招五星级大厨 厨师招聘 岗位职责： 1、负责会所接待餐厅和别墅私厨菜式设计、制作（粤菜、本帮菜与融合菜为主，懂煲汤）； 2、对餐厅出品的制作流程及安全健康负责； 3、负责制定和持续创新菜式，推出时令菜等； 4、负责定期开展试菜活动、新品研发活动、厨房内部培训活动等； 5、按时按要求完成公司安排的接待及其他相关工作。 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康，持有效健康证 ； 2、年龄45岁以内，有精品中餐，高端私厨工作经验； 3、热爱餐饮行业，热衷于美食研究，对饮食文化有一定的认知，具备菜式研发能力； 4、服从管理，品德高尚，烹饪技术精湛，有耐心、责任心，能吃苦； 5、较强的沟通能力和执行能力； 6、有米其林、黑珍珠餐厅、五星酒店、高端会所私厨工作经验者优先。 其他： 1、正常工作日上班，做五休二，负责午餐和晚餐两顿餐食的制作；工作日不算加班，无接待时可安排调休；周末及节假日如有安排，算加班费； 2、岗位包吃。如果有合适的厨师，且有住宿需求的话，可以单独讨论，提供吃住 3、薪资：(12~18K)*15薪 4、首次签订三年劳动合同，试用期6个月，试用期内工资不打折，缴纳社保公积金（按上海市最低基数进行缴纳）。 5、特别优秀者可放宽条件

招聘厨师长 任职要求 1. 经验技能：5年以上餐饮工作经验，3年以上铜锅涮肉后厨经验，2年以上厨师长管理经验，熟练掌握京味炒菜烹饪技法，擅长羊肉等食材处理，熟悉京味调料运用。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，有效沟通协调，合理分配工作，提高团队效率。 3. 成本意识：较强的成本控制意识，能精准核算成本，优化成本结构。 4. 创新精神：关注餐饮潮流，积极创新菜品，提升餐厅竞争力。 5. 其他要求：持有有效健康证，无不良记录，能适应高强度工作，吃苦耐劳。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8500～10000，优秀者可面议定薪。 2. 福利保障：提供食宿，缴纳五险一金，做六休一，享受节日福利。 餐厅这边是偏北方菜为主 1、锅包肉 2、宫保鸡丁 3、干烧大桂鱼 4、醋溜苜蓿 5、京酱肉丝 以上这几个菜要优先会做这些菜 工作地点：广州市黄埔区伴河路120-122号

有丰富的后厨管理经验，熟练接待餐，会开菜单，擅长控制成本，有管理过事业单位厨房的优先

1、潮汕籍厨师，高中或以上的学历，25-45岁之间； 2、做过行政总厨，最好是专业烹饪学校毕业； 3、三至五年管理厨房经验，有带团队经验； 4、负责餐厅出品把控，熟悉新菜开发，有药膳菜品制作经验更佳。

主厨湘川味小炒。有线上快歺工作经验者优先，按公司配方要求做特色菜式。

工作职责： 1、 负责后厨寿司制作； 2、 负责楼面门店服务； 3、 上级安排的其他工作； 4、 需要有一定餐饮经验，有寿司经验优先考虑； 任职要求： 18-40岁，有意向在餐饮业发展； 吃苦耐劳，服从公司安排； 工作时间： 8:30-23:00，8小时轮班（早中晚三班），综合工时165.36小时，每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算。 福利待遇： 1、不包吃住，基本工资4500元-补贴600元/月 2、一档社保+公积金（8%） 3、年度免费体检 4、带薪假期 5、一年两次奖金 6、带薪生日假

饭堂厨师1人 要求：55岁以下，国家法定节假日，周末双休；工作时间早上7:00-中午13.30待遇4500+ 饭堂200人左右。要求香口菜式，有做150人以上经验者优先 饭堂切工 要求：50岁以下，国家法定节假日，周末双休；工作时间早上7:00-中午13.30待遇2800+ 饭堂厨工 要求：60岁以下，国家法定节假日，周末双休；工作时间早上7:00-中午13.30待遇2000+ 联系人：刘先生 地址：南郊3公里

1.需要具有一定炒锅基本功 2.做过连锁店的优先 3.公司快速扩张中能接受区域调动 4.只要想干认真干可以快速升职 5.具有一定管理能力，开货， 6.接受门店调动 福利待遇 包吃包住，月休四到五天，节假日三倍，，高温补贴，五险，每月10号准时出粮 年龄40岁以下

