板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

1、主持车间日常生产运作，全面负责车间生产及行政管理相关工作； 2、落实车间劳动纪律与各项规章制度，监督各班组按照工艺要求规范作业； 3、检查员工工作质量，把控各班组生产进度，及时处理或向上级反馈生产过程中出现的各类问题； 4、推进车间现场管理工作，严格执行5S管理体系标准； 5、关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员高效完成生产目标； 6、统筹车间人员岗位安排，优化人力资源配置，推动实施量化考核机制。 补充说明： 需能长期在郊县工作，具备化工行业从业经验者优先。

本厂主要以生产玩具为主，因扩大经营，现需招聘车间主管一名，主要负责车间生产管理有意者可电话详谈。 联系电话

招聘岗位：分切车间主管，1名，白班。 工作要求：30-50岁，有组织和管理能力，服从工作安排男女不限 2、普工2-3名，18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排

门窗生产技术人员

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全； 4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应； 任职要求： 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标； 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部） 厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。

岗位职责： 1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写； 2. 独立承担大型项目的设计执行工作； 3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制； 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时； 5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题； 6. 统筹管理项目的全生命周期进程； 7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估； 8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任； 9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。 任职要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业要求：机械类相关专业 3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务； 4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目； 5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件； 6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。

主要管理生产各种栏杆，同时会cad画图。会管理工人。运营

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

配送驾驶员岗位招聘3人，要求年龄在25至55岁之间，具备3至5年相关工作经验。岗位职责为按要求完成货品的装卸及配送工作。薪资待遇为每月5000至6000元，提供五险、工龄奖及定期团建。工作地点位于重庆市巴南区鱼洞丰华路。

招聘保洁员，要求年龄在50岁以下。 岗位职责为按要求完成日常清洁打扫、开荒等工作。 薪资为3000-5000元/月，提供五险。 招聘人数为10人。 工作地址位于重庆市巴南区。

配送驾驶员岗位招聘3人，要求年龄在25至55岁之间，具备3至5年相关工作经验。岗位职责为按要求完成货品的装卸及配送工作。薪资为5000至6000元每月，提供五险、工龄奖及定期团建。工作地址位于重庆市巴南区鱼洞丰华路。

车间保洁员54岁以下，初中及以上学历。负责按要求完成车间地面清洁及设备清洁等工作薪资福利:3500-5500元/月以上岗位提供：五险招工人数:10人工作地址:重庆市巴南区

炒料工30-55岁。负责按照公司配方及工艺标准完成火锅底料、红油等产品的炒制任务薪资福利:3500元/月+计件以上岗位提供：五险、包吃住招工人数:1人工作地址:重庆市巴南区南彭街道公路物流基地环道东路16号A8栋4楼

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

一、【企业优势】 每周可大额预支500-1000，购买社保 年终奖、季度礼品 空调车间、不穿无尘衣 【本厂可以提前下班，上班时间只有9个小时左右】 二、【主营业务】 汽车安全带 三、【招聘要求】 18-46岁，男女不限 四、【薪资待遇】累计打卡30天 额外奖励3000 试用期前3天：100元/天（基本上都是耍8个小时就下班），周一到周五8小时内：15元/小时，平时加班：20元/小时（保底工资），计件工资高于计时工资就转正，转正后：计件工资 6500+元 五、【工作时间】两班倒 8:30--20:30两班倒 【入职须知】 ① 餐补：10元/天（有微波炉冰箱，可带饭；厂区食堂5元/餐） ②（指定金易/科美森），

月薪6000+。每周可预支500元-1000元。名额有限，先到先得！ -------------------------------------------------- 吃住条件：跟领导吃一个食堂，伙食还是过得去！ 住宿4—6人间，配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、独立阳台。 -------------------------------------------------- 空调车间。手边活，轻松简单易上手，看一眼就会。有老员工带！ 每周可大额预支！

龙兴沪光汽车电器股份 ------招聘岗位------ 普工，厂区主要生产汽车连接线，岗位如下，质检，包装，贴片，手上活. 年龄18-45岁可周结，周结220-260一天 ------薪资待遇------ 底薪2330+加班费（平时加班20/H，周末27/H，节假日40/H）+质量效益奖+全勤奖！综合月入6000-8000 企业优 ①包住，工作餐及加班餐免费 2不穿无尘服，上班可带手机，人性化管理

岗位职责： 1. 负责米特耳机的组装、检测及包装作业，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺流程和作业指导书完成坐班制生产任务 3. 协同产线同事完成日产量目标，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检与返工，及时反馈异常问题 5. 遵守车间安全规范，参与日常5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 3. 身体健康，能胜任重复性手工操作，视力良好 4. 服从管理，具备基本团队协作意识 5. 无需穿无尘服，恒温车间环境，提供双人间宿舍

厨房灶台面加工。办公室跟单文。

招聘岗位： 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪 26元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7600元左右 2、2个月后转正薪资为 底薪3800+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资7500元 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机

涪陵马鞍厂区 上下班免费交通车(25-48岁) 机加工5-6k（只上9小时工作制度） 包吃工作餐，提供宿舍 普工/清理/打磨/压铸月7-8k 前期计时底薪3700（6天8小时/超过算加班，平时加班2330的1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 计件综合工资7000-8000元。（2班倒8-8） 设备维修工3名 大专学历及以上 机电一体化专业 必须有电工证 有经验不要求学历（会修压铸机器 和机加机器）工资6000-9000

18-45岁优先安排不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

【薪资待遇】22-24元/小时，280-300元一天，月薪 8000-9000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】全检、包装、测试、组装、品检、贴标签等 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月准时发放工资，在职满周可预支工资。

包吃 不穿无尘服 月综合8000-10000/月 ;身高165 职位要求:18岁-55岁 招聘：巡检 组装 标签 包装 检验 住宿环境:，空调宿舍，水电费免费，包吃包 住。 报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊，互换微信)再点击右 上角(投递简历 当天入职，当天安排食宿!

维修主管（鲜榨/饮品方向） 【岗位职责】： 1、设备运维管理体系：统筹管理工厂全流程生产设备（榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等）的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作，制定并监督实施设备维保计划，确保设备综合运行效率； 2、维修团队日常管理：负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估，组织开展维修技能培训（重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力），提升团队故障响应速度与维修作业质量； 3、设备故障应急处理：及时应对生产线突发设备故障（如灌装机卡瓶、CIP系统异常等），组织紧急抢修并开展根本原因分析，建立故障记录台账与应急预案，持续减少设备故障频率与停机时长； 4、备品备件管理：制定设备备件需求计划，实施库存动态管控与消耗监控，构建合理的安全库存机制，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器等）供应及时，有效控制维修成本； 5、技术改造与设备优化：参与新设备的安装、调试与验收过程，结合生产工艺实际提出改进方案（如灌装线提速改造等），推动设备运行效能不断提升； 6、安全与合规管理：严格执行设备安全操作规程，落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求，重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患，确保符合国家安全生产标准；负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验，其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位； 3、熟悉食品饮料生产设备工作原理，熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能； 4、具备搭建设备预防性维护体系的能力，可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程； 5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求，掌握特种设备安全管理相关知识。