
电脑体验店店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
我们正在扩大销售团队,欢迎有梦想,有热情的人加入我们!
1.年龄18-35岁,高中及以上学历,专业不限(有店长经验,数码销售经验,门店运营,短视频运营优先)。
2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣,具备一定的学习能力。(经验不限,我们有培训!)
3.性格开朗,具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。
4.有责任心,积极主动,有较强的抗压能力和销售热情。
5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。
薪资福利:
底薪+提成结构
加入我们,一起创造无限可能!
店长
招聘:森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资:3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店,现诚聘店长1名、导购2名,欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长:负责门店日常运营管理,包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力,熟悉服装店运营流程,有团队协作意识,能主动解决问题。导购:主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护,保持门店整洁有序。要求对服装有热情,愿意学习新知识,具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才,经验不是首要条件,成长意愿更重要。工作氛围轻松,团队年轻有活力,重视每一位成员的发展。我们相信,真诚付出的人终会收获认可与成长。
店长收银员
闫氏超市因发展需要
现诚聘
店长、店助
工人 10 名
采购人员5名
理货员20名
收银员10名
销售人员10名
限20岁至45岁;
肉类分割师10人,
面点师和厨师10人
男女不限
有意者请致电
店长
店长核心职责(通俗完整版,通用所有门店)
一、经营业绩(核心第一)
1. 完成每日/每周/每月销售目标
2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒
3. 分析客流、客单价、复购,想办法提升业绩
二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理(带团队)How can it be okay? Ouch.
1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核
2. 新人培训、老员工带教、技能提升
3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律
4. 交接班安排、在岗状态监督
三、门店日常运营
1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放
2. 货品管理:收货、验货、上货、补货、断货跟进
3. 库存管理:日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗
4. 设备维护:水电、空调、收银机、灯光等检查保养
四、服务与客户管理
1. 带头做好服务,制定门店服务标准
2. 处理客诉、差评、售后问题
3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流
五、财务管理
1. 收银对账、现金//支付宝账目核对
2. 每日营收上交、票据整理、报销
3. 把控日常开支,不乱花钱
六、制度与
店长
招聘:交社保|劲霸服装招聘店长、导购(半天班)
薪资:3000-8000元/月
店长、导购要求:
1、有品牌服装销售经验的优先录用,长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。
职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
工作福利待遇:
1、半天班,具体时间以商场营业时间为准;
2、工资待遇:底薪+提成+完成任务奖+工龄奖;具体面议;(月薪3000-8000元,根据业绩表现可获得提成;)
3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金,节日有福利。
岗位福利:遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。
有意者投递简历后,直接拨打电话。 非诚勿扰。
感觉自身合适的,新蔡县城鹏宇新天地南门,也不远,可以直接来店里详谈(下午三点后店长都在店里)。
朝三暮四,吃着碗里看着锅里的,就不要来掺和了。
超市店长管理
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力
4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排
5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
河南驻马店招聘:店长【底薪+提成+大单奖】薪资:3000-10000元店长:2900➕10
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长【底薪+提成+大单奖】
薪资:3000-10000元
店长:2900➕10%提成➕2%店提➕大单奖➕达标奖➕月休四天
