成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

招聘：调解员（五险+双休） 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、专职开展民商事案件调解工作，深入了解案件事实和双方诉求，运用专业调解技巧和法律知识，促使双方当事人达成和解协议。 2、负责调解案件的资料整理、记录和归档，确保调解工作的规范化和信息化管理。 岗位要求： 1、具备一定的法律知识，熟悉民商事法律法规者、有人民调解经验者优先，能够快速适应驻点工作环境和工作要求。 2、具有较强的沟通协调能力和亲和力，善于倾听和理解他人需求，能够有效地引导当事人进行沟通和协商。 3、工作认真负责，耐心细致，具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。

本月入职站点补贴 站长面试站点直招市区站点有提供吃，住，面试到上班，不需要交任何费用。 任职要求：18-50岁没案底有身份证会骑车导航即可 1，底薪3200左右、综合5-12元，夜宵补贴1-2，天气补贴1-3，重量补贴1-3距离补贴1-3，大额补贴2-80，贡献奖150、车补300、星级奖300-650、全勤奖200、单量稳定，骑手综合薪资6000-12000左右 2，前期有老师傅或者小组长带，直接拎包面试，当天安排宿舍 3，站点有提供，提供住宿，伙食等，4，每个月工资按时发放，可以预支工资生活费等 5，上班时间中午吃饭时间11-2点，下午5-8点，9点后可以自由加班，夜间单价8-12块钱一单起，这边提倡没事可以多加班。 6，全成都可以就近分配，站点面试站长直招 想赚钱的看过来

本班组因工地需要，招聘电梯安装人员，大工，中工，3至5名，我们主要安装（日立电梯）和（杭州西奥电梯）各位兄弟伙耍起的可以联系我

站点提供吃住、可预支 2月站点，入职新人补贴800 身无分文没关系，入职可以预支生活费，站长直接面试，当天可以安排住宿， 【薪资待遇】（综合5.5-10元/单） 新l平均一天30-45单；平均5000~7000左右； 老平均一天50-80单；平均7500~10000左右； 综合收入5000~13000，多劳多得，不封顶！ (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额 外每月有400-600工龄奖， 负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置； 【要求】 (1）年龄满18岁，身份证为准，有身份证或者临时身份证； （2）身体健康，能办健康证(站点免费办），没有犯罪前科； (3）会骑车和导航，无民族要求， 工作时间灵活、较自由，每天工作 时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21：00， (可调休，可自由加班） 有住宿； 送餐范国：三公里以内、大部分都是一两公里 订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快！！ 不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多劳多得z

天府一街晚饭，单休3500，随时上班 【工作时间】7-8点加4-7点，周六休息 【地址】中海兰庭（天府一二三街，锦城湖，大源，世纪城，锦城广场，锦城大道，孵化园，世纪城，环球中心附近可接） 【内容】120平，两大一小，孩子12岁了，阿姨主要是做个便饭，做饭做卫生，买菜，机洗衣服，有一只小猫小狗在阳台不用管 【待遇】3500+单休＋法假 【联系】徐新