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

本店招两名潮汕煲粥师傅，有意者电话私聊

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

招聘：组装工 薪资：5000元以上/月 岗位轻松操作简单、打螺丝、贴标签、打包装、钣金挂件，注塑披风、工作简单易上手一看就会

招平车2名，主要做裤子，短裤，民安路二十四街四号一楼，

招临时焊工1名，地址，番禺区石基宝莱工业园凌边路110号10-7.电话

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】育婴师（随时上户，一家三口） 【工作地址】广州海珠2号线地铁市二宫附近 【工作要求】协助宝妈照顾6月龄宝，带睡，兼顾做饭简单家务，110平 【人员要求】50岁以下 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【订单】育婴师 【工作地址】广州市天河区兰亭盛荟 【工作内容】照顾9月龄宝宝的照顾、简单饭菜 【服务师要求】45以下，优先 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

抚州招聘一名厨师长，要求擅长融合菜，闽粤菜海鲜技术过硬，工资15000到18000，月休两天曾

招聘：吉安市天虹商场融合菜餐厅招聘厨师长一名，要求：有连锁品牌餐厅厨师长管理经验，45岁以下。8000-11000，张先生（）

火锅店招厨师长 及后厨工作人员团队 有合适的来电详谈

招聘：中厨点心主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责1、掌握点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。6、合理使用原材料。岗位要求1、高中及以上学历，3年以上同岗位工作经验。2、熟练面点制作工艺及技能。

【梦云喃】名族风情会客厅 开业在即！诚招以下岗位！ 炉灶主厨：2名 炖菜主管：1名 炖菜学徒：4名 打荷主管：2名 一个月休息四天，供吃住。 地址：滇池国际会展中心 有意请致电☎

主要工作内容就是做饭团，简单上手 有老员工亲自教学简单易学

有工作经验，月休2天，操作简单，容易上手，6000月，主要做线上

主打柴火料理，有披萨窑，炉端烧，烧烤，柴火灶

负责炒盖码饭，小炒！

门店介绍：西餐类型门店，人均消费100+元，环境优雅温馨 招聘岗位：简餐厨师（中工） 年龄要求：18-35岁 外形要求：身高163cm或以上，无明显纹身（花臂，七分袖，半甲，大图案不接受）。 经验要求： 1. 1年以上西餐后厨中工经验，有广东省内有效健康证（没有可补办）。 2.熟练掌握西餐后厨技能，有独立处理酱汁调配（如黑椒汁，蘑菇汁，红酒汁等），扒档，意粉会烦档，冷盘沙拉档的能力。 工资待遇∶ 1.试用期固定底薪4800（试用期2个月，可提前转正）+全勤200。 2.转正后根据能力定5000-5300底薪+全勤200. 3.包吃(两餐），包住（宿舍距离店面有9站地铁，6号线转11号线，或者电动自行车20分钟）。 4.月休四天，每月10号发工资。法定节假日补休或补贴。 上班时间： 早班：9:30-18:30 中班：11:00-20:00 晚班：12:00-21:00 轮班制 面试时间：下午14:00-17:00安排面试.面试通过隔天可以安排住宿和上岗。 工作标准与岗位职责： 1. 按标准食谱独立完成西餐基础菜品的备料与烹制，包括沙拉、意面、浓汤、煎扒类等，确保口味稳定、摆盘达标。 2. 负责中餐或西餐对应岗位的切配、腌制和简单的热菜协助，把控食材新鲜度与份量。 3. 维护工作台、冰箱、炉头及工具的整洁，严格执行食品安全规范，做到生熟分离、标签明晰。 4. 协助主管盘点每日库存，及时上报食材短缺，有效控制损耗。 5. 出餐高峰期保持高效有序，听从主厨调配，保证出餐速度与质量。

广州潮汕海鲜鱼仔店 小弟5000-5500。 （熟手炸小吃，加热煲仔，打荷小弟爱干净保持整洁，半桶水勿扰） 月休四天 包吃包住 电话186****5599

按照标准完成工作并且做好人员调配，做好成本管理减少损耗，完成店铺运营

南京东路快餐店招11点-14点兼职炒粉师傅，每天3个小时，工资25元/小时，有意者联系181****6777

食堂厨师，自己可以安排自己的工作，把菜品出好

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制