杭州城西花间堂见青山酒店招聘一个中餐炉台月休6天包吃住五险一金（最低基数）薪资税前7000-8000招聘一个早餐自助餐厨房主管薪资税前6500-7000联系人赵

千岛湖土菜厨师长招聘本店为特色土菜馆，主营千岛湖本土农家土菜、湖鲜特色菜，现高薪招聘千岛湖本土菜厨师长一名。一、岗位职责1. 负责后厨整体管理、人员排班与日常工作安排；2. 把控菜品口味、出品质量，主打千岛湖土菜、湖鲜，稳定门店特色口味；3. 更新时令菜品、维护招牌菜品，做好菜品创新优化；4. 管控食材成本、控制损耗，做好后厨卫生、食品安全与设备管理。二、任职要求1. 优先千岛湖本地师傅，精通地道千岛湖土菜、湖鲜烧制；2. 具备2年以上厨师长管理经验，熟悉土菜馆整套运营；3. 口味稳定、手艺扎实，懂成本控制、能带团队；4. 持有健康证，责任心强、做事踏实，可长期稳定上班。三、薪资待遇月薪10000–15000元（能力优秀可面议）福利：包吃包住、月休、生日福利、全勤奖、工龄工资、团队稳定、长期稳定用工。四、应聘方式联系人：任女士工作地址：杭州市下沙6号大街19号交叉口浙江杭州

仟仟多乐牛肉小火锅｜后厨主管招聘岗位职责1.全面负责后厨日常管理，统筹切配、加工、锅底制作、备餐、出餐全流程，把控食材品质、出品品相、口味标准，提升出餐速度。2.安排后厨员工排班、岗位分工，做好员工日常培训、绩效考核，整顿后厨纪律，打造稳定后厨团队。3.把控食材验收、库存管理，做好食材保鲜，规划每日备料，严格控制食材损耗，降低后厨运营成本。4.落实后厨环境卫生、餐具消杀、食材存放规范，遵守食品安全法规，做好厨房设备日常检修维护，迎接日常卫生检查。5.对接前厅，及时处理菜品问题，优化后厨工作流程，配合门店完成日常运营工作。任职要求1.年龄20‑25岁，牛肉火锅/鲜切火锅后厨主管管理经验，熟悉鲜牛肉分割、火锅后厨整套流程。2.熟悉餐饮食品安全条例，懂食材管控、成本节约，能制定后厨标准化操作流程。3.会团队管理，做事干练执行力强，能吃苦耐劳，适应餐饮早晚班次，抗压能力强。4.人品踏实，无不良嗜好，服从门店管理，长期稳定干，短期过渡人员勿扰。薪资福利薪资：6500+元福利：包吃有房补，月休，工龄奖，良好晋升空间。联系信息工作地址：西溪龙湖天街联系电话：

招聘厨师长：（多名，连锁门店）岗位要求1.拥有餐饮连锁门店厨师长完整管理经验，熟悉多门店出品标准化管控，能独立搭建后厨SOP操作流程；2.精通杭州菜、卤味、凉菜、热菜全品类出品，擅长商用菜品研发与稳定出餐；3.熟练管控后厨成本：食材损耗、备货库存、毛利率把控，定期盘点、节约食材，控制浪费；4.具备后厨人员管理能力，能安排排班、培训员工、规范操作、巡检卫生、落实6S管理；5.熟悉食品安全规范，把控菜品口味、分量、品相，定期复查门店出品，整改品质问题；6.能接受跨门店巡检、新店支援，执行力强，责任心重，无不良从业记录。岗位职责1.统筹门店后厨整体运营，统一菜品口味、克重、制作流程，落实标准化出品；2.每日巡检各门店菜品质量，发现问题现场整改，出具复查记录，持续稳定出品；3.制定后厨操作SOP、腌制、卤制、拌菜等标准化流程，培训后厨员工实操；4.管控食材采购、储存、解冻、加工全流程，降低损耗，提升门店毛利；5.负责后厨卫生、消防安全、设备维护，落实食品卫生各项检查要求；6.根据季节、市场更新菜品，优化特色菜品，提升门店销量；7.管理后厨团队，绩效考核、人员调度，打造稳定高效后厨班组。薪资福利1.薪资优厚：底薪+门店绩效+品质奖金+损耗节约奖，综合薪资面议；2.福利齐全：包吃住、月休、节日福利、员工团建；3.发展空间：连锁品牌多门店扩张，优先晋升区域厨务主管，长期稳定发展；4.配套支持：统一料包、标准化流程，管理思路落地简单，不用独自摸索。工作地点多区域连锁门店，可就近分配，可接受跨店巡查工作联系人：易师傅电话：有意者可直接电话联系，有连锁后厨管理经验优先面谈

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招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

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杭州四季青急聘团餐厨师长一名。要求有团餐工作经验，熟悉快餐小碗菜及杭帮菜。薪资为9500-13000元，能力优秀者薪资可再商议。联系电话：，联系时请说明由王钢推荐。

