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生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理; 2.对生产流程进行监督与指导,保障生产效率与产品品质达标; 3.快速识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议并推动实施。 任职要求 1.身体健康,能适应车间生产环境及相关作业要求; 2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与执行力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协调跨部门协作事宜。
车间主任3-5年大专及以上缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。 岗位要求: 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注:该产品不属于新能源前驱体
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑; 3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力; 8、工作地点位于衢州江山;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求: 1、大专及以上学历,化学类相关专业; 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能; 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
车间主任3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升; 4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案; 5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本; 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求: 1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力; 3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识; 4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力; 5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程,保障车间高效运转,控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任,促进其快速适应岗位 落实文明生产管理,优化车间布局,分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务
加油员餐补1-2人
浙石油 招聘 加油员 1 男女不限 初中及以上 女性45岁以内,男性48岁以内 1会基本电脑操作; 3.入职需提供无犯罪记录证明; 6万起 ,衢江区沿江公路旁锚泊服务区(港口站) 加油员 1。初中及以上 1.会基本电脑操作; 2.入职需提供无犯罪记录证明; 6万起 ,工作地点:常山县金川街道上埠村赵家坪88号(赵家坪站) 加油员 1。初中及以上 1.会基本电脑操作; 2.入职需提供无犯罪记录证明; 6万起 ,工作地点:柯城区航埠镇兴航路1号(双塘站) 福利待遇:公司缴纳五险一金、高温费、各种节假日福利、加班费、餐补、年休假、话费补贴、健康体检等。 联系电话:李先生; 《
衢州 衢江区
12月30日 07:33拨打电话
衢州柯城区招强电
6000-7000元/月
强电工长期1-2人月结低压电工证
衢州市柯城区招强电
衢州 柯城区
12月30日 07:28拨打电话
衢州柯城区招水暖安装/维修,管道安装/维修
管道安装水暖工
衢州市柯城区招水暖安装/维修,管道安装/维修
衢州 柯城区
12月30日 07:23拨打电话
衢州柯城区招工地小工/杂工,管道安装/维修
管道安装小工
衢州市柯城区招工地小工/杂工,管道安装/维修
衢州 柯城区
12月30日 07:22拨打电话
保安包住包吃
衢州皇冠假日酒店酒店招数名 保安,,年龄45周岁以下,工资待遇180元一天。3餐免费 包住 另还有节假日双倍工资, 联系: ​
衢州
12月30日 07:14拨打电话
浙江金华门厂招钣金主任一名,3年以上经验,年薪15W左右,年后上班。联系电话
钣金工
门厂招钣金主任一名,3年以上经验,年薪15W左右,年后上班。联系电话
金华
12月30日 06:22拨打电话
装配工食堂厨师车间主任
皇冠电动工具公司诚招: 1、装配车间主任1名,有电动工具行业相关经验优先; 2、食堂厨师1名,男女不限,身体健康,持有效健康证,无食品行业从业禁忌;擅长大锅菜烹饪,能独立完成100人左右餐食制作; 以上岗位可年后上班,薪资面议,单双休制,各类带薪休假(年休假、婚假、丧假、病假等),入职缴纳五险一金。 电话: 地址:香樟西大道771号
宁波
12月29日 21:55拨打电话
车间主任/3年以上管理经验
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验
年龄25-40岁 3-5年驻厂经验,熟练人员管理,协同,交接
车间主任
1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计,涵盖内外部构造,确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求; 2、结合市场需求与生产实际,提出产品设计优化建议,并推动改进措施的落地实施; 3、开展产品结构件的可靠性测试,完成零部件的评估验证工作,同步进行产品结构风险识别与分析; 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作; 5、工厂地址:普兰店大刘家社区洼子店,办公室在大连革镇堡(根据居住地,就近安排办公)
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效 3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先; 3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识; 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑; 直接电话联系:***********(380046)
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《12月份》:28/H一天286~312块 《1月份》:28/H一天286~312块 《2月份》:28/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.协助车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。 2.参与产品设计、研发及优化工作,提升产品竞争力以适应市场需要。 3.负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达到规定标准。 4.承担冲压模具的装配与调校任务,保障模具运行精准高效。 5.及时处理生产中出现的技术故障,维持产线稳定运转。 6.具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持有效沟通配合。 2.拥有较强的机械结构理解能力和现场问题应对能力。 3.熟悉冲床及配套设备的操作流程。 4.具备一定的生产组织与统筹能力,能科学分配工作任务。 5.能识读工程图纸,具备较强的质量管控意识。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进; 2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠; 3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能; 4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境; 5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验; 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范; 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高; 5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
车间20人以上月结
工作岗位:打螺丝组装 工作时间:8.00~20.00两班倒 年龄限制:18~40岁 不穿无尘服空调车间住宿2人间
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议! 岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与周期内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程质量管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间; 5.供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,持续提升供应链响应速度与协同效率; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障员工作业安全与工作积极性; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产运营实际经验,掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员潜能,构建高效的沟通协作机制,推动整体作业效能提升; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,能够果断决策并实施有效解决方案; 5.数据分析能力:熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,合理调配人力与资源,确保生产目标如期达成。
长白班车间免费培训餐补20人以上月结
年前人走账清东港保温杯厂长白班19/小时(周周可预支) 男女不限,18-45周岁,身体健康,服从管理,注塑车间、包装车间、保温箱车间,工作简单,不穿无尘服,不过安检门,上班可以带手机,不体检,面试通过就安排住宿。 待遇:19/小时(餐补5元/餐,先充卡吃发工资补,需要提供住宿的200/月,水电平摊) 发薪时间:每月15号发放上月整月工资(遇节假日提前发放) 工期截止到年前2月10日左右,工期结束,。 工作时间:早上8点对晚上8点(偶尔会加班到九点十点) 有意向的老铁可以直接电话联系我报名哦
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验
配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时,还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件,科学编制生产排程。在洁净环境的要求下,生产环节的组织必须更加严密,合理安排工序衔接,防止交叉污染,确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感,管理层须构建完善的质量控制体系,覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作,同时督导员工严格执行标准化作业规范,全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养,管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训,同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求,员工必须遵守各项清洁规程,管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度,持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案,定期巡检设备状态,及时实施检修与保养。同时,结合技术发展动态,评估引进先进设备的可行性,以优化生产效率与产品品质,并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准,管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动,适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视,须建立完善的安全操作制度,防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责,面对复杂环境挑战,唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化,方能带领团队稳定输出高品质产品,满足市场需要,助力企业稳健前行。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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