河南驻马店确山县有没有闲的木工师傅,找2名师傅,明天确山扣板吊顶 具体情况打下面电话
装修木工扣板
河南驻马店确山县有没有闲的木工师傅,找2名师傅,明天确山扣板吊顶 具体情况打下面电话
冰镇啤酒装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+活好干
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
山东济宁店长有餐饮管理经验,负责门店运营、人员管理、业绩管控,能力越强薪资越高。负责门店运
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
有餐饮管理经验,负责门店运营、人员管理、业绩管控,能力越强薪资越高。负责门店运营、人员管理、业绩管控
薪资福利:3000-5000元
招工人数:1名
全勤奖、带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
工作地址:东盛路与泉兴路交叉口
济宁泗水县店长有经验者优先薪资福利:5000-10000招工人数:1名底薪+提成+手工+补
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
有经验者优先
薪资福利:5000-10000
招工人数:1名
底薪+提成+手工+补助,
工作地址:泗水泉济路三发购物中心西60米
店长
老板
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✅二、巢湖维也纳灯饰(五险+市区上班)
福利:五险、包吃、月休3天、公司旅游等福利
上班时间:8:00-17:30
1、文员:工资2500元左右+提成,要会一点剪辑拍视频之类的(不会可以学)
2、店长:综合工资 5000-10000 元/月,有一定的建材行业管理经验优先
3、导购/店员:综合工资 3500-7000 元/月
✅以上岗位:条件优秀者可适当放宽要求(不会可教)
地址:巢湖大市场潜川街2楼372-381号
电话:
湖南郴州招聘:管理岗位薪资:3000-10000元/月岗位职责:1. 负责超市日常整体运营
3000-10000元/月
店长月结
招聘:管理岗位薪资:3000-10000元/月岗位职责:1. 负责超市日常整体运营管理,统筹收银、理货、生鲜、仓储各班组工作。2. 制定门店销售目标,策划促销活动,完成月度、季度业绩指标。3. 管控商品进货、陈列、库存、损耗,做好补货、盘点及临期商品处理。4. 员工排班、考勤、培训、现场管理,维护服务规范与门店纪律。5. 维护卖场环境卫生、消防安全、设备巡检,处理顾客投诉及突发问题。6. 核对每日营收账目,提交经营报表,控制人力、物料及运营成本。岗位要求:有超市经验,能吃苦耐劳,年龄在45岁以内。服务意识强,能妥善处理客诉,遵守商超管理制度。
店长3-5人月结
店长认可大健康行业,有门店管理经验、沟通好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成薪资福利:底薪3500+全勤+岗位补贴+个人、团队业绩提成,收入上不封顶,工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放招工人数:3名加好友备注(兼达人)工作地址:四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁(百纳福.健乐达)
驻马店驿城区招聘:原谷原麦枫叶城店招聘店长薪资:4500-5500元/月原谷原麦枫叶城门店
4500-5500元/月
餐饮店长月结
招聘:驻马店市驿城区原谷原麦枫叶城店招聘店长
薪资:4500-5500元/月
原谷原麦枫叶城门店招储备店长:
1.要求:年龄28-38,能接受早起以及高强度工作,喜欢餐饮行业,不甘于平庸者优先
2.薪酬福利:底薪+提成+绩效+加班费+工龄+岗位补助,综合4.5-5.5k(两个月晋升为储备店长)
3.节日福利,生日福利,商业险,免费培训,包吃,独立带店后薪资5-6.5k
河南驻马店招前厅主管一名,工作能力强,人品好,每月3天休息,工资5000左右电话
5000元/月
餐厅领班月结
招前厅主管一名,工作能力强,人品好,每月3天休息,工资5000左右电话
店长收银员
闫氏超市因发展需要[庆祝]现诚聘店长、店助工人10名采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名限20岁至45岁;肉类分割师10人,面点师和厨师10人男女不限[鼓掌]有意者请致电
服务员配菜蒸菜师傅打荷
邻佳味稻,十三香路店,招服务员多名工资3000至3200,经理4500至5500,蒸菜3800至4200,打合2800至3500,配菜3200至4200电话
河南驻马店泌阳县店长年龄不限,性别不限,经验不限,学历不限。年龄要求18-60岁男女不限,
2000-3000元/月
店长1-2人月结
店长年龄不限,性别不限,经验不限,学历不限。年龄要求18-60岁男女不限,工作积极,干净利索,执行力强,会骑电动三轮车薪资福利:2000-3000元,月综合工资2600元左右,职位福利:扫码或长按二维码投递简历,更靠谱,招聘,【冬日暖阳】点击直接注册投递招工人数:1人工作地址:河南省驻马店市泌阳县盘古山大道与铜山湖大道交叉口东南方向300米左右
服务员配菜蒸菜师傅打荷
邻佳味稻金雀路店,招服务员多名工资3000至3200,领班3600至3800,蒸菜3800至4200,十三香路店招服务员多名工资3000至3200,经理4500至5500,蒸菜3800至4200,打合2800至3500,配菜3200至4200电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驿城厨师长最新招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。