工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

岗位职责: 1、对公司各种文件和档案进行整理、归档 2、编写文件、ppt等 3、编制报表及统计 4、负责发票的开具、管理和归档，确保发票的合法性和完整性。 5、处理公司工商相关事宜 6、接受其他临时工作 学历要求：通常要求本科及以上学历。 技能要求：熟练使用Office办公软件，需要会开车。 工作经验：有相关财务工作经验者或者有法律基础的优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职业素养：工作认真细致，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 公司待遇：月休4天。购买社保，不包吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理，确保办公环境高效运转 2.协调各部门会议安排，完成会议记录及后续跟进工作，保障信息传达及时准确 3.负责文件档案的整理归档，维护公司制度执行，优化内部流程提升运营效率 4.对接外部服务商，协助处理快递收发、设备维修、环境卫生等后勤支持事宜 5.配合人力资源部门开展招聘支持、员工入职办理及企业文化活动组织落地 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先考虑 2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.具备较强的服务意识和应变能力，能独立处理突发行政事务 4.熟悉跨境电商行业基本运作模式，愿意在快速发展的企业中长期成长

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、协助上级优化公司行政管理相关操作规范与流程； 2、定期统计设备及物资采购需求，提交统一采购申请，按实际需要发放物品并完成系统出库登记，及时配备所需物资，落实固定资产管控及台账体系建设； 3、巡查公司安全、消防等后勤保障事项，维护办公区域环境整洁，推动5S管理执行，持续提升办公环境品质及设施设备巡检工作； 4、配合上级开展公司内部各部门间的行政协调与服务支持； 5、管理员工宿舍的分配、调整事宜，核算每月水电费用分摊； 6、协助推进企业文化建设，参与策划并落地实施各类项目活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上行政类工作经验，能独立处理日常行政事务； 2、掌握办公室行政管理流程，了解公文写作标准，熟练使用OFFICE/EXCEL等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、工作细致严谨、积极主动，责任心强，具备较强的观察力与问题应对能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境良好，可直接入住）； 2、健全的培训机制：试用期配备一对一导师指导，公司设有完善的内外部培训体系，助力快速成长； 4、全面的保障制度：五险一金，全员享受一档社保待遇； 5、灵活作息安排：双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00工作时段，每日半小时弹性时间，方便错峰出行，避免通勤拥堵； 6、合规休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按规定执行； 7、定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等，丰富业余生活，拓展人际交流； 9、员工专属福利设施：配备健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，设有员工食堂； 10、办公园区绿化覆盖率高，植被茂盛，办公环境宜人，配备人体工学椅；团队以80、90、00后为主，占比达90%，沟通高效直接，团队稳定性强，工作效率高。

1人员管理 负责团队招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实及录用跟进，统筹员工培训、绩效评估与激励机制，保障团队稳定性与运作效率。 2日常事务管理 统筹办公用品采购、固定资产登记与维护、文件归档管理、会议协调及差旅安排，确保物资供应有序、资产清晰可控、文档完整可查。 3企业文化建设 策划并实施团队建设、文化互动等活动，加强员工归属感，关注员工实际需求，提升工作满意度与组织忠诚度。 4制度建设与执行 参与制定公司管理制度，推动制度落地实施，监督执行过程，促进管理流程规范化与科学化，配合管理层完成内部沟通协作。 5财务与行政支持 协助开展财务数据整理、考勤统计、绩效信息汇总等行政事务，参与部门销售数据的分析与基础处理。 6需具备招聘相关工作经验

岗位内容： 1、负责公司日常后勤事务，保障办公环境整洁有序，监督办公纪律与安全管理工作； 2、统筹办公用品的需求计划、采购执行、仓储保管、发放登记及台账维护； 3、负责公司固定资产的建档录入、定期盘点、调拨安排及日常维护跟进； 4、开展各项行政事务工作，包含来访人员接待及对外联络支持； 5、策划并组织员工团建活动、节日福利发放、下午茶等员工关怀项目； 6、根据公司招聘需求，发布职位信息并初步筛选简历，配合人事完成面试邀约； 7、及时完成上级领导交办的其他临时任务； 8、本岗位需在前台区域办公。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备电商行业人事行政相关经验者优先； 2、性格积极乐观，工作认真细致，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队协作意识，亲和力强； 上班时间9：00-18：00（大小周）

