艾福源生活馆招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3000元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，阿姨2名，有爱心吃苦耐劳薪资2000元上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

招聘：上犹富硒粮仓连锁专卖店店长（上犹店）薪资：3000-6000岗位职责：1、门店管理：全面负责门店的日常运营，包括商品管理、人员配置等，确保服务质量和顾客满意度。2、客户管理：处理顾客投诉及产品售后，提高顾客满意度。3、人员管理：负责员工的招聘、培训、考核及奖罚，激发员工积极性。4、销售目标管理：制定并执行门店销售目标，激励团队达成业绩，分析销售数据，提出改进措施，确保月度、季度和年度销售计划的达成。5、货物管理：负责收货、发货及监督门店的存货管理及货源管理。6、负责店面的安全维护任职要求：（28-45岁）1.做过零售行业、健康行业类店长，亲和力足够有耐心，性格开朗2.有销售经验，能适应和接受会议营销模式的，有一对多营销经验3.做过培训讲师，大健康行业的加分，有中老年人服务经验可加分，上班时间：上午8-12点，下午2-6点上班地点：上犹县东山镇商贸城三街富硒粮仓连锁***联系人：杨总

招聘店长一名。要求年龄22至45岁，执行力强，责任心强，有团队意识，有经验者优先。薪资为4500元以上每月。

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

卖场管理，采购

招聘夜宵店店长，负责夜宵店日常运营管理，统筹晚间高峰时段现场调度，处理客诉与突发事件，确保营业顺畅。薪资为3600-4500。

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

龙南万达星海拾贝诚聘店长一名。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金）。店长岗位工作内容包括：全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施；带领团队进行日常销售，完成公司制定的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况；负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为；妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报；负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等；对接商场，衔接商场日常工作。职位要求：具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先；形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力；能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

生鲜超市诚聘水果或蔬菜主管1名薪资待遇：电话详聊，有能力，拿高薪。有兴趣者可电话了解具体情况或当面详谈工作地点：中山小榄联系电话：

招聘连锁快餐店，店长5名，服务员10名工资待遇面谈联系电话

安远东鹏瓷砖店[庆祝][玫瑰]店长1名：具备较强的组织协调和团队管理能力；沟通能力强，性格外向，具有一定的抗压能力；有建材、家居行业销售管理经验优。工资待遇：面谈联系电话：；地址：希望路状元府二期，东鹏瓷砖店

青年宾馆西侧焰爸爸自助烤肉招聘职位【店长】1名，6000-10000/月【收银员】数名，4000-6000/月，年龄在40岁以下【洗碗工】数名，4000/月【服务员】数名，4000/月【保洁】数名，上班时间：早2小时，晚1小时，1350-1500/月工资结构基础工资+绩效工资+岗位工资+全勤奖200元 福利待遇 每月带薪体假4个半天 (法定节假日补休)包吃职业发展前厅:基础员工-领班-主管-副店长-店长-区域经理后厨:基础员工-领班-主管-厨师长-区域管理联系方式 电话:

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 5.现只招营业员

张崇会火锅（赣州店）七里古镇旁招聘岗位：后厨主管年龄：18-50岁（有经验优先）月休3天法定节假日加休1天，包三餐，过生日有聚餐福利上班时间：9：30-13：30-16：30-21：30工资：4500-6000联系电话：

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

职等你来坚强超市信丰店上新岗位啦！热招岗位：储备干部1名理货员2名收银员2名兼职电工1名生鲜早班小时工数名防损员1名能倒班、肯付出，待遇当面谈不套路联系肖经理：面试地址：信丰桃江御景坚强百货负一楼

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

宝能城附近招厨师长一名，有管理经验优先，包吃不包住，年龄25-35，工资7000-7500，月休两天，节假日补一天，

招聘炒锅两名，厨师长1名，半桶水勿扰，厨师长要有工作经验的

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先