岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招工招聘早餐店长工50岁以下，工作时间：4：30～13：00左右，薪资：4000+奖金 电话： 地址：广州市南沙区金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店

工作岗位：店长、后厨、吧台、前台、 工作内容：后厨备料 吧台出餐 前台服务 任职要求: 热爱餐饮行业、动手能力强、有上进心、有奶茶、糖水经验者优先。 番禺石碁镇

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹门店人员、卫生、货品、服务流程，能管住门店，把控门店整体运转，保障门店正常有序经营。 2、带领团队完成门店业绩目标，拆解业绩任务，做好拓客、锁客、会员维护，想方设法提升门店营收与业绩。 3、狠抓服务与技术质量，严格把控技师手法、服务标准，做好顾客接待、客诉处理，维护老客户，提升顾客满意度与复购。 4、做好团队管理，带教员工，调动团队积极性，做好人员排班、工作监督，打造稳定高效的门店团队。 5、做好门店数据复盘，分析客流、业绩情况，优化经营方式，及时调整经营策略。 任职要求 1、必须有同行业门店店长实战工作经验，有门店全盘管理经验，无经验勿扰。 2、具备较强的业绩思维，有做业绩、冲业绩的能力，有实操提升门店营收的成功经历优先。 3、懂服务行业管理，重视手法技术与顾客体验，能严格管控门店服务质量，善于维护客户关系。 4、责任心强，管理能力强，能扛事，能管得住门店，执行力强，抗压能力好。 5、有良好沟通协调能力，善于带团队，能调动员工积极性。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，待遇优厚，欢迎有实力的店长前来沟通。

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

前台电话，客户，家政阿姨， 做简历，匹配阿姨，录合同，售后。

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

广州南沙区招贴砖。家装。没有住宿。离地铁站2公里。地80㎡。750x1500。做过的师傅请联系。卫生间墙面砖地板砖通价75元一平它。要打海棠角。开孔园角。

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招橡塑风管保温工，橡塑带铝箔，日工300一天9小时，月结工资，工期年底，磨洋工二把刀勿扰

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广东广州市区项目招聘小工一名，负责室外材料转运工作，需在户外作业。要求有工地工作经验，年龄56岁以下。工作时间为每天九个钟，工期约20天。薪资为210元一天，每十天结算一次或下班时结算。包吃包住。

yaya鸭（鸭货店）招聘长期精英夜班店长，替班人员，工资面议联系电话

山河屯铁锅炖找：店长工资面议服务经理底薪5000+200满勤提成服务主管底薪4500+200满勤提成吧员底薪4000+200满勤+提成服务员底薪4000+200满勤提成月休二天撤台员工资3600+200满勤提成炒锅工资5800+200小时工晚6点到10点一小时15元电话:各店就近分配

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

督学老师有销售经验/陪读家长优先，28-50岁男女不限；会电脑、、基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强招工人数:全职服务老师5名，课程顾问10名，店长2名，督学老师3名工作时间:下午3点--晚12点；有意向者具体到店面谈工作地址:合中对面（简单一百）

店长有无经验均可薪资福利:底薪4000＋高提成，上不封顶。休息：月休4天，交社保，可调休招工人数:1名免费培训、手把手带。团队氛围轻松，准时发薪、长期稳定适合想稳定上班、踏实挣钱的姐妹！

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督食品制作流程，维护食品安全和卫生标准； 3、领导团队，提升员工工作效率和服务意识； 4、处理顾客投诉，维护良好的客户关系； 5、分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力； 4、具有解决问题的能力，能够在高压环境下做出决策； 5、对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

任职要求: 1.具备一定的炒锅经验，熟悉炒菜技巧和烹饪流程 2.能够熟练操作炒锅，保证烹饪过程的安全和效率 3.具备良好的团队合作精神，能够与其他厨师协作完成工作任务

晚班负责楼面开展工作，及收市收尾工作

岗位职责: 1.负责餐厅整体管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训和团队建设； 3.确保餐厅运营顺畅，有效控制成本，提高盈利能力； 4.组织和参与餐厅活动，提升品牌形象和市场竞争力； 5.处理顾客反馈，及时解决问题，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.优秀的沟通技巧，能有效处理顾客需求和投诉； 3.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力； 4.具备良好的组织能力和问题解决能力； 5.熟悉餐饮服务流程，有相关行业工作经验者优先。 6.熟悉小红书，大众点评运营模式

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，保障效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位急招】 一、职责：1、做好菜品计划生产工作,保证就餐职工按时用餐。 　　2、接受食堂经理领导,协助其管理安排,配合甲方管理员的工作;可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。 　　3、负责食材加工、面点、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。 　　4、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。 　　5、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划准确,成本和浪费降到最低。 　　6、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查。 　　7、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间给予补给。 　　8、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查。 　　9、公正地做好员工的考勤工作,准确地做好考勤记录。 　　10、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以纠正。 　　11、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。 12、带领团队落实食品、消防、人身、财产安全等规定，规避风险。 二、要求： 1、从事中式厨师5年以上并具备厨师长3年以上团餐管理经验（企事业单位、工厂、学校、医院等食堂），有厨师证及就餐人数在500人以上经历优先考虑。 2、熟练大小锅操作，根据菜单需要指导厨师烹饪工艺，保障出品稳定。 3、管理后厨团餐超10人以上优先考虑。 4、会电脑基本操作，Word、Excel表格操作。 5、执行力强，可以按照项目经理要求进行后厨管理。

负责快餐店切菜，炒菜工作，能吃苦耐劳

番禺食堂长期要人，负责全厂260人员工大锅饭菜制作，做事稳定常年有活。 月薪7000-7500，手艺好干活勤快工资可上调。 能吃苦、爱干净、做事麻利，包吃包住，月结工资靠谱，有意私聊详谈

岗位职责： 1.负责日式料理（如刺身、寿司、烤物、煮物等）的现场制作与出品，确保口味正宗、摆盘精致 2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合店长优化出品结构与成本控制 4. 协同前厅团队做好顾客用餐反馈收集，持续提升出品满意度 5.负责厨具设备日常维护与后厨区域5S管理，保障高效安全的工作环境 任职要求： 1.具备扎实的日式烹饪功底，熟悉传统技法与食材特性 2.有日料餐厅实际工作经验者优先，无经验但接受系统培训的学徒亦可考虑 3.持有有效健康证，具备良好的卫生意识与职业操守 4. 具备团队协作精神和抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有餐饮经历者更佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

职位描述： 1、对现有产品、出品质量把控的负责和熟悉； 2、严格按照制作程序与标准及要求进行餐吧管理及培训（包括物料订货验货、营业操作流程、卫生安排、产品出品制作流程等）； 3、负责露营地的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 4、监督和优化露营地的运营流程，提高工作效率； 5、制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和吸引力； 6、组织和参与露营地活动，增强顾客互动和品牌形象。 任职要求： 1、有3年以上露营工作或餐饮管理工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作收银机、钉钉考勤、制定工作计划、工作考核等； 3、工作认真负责，有亲和力，阳光开朗，有责任心； 4、具有较强创新能力和学习精神； 5、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 6、具备创新思维，能够不断改进和优化餐厅运营。

要求能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较，频繁换工作的勿扰！联系人林小姐电话：