我们是一家专注于国际贸易的外贸公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。随着公司业务的不断扩展，我们现诚聘一名人事行政助理，协助公司日常人事管理和行政事务，期待有责任心、细致认真的您加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、文件整理、会议安排等； 协助人事部门进行招聘、面试安排、入职离职手续办理； 负责员工考勤管理、薪资核算及社保等相关事务； 维护公司内部员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 完成上级交办的其他行政及人事相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3-5年人事或行政相关工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理和分析能力； 具备优秀的沟通协调能力，工作细致、责任心强，能够独立解决问题； 具备良好的英语能力，能够熟练处理英文邮件和文档； 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 有人事招聘、员工关系管理或薪酬福利相关经验者优先。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬； 缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展空间。

箴言:公司直聘不收取费用，主动联系者优先录用！ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监管，统筹开展行政事务工作（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、承担招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，管理日常费用支出，配合财务完成税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.全日制【统招】大专及以上学历，学信网可查； 2.具备一年以上行政或人事岗位工作经验； 3.具备良好的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件； 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 5.逻辑清晰，学习能力突出，能适应较高工作压力； 6.形象良好，性格积极开朗，条理性强，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-450元/人）、团队管理奖金等多项激励，每年至少两次晋升调薪机会！ 2.薪酬福利具有市场竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才公寓、丰富文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游、大学生租房免佣金政策； 3.培训与晋升体系完善：配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设置特种兵闯关考核机制，全国设立1000多个培训基地，提供1000+门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准明确，设有后备人才培养机制，下属成长作为上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展； 4.团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，广受认可的最佳雇主； 5.发展平台广阔：集团持续推进全国布局，已覆盖全国150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000余人！

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。

生活事务打理：负责日常琐事处理（如预约家政、医疗、维修等服务），规划私人行程（旅行、聚会、家庭事务），管理物资采购与资产登记，保障生活便捷有序。 文件与信息管理：分类整理各类文件（电子+纸质），协助起草、校对公文、邮件及私人信函，严格保密雇主工作及私人信息，确保信息安全。 （有眼缘可以放宽要求）

蛇口诚聘： A2集装箱驾驶员 ，需熟悉港口业务操作流程，工资年前结清。联系：刘

住家保姆 工作地址:南山华侨城 9500/月 主要负责180平全屋深度精细保洁、一日三餐+精致下午茶制作擅长港式茶点和儿童营养餐

白班保姆 工作地址:坪山坑梓 朝八晚六 8500/月 四口之家，主要接送8岁双胞胎上下学、做一日三餐+150平家务擅长清淡养生家常菜和中式糕点烘焙

深圳市福田区招管道/通风保温，复合板软管风管修复改造，来个快手的熟手的师傅来做！现在！

迪菲娜品牌洗护，广佛区域招聘啦： 广佛区域 招 招 招 招志同道合的小伙伴了 待遇：底薪+绩效+补贴+社保， 要求：能适应出差，有经验者优先 有意者请联系电话：☎ 欢迎姐妹们介绍或自荐 期待您的加入

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

【浙江长城换向器股份有限公司】 ➡招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 ➡招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 ➡招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 ➡招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） ➡招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） ✅地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 ☎电话： 工作时间:面议

协助公司沟通伙伴顾客

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30 周末8：30-18：30 周一公休。 寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

