职要求包括：年龄男女不限，身体健康、精力充沛，无传染病、无重大疾病，能够适应轮班、夜班值守工作。必须持有有效中级及以上消防设施操作员职业资格证书，证书可正常审验、官网可查，无过期、挂靠等问题。学历为高中及以上，专业不限，熟悉消防法律法规、养老机构消防安全规范及各类消防系统操作原理。具备独立巡检、设备操作、隐患排查、应急处置能力，能快速处理消防设备常见故障；工作细致严谨，台账记录规范清晰。品行端正、遵纪守法，无犯罪记录、无不良从业记录，责任心强、耐心细致，热爱养老事业，服从院内管理，具备良好的服务意识和团队协作能力。有养老院、福利院、医院等养老、医疗场所消防工作经验者优先，熟悉养老机构消防安全重点防控要点者优先。薪资福利包括：月薪3000-4000元，根据个人资质、工作经验、技能水平面议，持证上岗、经验丰富者薪资从优。轮班制，法定节假日加班补贴；提供员工作餐；定期开展岗位培训、技能提升学习；工作环境稳定、氛围和谐，长期稳定岗位。表现优异者可晋升消防安全主管，负责全院消防安全统筹管理工作。报名须知包括：需提供个

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极