
建筑木工钢筋工3-5人
海南招建筑木工/钢筋工
岗位职责:
1.按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
2.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业,保障工程进度与现场安全
3. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合建筑规范要求
4.参与施工现场材料清点、余料整理及工具维护工作
任职要求:
1.有建筑木工/钢筋工相关工作经验,能独立完成常规木作/钢筋工任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无犯罪记录,身体健康,无妨碍高处及体力作业的疾病
5.接受外出异地工作。
济南历下区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、钢筋工、架子工、水电
350-500元/天
水电工泥瓦工腻子工钢筋工大白工架子工3-6个月20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
新项目开工,急需一批建筑工人,各个工种都要。要求如下
1.有成熟施工队伍者优先
2.从业者相关的职业资格证书:高空作业证、高低压电工证(无证或超期未审者,但有相关领域经验者,可以走绿通代办证件,)
3.年龄要求:年龄在60岁以内,身体健康,四肢健全,安全意识强。
4.性别要求:工人为主,少量工人(必须是工人配偶)
5.工资卡要求:必须有本人实名认证的银行卡、或支付宝、微信账户。不得由他人代领工资。
牛奶贴标签320一天/不限经验/管吃住
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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直招无中介【牛奶装盒320/天】免费吃住+在职奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
长春九台区招钢筋班长/带班早六晚六会电脑扒图现场管理安排工人把控工地进度
1.1-1.2万元/月
钢筋班长1-2人
长春市九台区招钢筋班长/带班 早六晚六 会电脑扒图 现场管理 安排工人 把控工地进度
招钢筋制作、会用弯曲中心的师傅,要实在人,耍大牌的勿扰,喝大酒的勿扰,工资电仪
9000-11000元/月
钢筋制作1-2人
招钢筋制作、会用弯曲中心的师傅,要实在人,耍大牌的勿扰,喝大酒的勿扰,工资电仪
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
钢筋绑扎月结
一、招聘条件:1.年龄要求:55岁以下。2.健康状况:身体健康,)3.文化程度:小学以上文化。培训要求:需参加培训并通过一、二、三级考试(手机考试),培训时间为5至7天,背景要求:无任何犯罪记录及政治污点。其它说明:个人原因无法入场的,与本公司无关。住宿及交通:男工包住宿不包吃,女工不包吃住;上下班提供大巴接送。
二、考勤与工资发放:1,薪酬待遇:290元/工日(税前),所有都实行点工制,多劳多得,加班另算。,2,考勤制度:采用10分制/工,具体上下班时间按二局规定执行。白班为一个班记一个工;加班及通宵按实际工作小时记,折合9小时/工。3,工资发放:次月底发放上月基本工资(180元/天x工日),第4月底发放第1月绩效工资(个人工价一180元/天)x工日)。工资由总包直接发放到工人个人工资卡。年前所有工资结清,不存在拖欠工资!
三、上班时间与请假1;工地实行2班倒,白班-早上07:00---11:00,下午14:00---18:00(计1个工日) 夜班-晚上18:30---23:30,凌晨00:30---5:30(计1.1个工日)2;满一个月调换一次。每月最少上满26个工日,否则打卡系统将会剔除打卡信息,又要重新入职培训。请假需向班组长书面请假,班组长批准层层上交批准。
四、试用期:所有人入职试用考核期为30天。工作满半年者,公司会跟据班长和工长反馈,对表现优秀者涨工价。
五、报备与通知:所有应聘人员必须先报备并通过审核,接到公司通知方可过来,
六、其它说明:本项目为国家重点工程,项目地址在:广东陆丰市,由名企建设单位,待遇福利优厚,工作稳定,工资有保障。(除恶劣天气及特殊情况外,每天均有班次安排)报名截止时间2026年2月10日,年后上班等待通知,暂定正月初八。联系人:孔工,
服务员配菜蒸菜师傅打荷
邻佳味稻,十三香路店,招服务员多名工资3000至3200,经理4500至5500,蒸菜3800至4200,打合2800至3500,配菜3200至4200电话
栏目概述
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