招聘：厨师长一名，杭帮菜，山野土菜，野味海鲜，衢州菜，融合菜。有大酒店，会所经验优先，做事认真负责，责任心较强，薪资10000-11000元（具体面谈）月休4天。联系电话：(工作地址杭州市区）

杭州东站日式烤肉店招聘-包吃包住月休四天，春节不放假有奖金，16-45岁。厨房主管1人7000-7500联系电话

杭州市上城区招家具修复

杭州市萧山区招油漆工

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小象超市站点直招，杭州市区均可就近安排。 【岗位职责】 # 站点派单，无需抢单， 固定一家门店取货，不用到处跑 就近分配/优先派单/单量稳定 # 按订单信息取货配送，0-3公里短途配送 【职位要求】 # 全职、兼职均可 # 会骑电动车有方向感，会看导航就可 # 沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，没有经验也有人教 【工作时间】 # 上六休一 # 其余时间自由安排，可选择休息或继续跑单 【薪资福利】 # 薪资：月入10000-13000元正常水平 # 现金奖励+各种补贴（全勤奖、夜宵补贴、恶劣天气补贴等） # 提供车辆、提供住宿 工资可日结/周结/月结/预支~ # 工龄奖、月贡献奖等多种奖励每月发放

杭州市余杭区招电焊工两人要有证的 酒店门头焊接骨架 和后期铝板安装

招聘有缘人[666]广西柳州市城中区一湘菜馆招聘湘菜主管一位、(要求性格好相处、能力出新菜)月工资9500元左右[握手]公休4天、遇到国家法定节假日休息5天、过年放假。联系人梁女士(14:00到16:00午休时间请勿打扰)

九堡新店正在筹建，总餐位330个，菜品以安徽土菜和萧山土菜相结合。现招聘厨师长一名，要求具有5年以上厨师长相关职位经验，薪资为12,000元加奖励，具体详情请电话沟通。另招聘前厅经理一名，要求具有相关经理岗位工作经验5年以上，薪资为10,000元加奖励。联系电话：。

杭州体育场路食堂项目招聘包厢厨师长1名，月综合薪资1万至1.2万。联系方式：。

招聘（科城深圳.重庆2店筹备中7月初可入职）地点：重庆.深圳商场店（套餐单点模式）铁板烧连锁店新势力厨师长：8000-9000（资深厨师长有连锁店管理经验优先）需面试行政总厨：10000-12000（有连锁店后厨管理经验，有较强的实践经验及岗位培训能力优先）需面试铁板师傅数名6000-7500根据能力定工资，也可面谈。以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京.重庆运营中；广州.北京.福建正在火热筹备中

招聘后厨管理人员。薪资为3500-4500元/月。提供工作餐，有晋升空间，工作环境良好。工作地址位于永安家园西门。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

炸鸡店工作时间如下: 早班10:00-晚上7:00 晚班7:00-凌晨3:30 目前招夜班， 月休一天 要求有健康证。 工资第一个月5500 后面6000， 工作认真负责，卫生干净 没有投诉，处理平台问题 有漏东西自行承担。 做过餐饮优先

招聘前厅主管，薪资为2280。

岗位职责： 1. 负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3. 协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运转 4. 根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规程，维护设备清洁与工作区域整洁 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2. 熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力 4. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 5. 持有健康证，有西餐厅工作经验者优先

任职要求： 厨师长 须具备 10 年及以上烹饪相关工作经验，持有中级及以上专业职称，年龄不超过 55 周岁；全面负责厨房运营管理、菜品质量、食材管控、安全卫生及人员调度等工作。 厨师 拥有 5 年及以上烹饪从业经历，持有中级及以上专业职称，年龄 55 周岁及以下。擅长药膳烹饪的人员优先；具有四星级及以上酒店 3 年及以上主厨工作经历人员优先。在岗人员按要求完成菜品制作、后厨操作等工作，严格落实食品安全管理制度。 面点师 需具有中级及以上证书，从事本专业5年及以上，能制作多种中式糕点及西式糕点，至少有1名面点师在四星级酒店及以上担任面点师三年及以上工作经历。 备注：本岗位将有项目负责人直接面试。负责人日常项目事务较多，电话有时不能及时接听；如若致电未联系上，可通过手机号添加负责人微信沟通面试档期，添加请备注：姓名-应聘岗位

1，工作时间，早8点上班，中午一点休息，下午3点上班，晚上9点下班 2，工作认真，脾气要好，有责任心。 3，节约成本，控制好菜品，卫生保持干净。 4，没有休息，没有月休，

有一定的工作经验 负责店里一切事情

招聘 连锁餐饮店（乡村基） 待遇，月休四天，节假日三薪，每月工鞋补贴30，每月工资十号准时到账 厨师5200-6500 厨工4400-5000（切配，西餐，蒸饭，凉菜都可以）不会可学 服务员4200-4500 店助4600-6000(中专以上文凭，会电脑，有经验者优先) 联系人，张先生- 地址：杭州

杭州萧山强子海鲜招聘厨师长两名，擅长海鲜和土菜。有萧山或杭州任厨师长五年以上经验。有责任心，有态度。没一定的能力勿扰工资面议。电话，华

大锅菜，和小碗菜