岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

卖场管理，采购

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队

招聘：定南骏和/龙庭花园路移动营业厅店长 薪资：5000-12000元/月 定南骏和招聘龙庭花园路移动营业厅：店长 岗位职责： 1、全面负责移动代办营业厅日常运营管理，制定销售目标并带领团队完成； 2、管理门店人员排班、培训、考核，提升团队业务能力与服务水平； 3、把控门店业务合规办理，处理客户投诉与突发问题； 4、负责终端库存管理、门店成本控制、活动策划执行； 5、维护客情关系，提升门店业绩与口碑。 任职要求： 1、1 年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验； 2、熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力； 3、目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。有同行经验 薪资福利 底薪 + 管理津贴 + 团队业绩提成 + 年终分红 + 节日福利 + 带薪休假，能力优秀者薪资可谈。

店长，35~50岁，身体健康，有一定的业务水平，能独当一面，须有服务行业相关经验者因本人没有时间查看简历，有意者直接电话联系工作地址:赣州或兴国

招聘：定南骏和营业厅招聘门店人员、储备干部、店长 薪资：3500-8000元/月 定南骏和移动营业厅现诚聘以下岗位： 招聘岗位：门店人员 1、负责客户业务咨询、办理及服务工作，提供专业、高效的营业厅服务。 2、熟悉公司各类通信产品及套餐，能够根据客户需求推荐合适方案。 3、维护营业厅现场秩序，保持环境整洁，提升客户体验。 招聘岗位：储备干部 1、协助开展员工与客户维护工作。 2、负责日常业务数据整理、报表提交及客户信息管理。 3、具备良好的沟通协调能力，配合团队完成阶段性目标。 招聘岗位：店长 1、全面负责营业厅日常运营管理，确保服务规范与业绩达标。 2、带领团队落实业务指标，优化客户服务流程。 3、具备较强的组织管理与执行力，善于团队协作与问题解决。 我们为员工提供规范的工作环境与成长空间，欢迎有志于服务行业的优秀人才加入。

招聘：店长 薪资：-元/月 职位详情： 统筹门店运营，管理员工，制定销售目标

数据员、采购员、食堂（商超）管理人员、店长、店员、行政人员 大专及以上学历，年龄性别不限（店长、店员18 - 50周岁），遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作精神，身体健康。上班时间根据项目性质而定，一般8小时 薪资福利:面议 招工人数:10人 查看详情 工作地址:兴国县城，红门工业园D区集采配送中心

急需招聘四线打边2名（长期或临工都可以）

招聘：餐饮部管事部薪资：2600-2800公司：南昌约法三章法律咨询有限公司赣州分公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：不限工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：薪资+福利待遇:1.薪资=无责底薪3000+提成+绩效+奖金综合薪资8-20k，上不封顶;2.购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息;3.不加班!不加班!不加班!无需到公司打卡。岗位职责:1.负责医院里交通事故伤者的案件开发及维护。2.协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜。3.公司提供专业培训，简单快速上手!老员工手把手教学。任职要求:1.有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先。2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识。3.有团队协作精神，善于挑战。4.有医院资源者优先录取。**不能长期待在医院工作者，且只想拿底薪者勿扰**工作地址：地址：赣州市章贡区琴江路6号第五大道双玺A座2508

招聘：烘焙面包学徒薪资：1000-3000公司：赣州国盛种子有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：中专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：12:00-17:30（普通）职位描述：沙河华东城农资大市场内，种子公司批发部，进出货物的查验，整理，及杂务，月休两天含午歺，年底双月薪，8:30分~下午5:30分，品行端正，身体健康！要求:男女不限，年龄25-40内，中专及以上文化，积极上进，品行端正，身体健康，沙河周边人士优先，试用期30天，如果确认用工，则按首月工资标准支付。工作地址：地址：赣州市章贡区沙河镇，华东城农资市场内。

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

本厂专业做梭织衬衣沙河档口，跑量速度，经常返单款，现招 车位多名 （临时工也行做一扎可结账） 上犹幸福城堡15栋40号城中制衣厂

【高新区锦韵路青年城茶楼会所招聘】现因业务发展需要，诚聘服务员、会所服务员、店长、营销人员及厨房帮工多名，欢迎有志之士加入我们的团队！工作地点位于成都市高新区锦韵路青年城，环境优雅，交通便利。薪资待遇面议，根据岗位及个人能力具有竞争力的薪酬。我们期待热爱服务行业、沟通能力强、有责任心的你加入，有相关经验者优先考虑。胡总 / 张先生，欢迎来电咨询或直接到店面试。感谢平台，期待与您携手共创美好未来！

阿香米线 门店招聘 全国连锁品牌，团队稳定，待遇优厚，期待加入！ 招聘岗位 店长、前厅服务员、后厨帮工 岗位职责 负责点餐收银、顾客接待、传菜收台、门店清洁等工作 协助食材整理、餐品制作与出餐准备 遵守门店规范，配合团队完成日常运营 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，品行端正 有服务意识、吃苦耐劳，服从排班管理 有无经验均可，带薪培训，餐饮经验者优先 薪资福利 综合薪资：4000-5500元（底薪+全勤+绩效+工龄奖） 福利：免费员工餐、月休4天、节日福利、晋升空间大 工作环境干净舒适，准时发薪，稳定靠谱 工作地点 唐山印象城 阿香米线 应聘方式 联系电话：

急找店长一名工资6000+，灵山大街39号院内电话

招聘：店长（提成10000+，上不封顶）单位名称：上谷大观美的旗舰(MALL)店诚聘:[岗位一]:店长1名薪资待遇:*店长底薪+提成10000+，上不封顶缴纳五险岗位要求:1、有家电行业销售经验2、年龄35岁以下，全日制本科以上职位福利:带薪培训、节日福利工作地点：河北保定电话：陈经理麻烦投递个简历再打电话谢谢！ 安全提醒有意者请投递简历后直接电话联系谢谢！！！

