
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
餐饮后厨
4-5千/月
厨师长月结全职后厨团餐食堂团餐
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出餐效率与顾客满意度
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改工作
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先
2.熟悉主流菜系制作工艺,具备独立研发新品及成本核算能力
3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重细节
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
两餐出餐时间,午餐:上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率,其余时间做好厨房卫生。
餐前餐后忙一会,看当天来的人
现场管理技术培训生
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 监督生产流程执行情况,落实质量与安全管控措施;
3. 组织并指导班组人员开展作业,协调资源保障生产顺畅运行;
4. 推动现场管理持续改进,提升生产效率与工作安全性;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉基本生产运作流程;
2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求;
3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力;
4. 责任心强,能适应现场工作环境并带领团队完成任务;
甘孜新龙县藏族自治州招行架式桥检车师傅,300每天包吃住,要求操作熟练
7-9千/月
桥检车
甘孜藏族自治州新龙县招行架式桥检车师傅,300每天包吃住,要求操作熟练
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
三洲食品厂23元/时包吃住招班长/技术员
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理食品/饮料
班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时
任职要求:,20-45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。
技术员:3名耐劳,责任心强,能接受两班倒。 23 元/小时
任职要求:,18-40岁,中专以上学历,最好有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦
工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正
先面试 如果没问题就去体检
【工作时间】8:00-20:00 两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。
【年龄限定】18-45岁,要体检食品健康证,噪声报告 上班不能带手机!
【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间,算12小时,不分时段,包吃住。
每月工资达到 7200-7800元,月休2-3天,只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。
【吃住方面】可以借支,每个星期800-1000 包吃工作餐包住
有人私聊我
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
甘孜巴塘县需要做框架梁师傅5个。要熟练绑扎钢筋。支模打混凝土的。
20-30元/时
钢筋笼子绑框架梁支模砼工1-2人
需要做框架梁师傅5个。要熟练绑扎钢筋。支模打混凝土的。
建筑承包钢筋绑扎
本人四川泸定县招邦扎师傅四名,第1个月发生活费。工资第2个月付第1个月的80%。管住有暖气、空调,洗澡单间,点工10个小时350。。听话的。年龄不要超过60岁。无犯罪记录。也可以点包。主要是扎承台扎梁。
甘孜稻城县招建筑木工,钢筋绑扎,钢筋制作,砼工/打灰/浇筑,仰拱
200-300元/天
砼工仰拱打灰钢筋绑扎钢筋制作浇筑建筑木工1-2人包工
甘孜市稻城县招建筑木工,钢筋绑扎,钢筋制作,砼工/打灰/浇筑,仰拱
建筑承包钢筋绑扎
四川泸定县招邦扎师傅四名,第1个月发生活费。工资第2个月付第1个月的80%。管住有暖气、空调,洗澡单间,点工10个小时350。。听话的。年龄不要超过60岁。无犯罪记录。也可以点包。主要是扎承台扎梁。
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理新能源
【岗位职责】
1. 协助上级完成当天的工作目标,承上启下地使生产工作顺畅有序运行。
2. 负责本班组安全工作,为员工营造良好的工作氛围。
3. 完成上级领导交办的其他工作,落实执行公司级各体系标准的要求。
【岗位要求】
1. 大专及以
厨师长
5-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6,年龄25-40岁
栏目概述
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