招团播主播，接受零基础，对新人友好，会跳舞的优先 一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每场4-5名主播加1位主持人，配合完成舞蹈类为主，融合综艺搞笑元素的内容呈现 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，带薪学习，每日补贴100元，专为新人设置舞蹈扶持计划，无需基础，专业老师指导，单段舞蹈时长仅5-10秒，简单易学 3、可自主运营个人社交账号，提升个人影响力 4、每日直播时长5-6小时，含休息与用餐时间，每月工作26天，安排4天休息 5、所招聘主播均在正规绿色平台开展直播，内容健康积极，杜绝低俗 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备基本舞蹈学习意愿 2、有较强赚钱动力，主动积极，善于与人互动交流 3、形象端正，气质良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、不限学历、专业和工作经验 5、遵守法律法规，坚守道德底线，坚持文明直播原则 6、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺者优先考虑 7、普通话标准流畅，沟通表达能力强，具备一定应变能力 三、福利待遇 1、新人保底8000元起，会舞蹈者保底9000元，成熟主播收入10000-11000元 2、配备大型舞台直播间，搭载LED巨幕、专业舞台灯光、三台电影级单反、动态追踪镜头，辅以专业舞蹈导师、资深运营团队、服装搭配师全程支持，妆造全包 3、提供免费带薪舞蹈培训，专属训练场地，专业教师陪练指导，7天可掌握一支成品舞 4、配备专业视觉造型团队，提供一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制服务 5、具备舞蹈基础、商演经历或唱歌等才艺者，保底薪资可达1-2万元 6、欢迎零基础人员加入，全程有老师指导教学

【抖音舞蹈主播招募令】舞动青春，闪耀未来！ 如果你热爱舞蹈，具备优秀的舞台表现力，渴望在抖音平台绽放光芒，那么这个机会正是为你量身定制！有无经验皆可加入！ 我们是一支专注于抖音内容创作的专业团队，现诚邀对舞蹈充满热情、富有表演潜力的你，共同打造精彩纷呈的短视频与直播内容。你将享有： 全方位资源支持 具有竞争力的薪酬体系：依据个人能力与表现，提供7k-1w+保底薪资加提成，多劳多得。 灵活自由的工作时间：结合个人实际情况，安排每日6小时直播，月休四天，统一调休。 专业系统化培训：零基础也可加入，公司配备资深导师团队，提供从排练到直播的全流程指导。 成熟账号资源扶持：由百万流水主播亲自带教，直播间稳定在线超1000+，曝光无忧。 完善后勤保障：直播所需账号、服装全由公司提供，住宿安排单人公寓，安心无忧。 便捷通勤服务：公司提供全深圳范围内的面试接送服务。 岗位要求： 1、年龄18-28岁，适应互联网直播工作节奏； 2、形象气质佳，乐于通过抖音记录并分享生活点滴； 3、热爱舞蹈，愿意参与日常排练与直播互动； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能与多位主播协同团播，氛围轻松活跃。 我们期待不甘平凡、心怀梦想的你加入这支年轻活力的女团队伍，一起携手前行，共创属于我们的高光时刻！

岗位职责: 1、协助直播间日常运作，保障主播顺利开播 2、直播期间及时跟进粉丝互动问题，做好记录与反馈 3、配合主播营造良好的直播氛围，实时响应并反馈直播过程中的各类情况 4、负责开播前的产品准备、方案确认及声光电设备的调试与检查 5、提供直播现场的后勤保障，确保产品、道具、物料等及时到位 任职要求: 1、具备直播中控或运营相关经验，了解直播平台基本操作流程与规则 2、思维逻辑清晰，数据敏感度高，具备主动沟通意识和学习能力，表达流畅，责任心强，有一定应变能力，能快速处理直播过程中的突发状况 3、具备较强抗压能力，适应直播工作节奏，可接受三班倒排班制度 福利： 1、能力越强，收入越高； 2、底薪+提成模式，提成上不封顶； 3、提供产品知识、专业技能等方面的系统培训； 4、缴纳五险一金，每日在岗8小时