鞍山铁东区对炉川菜烧烤店招店长一名工资￥5500~￥6000四天休息+提成 电话：

李宁招聘店长导购员

招聘：店长 薪资：5000 <p>岗位要求：</p><p> 1.店长需要2年以上销售工作经验</p><p> 2.敬岗爱业、吃苦耐劳，会用，懂电商基本操作</p><p> 3.服务意识强，爱学习</p><p> 4.日常线上社群引流，裂变，维护</p><p>工作内容：</p><p>1.负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到个人及时段并监督完成<br>2.负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析<br>3.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列<br>4.负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理<br>5.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践<br>6.负责每日向公司传送销售日报，课件、并进行总结分析<br>7.负责店铺账目严格管理，做到日清</p>

招聘：餐厅经理薪资：6500-7000岗位职责：1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，包括人员安排、服务质量及成本控制；2、制定并执行餐厅的服务标准和流程，确保顾客满意度；3、管理餐厅财务，监督预算执行，提升营业额及利润率；4、维护客户关系，处理顾客投诉及突发事件，保障良好的**形象；5、定期培训员工，提升团队专业能力和服务意识。任职要求：1、具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发状况；4、有责任心，注重细节，能够在高压环境下高效工作；5、相关专业背景或证书者优先考虑。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

招聘：营业员、销售、店长多名 薪资：3000-上不封顶 我们新店开业，急需能独当一面的小伙伴 岗位职责包括接待顾客、处理订单和店内日常运营 要求热情开朗，善于沟通，有责任心，有相关经验优先（没有经验也有专业人员带） 快来加入我们吧！一起把新店搞得红红火火

招聘：寻乌爱尚菲女装中山街招聘导致薪资：3000-5000元/月岗位一：店长1.负责门店日常运营管理，带领团队达成销售目标。2.组织员工培训，提升团队服务意识与专业能力。3.协调店内人员排班，确保运营高效有序。岗位二：店助1.协助店长完成门店日常事务管理及数据统计工作。2.负责商品陈列、库存核对及顾客服务支持。3.配合开展促销活动，维护良好客户关系。岗位三：高销专员1.积极拓展客户资源，提升个人销售业绩。2.熟悉产品特点，为顾客提供专业搭配建议。3.主动参与团队协作，完成阶段性销售任务。以上岗位均实行底薪+提成模式，月休2天，享受全勤奖及年终奖等激励政策。工作时间实行两班倒制，灵活安排，适合有责任心、热爱零售行业的从业者。欢迎积极进取者加入，共同成长发展。

【赣州市某餐饮企业招聘】诚聘带班人员一名！岗位要求有相关带班经验，能灵活安排时间，协助店长完成日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、前厅后厨协调等工作，确保餐厅高效运转。工作地点位于江西省赣州市，薪资面议，根据能力与经验综合评定。我们为您提供良好的工作环境和发展空间，适合有责任心、热爱餐饮行业的您。欢迎有意者联系详谈，，期待您的加入！江西赣州

招聘：店长 薪资：工资面议 公司：江西瑞森宏通企业管理有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-20:00（一班制） 职位描述：1.具有一年以上相关工作经验优先考虑； 2.有纸箱纸板行业经验优先考虑； 3.能够吃苦耐劳，坚持不懈，有责任心； 4.具备电动叉车技能优先考虑； 5.联系方式： 邓女士： 工作地址：地址：江西省赣州市赣州经济技术开发区宝福路51号

招聘：店长/销售代表 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 一、企业简介： 中国电信股份有限公司江西分公司，是中国电信股份有限公司旗下的省级分公司，下辖11个地市级分公司、85个县级分公司、4家专业公司和4个直属单位，向社会提供包括固定电话、移动通信、宽带接入、互联星空、号码、ICT等在内的高质量的综合信息服务，是江西省主体通信信息运营企业。目前拥有1000万客户、年收入 50亿元、总资产达 130亿元。 二、岗位要求： 1、男女不限，年龄45周岁以内； 2、能吃苦耐劳，善于沟通； 3、有较强的责任心及服务意识； 4、有良好的团队协作精神； 5、有营销电信网络相关产品相关工作经验者优先； 6、长期在瑞金本地居住。 三、工作时间： 08:30-12:00 14:30-17:30 四、薪资待遇： 1、薪资：4000-8000元/月； 2、待遇：话费补贴、年节福利、岗位晋升、收入提成等。 五、面试地址： 瑞金市红都大道19号，电信大楼6楼市场部。 亲爱的求职者，简历投递后，请点击下方「联系ta」，电话对接企业，提升求职效率，助力面试成功。

招聘：餐饮部管事部 薪资：2600-2800 任职条件： 1.年龄55周岁以下，身体健康 2.服从管理安排，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 3.具备基本的卫生常识，能适应长时间站立工作及接触水、清洁剂等环境具有良好的团队合作精神 岗位职责： 1.负责后厨所有餐具、厨具的清洗、消毒工作，确保餐具卫生符合食品安全标准。 2.将清洗完毕的餐具进行分类整理，并及时运送至指定位置归位，保障前厅与后厨的使用需求。 3.负责洗碗间设备的日常使用与维护，保持洗碗机及周边环境的清洁卫生，防止油污堆积。 4.协助管理洗碗间的清洁用品（如洗洁精、消毒液等），按需领用，避免浪费。 5.负责清理洗碗间产生的垃圾与废弃物，保持工作区域整洁有序

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