招工启事诚招水电站厂房钢筋带班2名任职要求：精通钢筋翻样、现场制作，擅长班组调度与人员安排，有水电站施工经验者优先工期稳定，待遇优厚，薪资面议有意者请致电：

泸州市招自建房班组，木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰，油工

屏山钢筋现场代班管理找1人，工钱电话谈，有意联系电话:

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

绵阳市涪城区招二次结构木工、建筑木工班长、打爆模/剔凿、建筑木工

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

达州市通川区招建筑木工、建筑木工班长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

新疆阿勒泰招、钢筋班长会绑扎，制作，35一小时包吃。请看清楚工作地点，新疆阿勒泰

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

四川稻城亚丁隧道需要一个小工，有想出来的联系我。

甘孜州理塘这边要个铲车驾驶员

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甘孜藏族自治州泸定县招贴壁纸一根柱子，200贴好拿钱

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廊坊市文安县装配式构件厂招模板班组长、钢筋班长/带班、砼工班长、装配式承包，办理保险 每月发工资

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石家庄市辛集市招钢筋工、钢筋班长/带班

郑州二七区 招建筑木工班长，钢筋班长/带班， 一层小平房，整包，包括结构、砌筑、水电、门窗、简单装修

甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工1～2名（应急管理部），近期到岗。 包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。 主要是梁场预制施工：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。 每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。 要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、水电

甘孜藏族自治州康定市招钢筋工

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甘孜州招泥瓦工、建筑木工、钢筋工班，焊工，要几个工种的班组，单人的勿扰

招聘启事安澜咖啡新店启航，诚聘以下岗位：1.咖啡饮品师1-2名薪资：3500-5000元要求：熟练制作咖啡及各类饮品，有拉花经验者优先。2.餐厅领班1名薪资：3500-4500元要求：一年以上餐饮管理经验，年龄25周岁以上。3.餐厅服务员5名薪资：2800-3500元要求：形象端正，服从管理，只招长期人员，短期勿扰；年龄21周岁以上，。4.大学生暑假工2-3名薪资：80元/天+额外奖金5.厨房杂工2名薪资：月薪3000元加奖金福利待遇试用期结束后包吃住，享有全勤奖、绩效奖金、工龄工资、生日津贴、加班补助。面试地址：甘孜县康巴大道墨色温泉酒店四川甘孜

甘孜藏族自治州石渠县招建筑木工、泥瓦工

甘孜藏族自治州康定市招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先