急招1位男生1位女生兼职主播，投递需提供一段2-3分钟试讲视频审核，内容自定。主要用于评估镜头前表现力及直播风格潜力。 岗位介绍： 1、借助直播渠道向用户传递课程信息，初期通过熟悉文稿整理课件，逐步建立个人化直播风格 2、协同运营优化讲解话术，按时上线直播，积极与观众互动，提升转化效果 3、具备较强的现场应对能力与心理承受力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识 4、目标感明确，主动进取，能适应互联网环境下的高效迭代与持续优化节奏 任职要求： 1、发音清晰标准，记忆能力强，嗓音富有表现力 2、熟悉国学相关内容或对传统文化有浓厚兴趣 3、心理素质好，抗压性强，性格乐观外向

协助办公室人员办公，服从领导安排的其他工作任务

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励。 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目课程； 5、按时参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力和专业素养。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、须持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体排班以校区实际安排为准

岗位职责： 1.负责在公司直播平台进行产品在线推广与销售，达成既定的带货业绩目标。 2.开展线上粉丝互动与日常维护，及时回应客户咨询，引导用户完成下单转化。 3.配合店铺直播节奏，积极与观众交流，提升粉丝黏性及增长粉丝数量。 4.直播过程中灵活应变，营造活跃氛围，激发观众参与热情，维持直播间高热度。 5.对销售结果负责，定期进行数据统计、运营复盘，分析成效并持续优化策略。 任职要求： 1.年龄18—****，高中及以上学历，形象良好，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 2.具备较强沟通能力，性格开朗自信，富有激情，镜头表现力强，擅长活跃现场气氛； 3.台风稳重自然，语言表达流畅，文字组织能力强，能准确把握内容调性与质量； 4.有主流直播平台出镜经验，了解平台运营机制；具备直播带货实操经历或知名品牌合作案例者优先； 5.工作主动性强，具备良好的职业素养与责任心，认同团队协作精神。

一、工作内容： 1.周末/寒暑假备课授课、负责管理好纪律。 2.作业检查，讲解疑难问题。 3.培养学生良好的学习和行为习惯。 4.及时反馈学生的情况。 二，工作时间 1.周一到周五：（16:00～21：00） 2.周六（8:00～12:00。14:00～17:30） 三：福利待遇 1.综合薪资5-8k：无责任底薪5000加各种提成构成 2.提供周中的晚餐 3.假日：单休、团建活动，法定节假日。 4.入职即买社保。 四，岗位要求： 1，大专学历，本科优先。实习生 2.有教师资格证，1-2年相关经验优先。 3.活泼开朗，口头表达能力强，有亲和力和责任心。 4.热爱学生，有耐心和爱心。拥有扎实的学科知识，具备学生管理和辅导能力。

娱播勿扰！纯小白勿扰！不接受单休勿扰！ 岗位职责： 1、负责在抖音等直播平台完成公司产品的在线销售； 2、掌握产品核心卖点与细节，精准传递产品价值，实现有效互动； 3、采用单品付费模式，需具备平播及微憋单的实操经验或能力； 4、把控直播节奏，提升互动频率，营造活跃的直播间氛围，引导粉丝关注并下单； 5、持续打磨直播话术与技巧，增强转化效果，提升成交率； 6、直播结束后进行复盘，结合数据反馈运营团队，优化后续直播策略； 7、配合拍摄短视频口播内容； 8、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备半年以上直播带货经历，熟悉抖音等电商平台运作规则； 2、上播需化完整妆容，提前整理发型，穿着符合品牌风格，整体形象气质良好； 3、有内衣类目直播经验者优先，无相关经验但个人条件突出者亦可考虑； 4、能灵活调整直播方式，具备较强的临场应变、控场及流量承接能力，对业绩目标有强烈追求； 5、遵守职业规范，具备保密意识，维护公司信息安全； 6、性格亲和，表达清晰，责任心强，具备良好的职业素养； 7、全体人员实行月度绩效考核制度。 福利待遇： 1、每月全勤奖励200元，餐补300元； 2、带薪休假：工作满1年享5天年假； 3、社保保障：入职即签劳动合同，并缴纳五险； 4、定期提供下午茶点，发放节日福利礼品。