招聘以下岗位：1.精肉区领班（2名）； 岗位要求：a.会猪牛羊禽类全品项处理；b.懂冷鲜热鲜冷冻分割成列及售卖技巧；c.能操控肉品整体销售额达成和毛利率达成； 薪资待遇：底薪6000元至6500元，加上全勤500元，综合工资在1万至1万两千元。2.分割师（10名）； 岗位要求：熟知猪肉类精细化分割及商品成列与售卖； 薪资待遇：底薪5000元加全勤500元。3.精肉区理货员/收银/学徒（10名）； 岗位要求：服务态度好，执行力强，会打理商品会售卖，有经验者优先； 薪资待遇：底薪4千至五千元，加上全勤500元，另有底薪➕全勤➕销售额提成。待遇包括可能提供食宿，每月休息两天。工作时长为每天工作10.5小时。工作地点在湖北武汉市内。

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

店长 薪资福利:薪资2000+，升任店长后综合月薪1.5W 工作地址:夏园沟社区三号楼四单元

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

黄陂一大型农庄招聘店长1名 新店开业筹备 联系尤掌柜

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

武汉连锁店招聘切配10名5500-6500面点5名，5000-8000收银员5名，4500-6500小炉子6名，6000-6500店长2名，8000到10000以上岗位包吃包住，服从调配安排，有上进心责任心。每月3天休有满勤奖满月奖年终奖电话薛133****5609章177****5676备注应聘岗位

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

招厨房阿姨两名，工资3500至4000，月休八天，工资每月15号准时发，年后初八上班，另招兼职3名，工作地址在菜甸太子湖公园这边，联系电话余

开年后招聘二保焊工多名，小工多名要求有团队精神吃苦耐劳一起完成工作要求

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配送工 月休4天 4500-5500元/月 负责瓜果蔬菜称重、打包、装车等 60岁以内

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店长/店员 脚踏实地、善于沟通、执行力强、诚实守信、有团队合作精神、有较强的店务管理运营经验、有健康养生行业经验者优先 薪资福利:年薪5-15万 工作地址:地址1：列东街792号老友乐园，地址2：城关明珠花园19栋一层

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柯厨 面点师傅1名，月休四天，节假日日有休息，工资面议。 团膳厨师长多名，要求会电脑操作，月休四天，节假日有休，工资面议。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.严格把控食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应早晚轮班制，具备较强的责任心与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录 工资面议

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

武昌大道年后，诚招厨师长一名，手艺过硬吃苦耐劳认真负责，工资9000至10000，电话

招聘:西餐师傅5200--6500西餐学徒4000--4500小炉台5500--6500(会翻锅就行)小案台4800--5500(简单切配)打荷2名(.披萨，牛排，沙拉，各一名，学徒小妹。小弟都可以，不会有人带4000--4500每做满2月可加薪一次月休4天，包吃包住(另聘厨部管理层，厨部领班，厨师长，有管理经验优先，薪资面议，基础岗位也可以内部培养，有发展空间)地址汉阳江腾广场4楼，满一年有带薪休假七天。有意私聊。151****1244

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