1. 年龄18-35岁，男女均可，；时间固定，能长期配合直播时段，不随意临时离岗。 2. 熟悉抖音直播规则、直播间玩法，具备基础电脑与手机操作，打字流畅、临场反应快。 3. 情商在线，懂直播间分寸感，会控场带氛围，不抢主播风头、不擅自做主。 4. 人品端正，口风严谨，严守主播个人隐私、直播收入及私人生活信息，不传话、不搞内耗。 5. 做事细心有执行力，踏实稳重，有耐心，抗压能力强，无公主病、不矫情。 6. 有主播助理、场控、房管、粉丝运营、短视频剪辑经验者优先录用。 【工作职责】 1. 直播间现场场控：维护公屏秩序，引导互动、点赞灯牌停留，管控黑粉节奏，配合主播接话暖场。 2. 粉丝运维：管理粉丝群、日常维护铁粉及高阶粉丝，做好粉丝台账、维系人脉关系。 3. 直播后勤：开播前调试设备、声卡灯光网络，整理歌单、伴奏，记录每场直播数据与榜单明细。 4. 文案及内容辅助：撰写直播预告、开场结束语、朋友圈文案，剪辑直播高光片段、简单作品剪辑。 5. 日常事务对接：配合对接公会事务、平台活动、连麦及合作事宜，做好日程提醒与事项安排。

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工作时间：早上10点打卡，12点下午，下午4-8点，中间4个小时午休时间， 工资待遇：无责任底薪4000+团队提成，包住不包吃，组长一对一带，工作轻松好上手 能力要求：接受零经验小白，公司提供带薪培训，欢迎应届生求职，五官端正即可

有团队合作精神，年龄45岁～58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30～12：00，13：30～16：30，每周五天半工作制。

1. 负责学员日常接待工作，全程带领新人熟悉岗位全流程工作规范，手把手教学实操方法、工作应对技巧，及时解答新人工作疑问，协助新人快速适配岗位。 2. 全程陪同新人上下班，负责新人日常工作协助、流程跟进、问题兜底，同步做好新人生活与工作双维度的辅助保障，助力新人平稳度过适应期。 3. 配合完成岗位日常基础事务，落实带教期间的各项跟进工作，保障新人带教流程顺畅、工作衔接有序。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作内容 1.按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2.接待公司来访人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间 （周一至周五）9:00-17:00,其余跟国家法定节假日一致 福利待遇 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建等 入职要求: 大专及以上学历，年龄22至45岁，男女不限

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高153以上 2、具备良好的沟通技巧、应变能力以及应对突发情况的处理能力 可接受零基础无经验，需具备学习意愿，试用期三天，提供住宿

一、人事板块 1.负责车间、技术、后勤全员招聘、面试邀约、人员入职离职办理； 2.员工档案整理、劳动合同签订、考勤统计、排班核对； 3.处理员工日常沟通、情绪安抚、简单劳资问题，规避纠纷； 4协助行政经理做人员盘点、人员优化、人员台账更新。 二、行政厂区板块 1.厂区日常行政巡检、卫生、宿舍、食堂、安保日常管理； 2.厂区资料整理、台账归档、文件打印、会议记录； 3.协助对接消防、安监、环保日常资料整理、记录补齐； 4.厂区物资申购、入库登记、办公用品、劳保用品管理； 5.协助处理厂区突发事务、迎检配合、后勤保障工作； 6.其他公司安排的工作任务。

需要有两个月经验

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打工资之类

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责 负责空调工程项目的全周期文档管理，涵盖合同文件、施工方案、验收资料等的编制、归档及动态更新。 跟进项目实施进度，汇总现场施工数据，按时编制并提交进度报告，确保信息及时传达至项目负责人。 对接项目团队与供应商、客户之间的日常沟通，准确传递各方需求，保障信息协同一致。 维护项目物资与设备的进出库台账，配合完成成本核算及相关报销流程的推进工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘或相关专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与图表呈现能力。 有工程类项目文员经历或参与过投标方案编制者优先，熟悉空调系统或机电工程相关知识更优。 责任心强，工作细致，具备多任务处理能力，能适应项目现场的灵活工作要求。

岗位职责： 1.负责旅拍店抖音/视频号等平台的日常直播，展示旅拍服务、样片成片及客户案例 2.与观众实时互动，解答关于拍摄风格、套餐价格、档期安排等咨询问题 3. 配合运营策划直播主题与促销活动，提升直播间人气、留资转化及订单成交率 4.维护直播间形象，保持良好出镜状态、语言表达清晰、亲和力强 5.协助整理客户咨询反馈，同步至销售或客服团队跟进 任职要求： 1.热爱旅游与摄影文化，对旅拍行业有基本认知或浓厚兴趣 2. 表达流畅、镜头感佳，具备基础控场与应变能力 3. 有无直播经验均可，公司提供系统培训与话术支持 4.形象气质佳，性格开朗，有服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱新媒体传播，愿意长期在旅拍行业深耕

前台文员！会熟悉电脑；有较好的沟通能力！

岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 具体排班依据门店运营需要安排。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师及造型师完成镜头表现，具备良好的镜头感与表现力 3. 参加时装秀、品牌发布会、线下推广等现场活动，保持专业形象与舞台表现力 4. 根据项目需求进行形体训练、表情管理及风格适配，持续提升专业素养 5. 遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作与流程推进 任职要求： 1. 形象气质佳，身材比例协调，具备良好镜头表现力与镜头适应能力 2.热爱时尚行业，有基本的审美能力与风格感知力 3. 具备良好的沟通能力、职业素养及团队协作意识 4.无经验者可接受系统培训，有T台或拍摄经验者优先 5. 身体健康，能适应短期出差及灵活工作时间 6. 优秀者可长期合作，有机会安排专场正片拍摄，有艺术表现力的模特可推荐接商务大单、代言品牌、推广大使、参加模特大赛等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

岗位职责: 1. 参与公司核心业务流程，接受系统化培训，全面了解各业务模块的运行机制； 2. 在导师带领下完成跨部门轮岗实践，积累多元岗位经验，增强综合业务素养； 3. 协助团队推进重点项目执行； 4. 按照培养计划定期提交学习总结，参与阶段性考核与反馈，明晰职业成长路径； 5. 主动融入团队氛围，促进协作效率，为组织发展贡献创新想法与建议。 任职要求： 1. 年龄在28岁以内，211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历； 2. 1-3年左右工作经验，具备一定社会实践经历和培养潜力，能快速适应新环境，高效掌握新技能； 3. 作风踏实、能吃苦，学习能力突出，具有强烈的进取心和发展驱动力； 4. 专业不限，食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景者优先； 5. 行业不限，有体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域经验者优先，业务上手快； 6. 企业背景不限，有知名品牌、知名互联网或世界500强等大型企业经历者优先，具备高潜力与强抗压能力； 7. 具备良好的团队协作意识，能够迅速融入集体； 8. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式与方法。