岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保卖场整洁有序、商品丰满醒目 2.热情接待顾客，提供专业导购服务，解答咨询并协助完成选购与结算 3.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配商品，提升顾客满意度与销售转化率 4.协助开展门店盘点、损耗控制及基础数据记录，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识，形象端正，亲和力强 2. 无经验者可培训上岗，有超市/便利店从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班及节假日工作安排。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

岗位名称：超市店长；岗位要求：1.全面负责超市日常运营管理；2.对销售额、毛利、成本等核心指标全权负责；3.统筹商品采购、库存管控与陈列规划，确保商品鲜度与丰富度；薪资待遇：月薪4000元以上。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

，有相关销售工作经验者优先！

吉祥衣世界鞋服仓储店诚聘精英  1.店长:5500-15000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  2.副店:4500-12000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  3.组长:3400-7000 要求初中以上学历，50岁以下，动手能力强，有缝纫机基础优先。  4.导购:3000-5000 要求初中以上学历，25-45岁，有鞋服销售经验者优先。  5.保安:2800-3000要求小学以上学历，50岁以下。  电话：邓经理  地址：建设一路31号鹏泰百货3楼吉祥衣世界

赣州脐橙小件仓11.8开工~工作时间~｜夜班18:30-06:30分拣15元/h｜装卸17元/h日结｜保底10h包吃住｜全勤奖280水电10元/天，保险3元/天16–55岁，男女不限，连做优先报名联系：

لوبەنيولداش本店需要找一个新疆烤肉师傅有经验的优先，对待工作认真的，讲究卫生的，不喝酒的，工作地址江西赣州联系电话

招聘电工，要求初中及以上学历，年龄20-45岁，持有有效期内的从业资格证书。试用期薪资3000元，月休两天。包吃不包住。薪资范围3000-5000元。

招聘泥工杂工6名，性别不限，年龄60岁以下，要求有泥工经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，包工作餐。工作地点在崇义县淘锡坑钨矿和长龙钨矿。

招聘泥工杂工6名，性别不限，年龄60岁以下，要求有泥工经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，包工作餐。工作地址在崇义县淘锡坑钨矿和长龙钨矿。

招聘：寻找优秀同频的小姐姐品牌：柳川田家女装地址：山南爱琴海岗位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：底薪+总提+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资：5000-10000团队之间和谐融洽联系方式：（）

【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【公司名称】赵一鸣石榴玉兰湾店、师范学院店【岗位要求】，25-50岁，无经验可教，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪详谈+稽核奖励+加班费，月休2天【工作内容】门店卸货，理货，收银，两班倒，【联系电话】

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，布置是否整齐划一，卫生是否清洁；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、两年以上服装/里衣/美业店长经验

招人啦！线上超市店长，招5人全部手机线上办公，不用出门宝妈、退休阿姨都合适，时间自己安排想多一份收入的朋友，欢迎来了解

店长，一名底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理；做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强25-45岁

招聘：督导老师薪资：3000-20000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00职位要求1、负责车延保业务团队培训体系落地，开展新人岗前、衔接训练、产品培训、合规培训、销售技能培训，后期覆盖车险、非车险全品类业务。2、追踪培训效果，做好参训数据统计、训后复盘，跟进新人成长、留存，配合业务做产能推动。3、整理培训档案、资料归档，持续优化培训流程与工具，完成上级交办其他工作。工作时间8:30-18:00月休4天；面试地址：赣州市章贡区中创国际城4号楼908室

找夜宵厨师长8000-9500，加提成，要求从事夜宵行业多年，有责任心，有上进心，要在大店做过，菜品稳定，年龄不要太大，控制成本，月休2天每个月9号准时发工资

光宝力信科技（赣州）有限公司招聘店长1名，薪资为5000-10000元。要求大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:00-17:00。工作地址位于赣州市经济技术开发区工业三路。符合要求者可投递简历。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:保底5000+工作地址:爆米花楼上二楼

李宁招聘店长导购员

1有热情，爱笑，积极向上，精气神足，负责任，挨打立正，执行力强，有强烈搞钱愿望。 2有管理经验，有带团队和拿业绩能力 3有一线拓展业务的能力

衬衫老罗兴国店1、导购：多名2、优秀店长：1名要求：年龄在20-45均可，热情开朗，善于沟通，积极上进，做过销售有工作经验优先。上班时间：八小时，不加班早班(9-17点)晚班(14-22点)早晚班(9-12｜17-22)薪资：阶梯式提成底薪2600(2200+餐补200+服务考评200)综合薪资5k+｜多劳多得｜上不封顶店长工资面议月休三天｜生日福利｜工龄奖｜配备工服｜节日福利｜团建活动上班地点：衬衫老罗兴国店(汽车城中怡酒店旁，可直接到店面试)联系电话：陈总（）

招聘：店长薪资：4000以上岗位要求1. 熟悉超市日常运营流程，掌握商品陈列、补货、盘点、退换货、库存管理等基础工作。2. 具备门店管理能力，能够统筹现场工作，安排人员分工，处理顾客售后及各类突发问题。3. 责任心强，做事细心，有良好沟通能力，能做好商品台账、单据管理（退货单、进销记录等）。4. 了解商品损耗管控，能监督门店规范操作，落实各项管理制度。5. 有超市相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。岗位职责1. 负责门店日常运营管理，保障超市正常营业。2. 管理货品库存，组织定期盘点，把控商品损耗。3. 管理门店人员，安排岗位工作，监督执行各项制度。4. 处理客户投诉、退货等售后事宜。联系电话：江黄

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

活泼开朗，有工作经验者优先！