
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
注塑班组长
7-9千/月
生产管理月结5-10年高中
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常运作与任务调配,确保生产进度按计划推进;
2. 组织并带领操作人员完成注塑机的调机、试模及工艺参数调整优化;
3. 监督注塑设备与模具的日常点检与维护工作,保障设备稳定运行;
4. 执行注塑工艺规范,落实现场质量管控措施,提高产品良品率;
5. 协同解决生产过程中的技术异常,确保生产效率与作业安全;
6. 工作时间:08:00-20:00(实行两班倒班制)
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备高中或同等以上学历;
2. 拥有5年以上注塑调机实操经验,能熟练调试机械手;
3. 熟知注塑成型工艺、模具结构、注塑机性能及常用塑胶材料特性;
4. 掌握设备保养程序,具备独立判断和处理常见故障的能力;
5. 有汽车零部件生产背景或外资企业从业经历者优先考虑
薪资福利:
月薪7000-9000元,缴纳五险
工作地点:绵阳市安州区界牌镇擎动汽车产业园1期
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
车间生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
岗位要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
前处理调配工段长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责茶萃取、水处理、物料调配等工段的全面管理工作,统筹工段生产计划落地,合理调度人员、物料、设备,保障前工段生产稳定衔接灌装工序。
2. 严格把控萃取、水处理、料液调配的工艺参数与产品质量,全程管控水质、萃取液、调配液指标,杜绝风味异常、理化指标超标、微生物超标等质量问题。
3. 监督工段员工严格执行无菌SOP、GMP规范,落实设备CIP清洗、消杀、维保工作,规范物料领用、配比、储存流程,严控物...
执行组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 队伍搭建与管理:负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设,搭建人员选育用留体系。
2. 作业质量管控:落地总部统一作业标准与纪律要求,抽检全国作业质量,保障交付合规率。
3. 铁军文化建设:打造高执行力、高服从性的一线团队文化,强化纪律意识与作战能力。
4. 服务营销转化:带领团队落地服务式营销要求,完成增值服务转化目标。
5. 一线反馈迭代:收集一线作业问题与客户需求,同步总部迭代流程与系统。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景;
3. 5年以上一线安全服务团队管理经验;
4. 带过20人以上分散式驻场团队;
5. 能接受高频出差。
RO/NF纯水设备生产主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中纯水设备RO反渗透净水设备反渗透设备纳滤设备
【岗位职责】
1. 负责 RO/NF 纯水设备、全套生产工艺落地、工序制定、作业指导。
2. 负责车间净水设备生产,指导工人管路排布、焊接、卡压、快接、滤芯安装、电路接线、整机组装、水压测试、漏水测试、设备调试。
3. 把控产品生产质量,排查组装不良、漏水、水压不稳、电路故障等生产常见问题。
4. 优化生产流程、改善工艺短板,提升生产效率、降低返修率、降低物料损耗。
5. 负责新产品试产、工艺验证、技术难点攻关。
6. 负责生产日常管理、排班、进度管控、产能跟进,确保按期交付订单。
7. 能对接公司其他部门,输出生产技术参数、生产资料。
8. 负责车间安全生产管理、物料管控、不良品复盘、品质改善。
【岗位要求】
1. 5年及以上纯水设备、RO反渗透净水设备工厂生产/技术经验(硬性)。
2. 熟悉纯水设备结构、管路原理及接经验、过滤工艺、高低压控制、水泵电路系统。
3. 熟悉净水设备生产卫生规范、水质标准,有带团队、现场车间管理经验。
4. 精通净水设备整机组装、试压、调试、漏水检测、故障排查。
5. 懂生产工艺优化、班组管理、工序标准化,能独立带队完成生产。
6. 能吃苦耐劳、执行力强、落地能力强,熟悉工厂生产流程。
欢迎有丰富净水设备经验的四川老乡,回川发展
班组管理(PKG德阳/潮州)
1-1.7万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理精益生产半导体/新能源/电子行业班组梯队建设
工作职责
1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境,保障生产流程高效且符合规范运行。
2. 主抓所辖班组绩效目标的实现,包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。
3. 推动生产交付计划有效执行,快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题,确保订单按时完成。
4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建,持续提升团队操作能力与协同效率。
5. 落实现场6S管理要求,保持生产区域安全有序、干净整洁。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验(需有车间主管/主任级别管理经历)。
2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力,可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。
3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先,熟悉精益生产管理模式更佳。
4. 擅长跨部门沟通协作,能高效整合资源,推动任务落地和目标达成。
5. 工作积极主动,抗压性强,具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。
补充说明
1. 工作地点:广东潮州、四川德阳(可选)
甘孜雅江县藏族自治州招吊车司机,一个月8000包吃,人
8-9千/月
吊车司机15-30天1-2人月结
甘孜藏族自治州雅江县招吊车司机,一个月8000包吃,包住一个人,
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源配件团队管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
金华武义招聘,大胆报名!本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
班组长7000+郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职正式工缴纳社保团队管理智能硬件电子/半导体
男女18-40岁,有电子厂带线经验
包吃包住,正式工缴纳社保,试用期三个月
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
四川甘孜泸定县需要大小人员俩名,小料人员要懂五头机,大料最好会车丝,日工,工资面谈,
钢筋制作1-4天1-2人
四川泸定需要大小人员俩名,小料人员要懂五头机,大料最好会车丝,日工,工资面谈,
钢筋绑扎电焊长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m,招有证的焊工1~2名(应急管理部),近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天,350一天,工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场预制施工:钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
每年4-10月份施工,冬休半年,工期两年,技术好的,可以长期合作。
要求必须有焊工证,带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴塘钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘甘孜钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。