擅长川菜，融合菜，西餐，日料

。。做川菜

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

职责描述：1. 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 2. 负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。 3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。 4. 参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。 5. 监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。 6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。 7. 维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。 8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。 9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证。

甘孜藏族自治州康定市招贴砖

飞机招聘项目类型:钻机项目地址:四川省甘孜藏族自治州需要数量及机型:150公斤以上飞机工程量或工期:两吨货，单个重量280斤，最重300斤运距，落差:运距500，落差100单价:飞机报价来结算方式证件要求:caac，utc联系：

康定新城康定新城酒店民宿装修急招贴砖师傅数名，工作地址：甘孜

甘孜藏族自治州稻城县招水电

项目地址：四川省雅江县两河口水电站，需常驻，包住不包吃 岗位描述： 1、负责中央空调和分体空调的维护，维修，通风设备的维护保养和检修 2、负责空调水系统的维护保养和故障检修 3、负责空调，冷藏设备电机及控制电器的维护 4、持有电工证，制冷证，有驾照能熟练驾驶的优先考虑 任职要求： 1、满18周岁以上，45周岁以下 2、身心健康，遵纪守法，品行端正 3、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的精神，有良好的服务意识和团队意识 4，工作认真负责，有较强的组织沟通能力和协调能力 5、能接受项目外地常驻工作（项目目前在四川省） 6、需要有制冷证，电工证，高空作业证

招聘青浦央厨招厨师长一名待遇底薪10000/月，加绩效考核3000/月，综合工资15000/月，月休4天会小锅菜，懂成本核算，基础电脑办公联系顾老师

盘锦川湘菜馆招聘：要一个凉菜中工5-6千，2个配菜的5-6千，一个会炒点菜的6千以上，厨师长8000千，工作环境好，月休两天，提供食宿，工资按时发，生意好了有提成了！地址：兴隆台桔子广场凌师

乌鲁木齐甘泉堡企业单位急急招聘面点师傅一名工资7K到8K，招聘厨师长一名名字12K起要求会管理能做接待，联系电话

选择大于努力[胜利]诚聘：烧烤师傅：底薪6500—7000+满勤+绩效＋夏天热补500海鲜师傅：6000-7000+满勤+绩效抓串：底薪4300+满勤+绩效5000凉菜：4500—6500＋满勤＋绩效烧烤副手：5000-6000+满勤+绩效＋夏天热补300洗碗：3800＋满勤＋补助/绩效4500传菜：4100-4500＋满勤＋绩效厨师长7200-7500-8000＋满勤＋绩效10000（社保-五险）每月带薪休息2天员工餐丰盛/一肉一素-每月团建寝室2-4人1屋，冰箱-洗衣机-饮水机-空调上班时间早班：10点30—晚10点30晚班：下午3点—凌晨3点3—6月考核晋升工资上调电话

招聘厨房主管一名，厨艺精湛，管理有方优先，工资1.5W。地址：栖霞区万达茂附近社区店。电话：

招聘职位:厨房管理人/前厅管理人招聘人数:2人工资待遇:待遇优厚,具体面议工作地点:四川省甘孜藏族自治州过去一县城新开火锅店任职要求:最好是两口子备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、大学生假期工多名。客房部：楼层服务员、公卫多名。中厨房：切配、打荷人员多名。联系人:徐先生

招聘领班岗位。薪资福利为4500元以上。每月休息2天。

招聘领班。薪资福利为4500元以上。每月休息2天。

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。