有一定的电子厂行业管理经验，能熟悉一些办公软件，能适应两班倒，有责任心。

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

包装车间日常生产管理，计划安排，组织材料，保证产品质量的同时提高生产效率，下面管理人员不多，10人左右，有点包装生产经验就行

【岗位职责】 1. 负责生产人员的工作安排与调配； 2. 负责冲压模具调试及上下模安装； 3. 负责本组生产的进度与质量控制； 4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输； 5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行； 6. 完成上级领导安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上冲

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

因业务发展需要，本公司现招聘流水线线长一名，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑！工作职责如下： 1、负责流水线生产计划的执行，协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付，科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验，能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真负责 5、薪资待遇可面议

【岗位职责】 1. 统筹安排车间生产任务，保障生产计划高效执行。 2. 监控生产流程，确保产品符合质量与工艺要求。 3. 组织员工培训，提升团队整体操作水平与效率。 4. 整理生产数据并进行分析，优化生产方案。 5. 落实上级布置的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备团队管理经验，能协调多岗位协作。 2. 沟通表达清晰，能有效传达生产指令与目标。 3. 责任心强，能及时处理生产异常并推动改进。 4. 熟悉办公软件及生产管理系统操作。 5. 学习能力强，适应新工艺与技术更新。

【岗位要求】 1. 一至两年以上车间管理工作经验； 2. 熟悉车间运作流程，具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪； 3. 能有效对制程进行控制； 4. 熟悉线路板的生产工艺，熟悉电子元器件，从事过电子行业优先；

1. 熟悉仓库收发货流程。 2. 会WMS或ERP操作人员优先。

浙江余姚燃机电厂检修项目招聘拍片师傅2名，要求会看片子，需持证，且为熟手。工作时间为9月20日至10月15日左右。待遇需电话联系。技术不熟练者请勿联系。

19日11点到5小时京华茗苑35栋305室每小时30块钱好评加5。

招聘道路救援司机1名。要求持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，能熟练驾驶手动挡车辆，无重大交通安全事故记录。需居住在东钱湖、云龙、下应靠近高架附近。具备一定的沟通能力和服务意识，能够为客户解决问题。主要工作内容为道路救援，包括搭电、充气、更换备胎等，需具备一定的实操经验和动手能力。薪资为底薪6000至9000元加提成，公司缴纳社保。有意者可电话联系。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，招长期的一个小工，工资在230这样子，看清楚了，长期，短期的不要。

余姚泗门海南村需要两个门窗中工 小工 长期 工资200到320看干活能力 工资打卡

本厂招领班一名，会改资优先，工资面谈，招看机一名，剪片一名，厂在大朗蔡边，电话-

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

服装缝制班长

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

岗位职责： 1. 按照组长或主管的项目规划，科学设计实验方案并规范执行； 2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务，确保按时达成目标； 3. 仔细记录实验过程，严格遵守操作规程，获取可靠有效的实验数据； 4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析，提出可行性优化建议或形成合理结论； 5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写； 6. 根据公司规定，及时整理并提交相关工作成果与实验资料。 任职资格： 1. 化学类相关专业本科及以上学历，或具备相当的理论与实验能力，欢迎应届毕业生应聘； 2. 精通有机合成技术，熟悉产物分离提纯及结构表征方法； 3. 熟练运用文献查询工具，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 4. 具备较强的团队意识，责任心强，工作作风细致严谨、踏实认真。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

宁波市余姚市招钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、等工作 2.严格把控钢筋加工尺寸与精度，确保符合施工规范及项目质量标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4.参与钢筋加工场日常安全巡查，落实防护措施，杜绝安全隐患 5.协助班组长完成材料损耗统计与设备日常保养工作 任职要求： 1. 有钢筋制作相关工作经验者优先，经验不限 2．吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.身体健康，能适应工地现场作业环境

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

宁波市北仑区招钢筋绑扎

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浙江省宁波市象山县金七门核电项目招聘施工人员，项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳的工友长期合作。 招聘工种及名额：钢筋工100名，小工50名，焊工2名。 任职要求：年龄在20至54周岁之间的男性，20至49周岁之间的女性；身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体或身体缺陷；无违法犯罪前科。 岗位职责：服从项目部现场管理人员统一调度安排；熟练掌握对应工种基础施工操作技能；严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务，落实安全施工要求。 薪资福利：薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用。钢筋工薪资为33至36元/小时，小工薪资为26至30元/小时，焊工薪资为38至40元/小时。项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时。 工作地址：浙江省宁波市象山县金七门核电项目部。

浙江省宁波市象山县金七门核电，核电招普工，54岁以下，每天9小时260元，木工54岁以下，每天9小时340 钢筋工320/9管住不管吃工作地址：浙江省宁波市象山县

宁波市象山县招钢筋绑扎350一天10个小时

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。