吉林长春工厂招聘 （三、四）轴编程员、车间主任、数控铣工，钳工、铆工。有五险，免费午餐，休周日，工作时间八点五小时，地址：长春市双阳区联系电话：，同步。

十九、 急招数控车间主任一名，5年以上同岗位工作经验，工资1W起，油补。联系方式：

有较强的管理能力和责任意识懂3 d和拆图

我们是做了13年的家居布艺公司，主要售卖以布料+海绵为原材料的加工商品，如定制类坐垫，抱枕，靠背，床缝缝隙挡板等； 免费午餐，月均薪5000-8000元，具体面试商议而定； 发薪日：每月10日正常发薪； 工作地址：成都新都区新繁317号坐垫厂317号； 岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，根据生产计划合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、监督生产进度，协调各工序衔接，优化生产流程，解决生产过程中的各种问题； 3、负责车间人员的日常管理，包括合理排班、工作分配、考勤及绩效考核；组织开展员工培训； 4、强化成本意识，通过优化生产流程、减少物料损耗、提高工时利用率等手段，有效控制生产成本，提升生产效率； 5、负责样品打样、打板、制作等； 任职要求 1、45岁以内，有家居布艺生产实操经验和管理经验最佳，如果没有，需要具备1-3年制造业生产现场管理工作经验，熟悉车间运作流程； 2、熟悉生产流程、工艺标准及质量管理体系，具备较强的组织协调能力和现场管控能力； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能有效上传下达，凝聚团队力量。 公司总部位于成都（成都猫拖），已成立13年，是一家集研产销一体的居家布艺电商运营公司，做自己的品牌，在天猫平台有0-1到百万打爆链接的成熟运营经验。现有员工近60余人，有专业的运营团队、客服团队、设计团队、物流团队、车间制作团队进行协同工作，同时，公司注重人才并愿意培养人才，有完善的培养与晋升机制，今年公司业务拓展，为未来三年的规划落地，我们正在注入新鲜血液，期待你的加入！

招数控车床，车间主任地址韩田，要求有管理方面的经验。联系电话

大龄工 两班倒 白班18，夜班19，上6休1，14号发薪 上料投料 18-50岁

搬运工 ，年龄18 - 40岁，初中以上。工作时间：8:00 - 10:00左右，上半年加班时间9点左右下班，下半年在10点后，也有存在通班的可能性，具体时间根据小组及货物情况而定 薪资福利:入职第一个月4000左右，第二个月5000 - 70000+，，转正时间1 - 3个月，节日福利，员工生日福利，社保福利，团建福利，旅游福利休假，周日固定休，有时周六下午休，加班有加班费 组长带领实习，实习3天，3天内双方选择，不合适，3天(视为自愿放弃)，发薪日每月15日，要求中国银行卡，成功入职的人员在20天内，提交个人入职体检报告等相关手续，第一个月的工资， 工作地址:新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近）

沙发打包装车 技术过硬，服从管理，有质量意识，做好产品的心态 薪资福利:工资按时发放，厂里有食堂 招工人数:1名 工作地址:崇州听江工业园

工价16，稳岗补贴2元一小时

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招聘：普工|技工|生产|物流 » 装卸工/质量管理部/操作工 青白江装卸工10人 长期工，月7000左右，工资计件 工作内容：卸货装车，会码托盘，会拉手叉，服从安排（全部小件轻货） 上班时间：8：00-20：00 工作地址：青白江宇培物流园附近 报名联系： 同步 新能源汽车电池有限公司 企业位置：青白江区清泉镇（欧洲产业园） 春节前招聘34名劳务工，具体如下: 岗位一：4名质量管理部 ①1个实验室的电池测试员，3个过程的OQC或者QA男女不限，优先大哥/小哥哥 ②要懂基本的电脑操作，办公软件等，能适应白晚班； ③年龄在21-40岁之间； ④高中及以上学历 岗位二：电池生产车间一线操作员工30人 ①性别：大哥，年龄在21-40岁之间； ②高中及以上学历； ③有两年工厂工作经验，能倒班； ④有锂电行业工作经验优 招聘要求：21—40岁 企业简介：企业生产离子电池。汽车动力电池🔋。 企业工作时间：8:30–8:30（两班倒有夜班） 工资待遇：。    17小时+15元饭补➕10元夜班补贴。综合工资：6000元左右。 企业提供三餐。提供免费住宿。上下班班车免费。 企业优势：离家近、新能源企业发展潜力大。环境好。宿舍设备齐全。 欢迎大家加入。 咨询（同号）

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细， 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日 3.不定时团建 4.免费下午茶

简单操作机器，可以边刷手机边操作，时间自由，计件

招聘岗位】普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。【招聘要求】男女不限、年满16岁~45岁、身体健康不限学历。【薪资待遇】小时工:28元~30元/时，综合薪资:6800~7500/月【白班28元/H夜班30元/H特殊情况可申请长白班】 【发薪日期】每个月10号发上个月1~30日工资。 【工作时间】 《1》:白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。《2》:夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州