
车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专车间生产管理
1. 按订单合理安排生产,保证生产及时供货,保时、保质、保量完成任务;
2.负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作,并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作;
3. 负责对车间产品事故的分析处理,统计上报工作,并提出整改办法。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。
2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。
3.工艺指导和培训。
4.解决产品生产过程中的问题。
要求:
1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
生产主任
6000-9000元/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 定期检查和维护生产设备,确保其正常运行,减少故障率,提高生产效率。
2. 制定并执行设备保养计划,预防设备老化,延长设备使用寿命。
3. 协调车间生产流程,优化生产布局,提高生产空间利用率。
4. 监督车间员工遵守安全生产规范,确保生产环境安全。
5. 统计并分析设备运行数据,为设备升级和改造提供依据。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 30—50岁,男女性不限。
3. 从事生产管理工作五年以上,有丰富生产管理经验。
4. 具备良好的策划、组织、协调能力。
5. 具备良好的沟通、合作、服务能力。
生产主管/负责人/车间管理
2-2.1万元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹;
2. 组织制定生产计划与资源分配方案,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低生产浪费与不良品损耗;
4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制;
5. 管理库存水平与物料流转,确保账目与实物一致,有效防止库存积压;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理,推动工艺改进与现场持续优化,落实上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性;
4. 具有较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,具备良好的抗压能力与职业追求。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车间的生产计划、生产组织和生产管理,确保生产进度和质量。
2. 组织车间员工进行生产操作,并进行现场管理和指导。
3. 负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责车间的安全生产工作,制定并执行安全生产规章制度。
5. 负责车间的成本控制和效益分析,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 具有机械、电气等相关专业的本科及以上学历,有5年以上相关工作经验。
2. 熟悉车间生产流程和设备操作,具备较强的生产管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地组织和管理车间员工。
4. 具备较强的安全意识和责任心,能够有效地保障车间的安全生产。
5. 具备较强的成本意识和效益分析能力,能够有效地控制车间成本,提高效益。
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本厂福利:
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3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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浙江衢州招聘会擦全封闭玻璃的蜘蛛人,有相关经验者请联系。现有一项业务需要承接,有意者可报名
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食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
车间主任,技术工程师,铆工,激光操作员
6000-15000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司
招聘
一、车间主任1名(工资面议)
工作内容
1、全面负责钢结构车间生产管理。
2、组织落实、监督调控车间生产过程。
3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。
5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。
6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。
任职要求
1、能看懂机械制图图纸
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。
4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。
5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。
二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成)
工作内容:
1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试;
2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计;
3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。
任职要求:
1、自动化/计算机等相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验
3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验
4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用
5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件
6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先
7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写
8、具备良好的沟通表达能力
9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。
三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月)
岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。
四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月)
岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。
五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月)
岗位要求
1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。
2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等
3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000)
岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班
七、福利待遇
以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。
八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司)
联系电话:
钢构车间主任,生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
负责制定车间生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产订单。
•组织协调车间内各生产工序的衔接,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
•负责生产设备的日常管理和维护保养,制定设备维护计划,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响。
质量控制
•建立健全车间质量管理体系,制定质量控制标准和流程,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
•组织车间员工进行质量培训,提高员工质量意识,加强生产过程中的质量检验和控制,及时发现和解决质量问题。
人员管理
•负责车间人员的日常管理和工作安排,根据生产任务合理调配人力资源,确保各岗位人员配备充足、合理。
•组织员工进行技能培训和安全教育,提高员工业务水平和安全意识,减少安全事故的发生。
•对车间员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,营造良好的工作氛围。
安全管理
•制定并执行车间安全管理制度和操作规程,加强现场安全管理,定期进行安全检查和隐患排查,确保生产过程中的人员和设备安全。
•组织开展安全生产教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力,处理车间内的安全事故,及时向上级汇报。
其他工作
•负责与其他部门的沟通协调,及时反馈车间生产情况和问题,配合其他部门完成相关工作。
•参与车间的技术改造和工艺改进工作,提出合理化建议,提高车间的生产技术水平和竞争力。
•完成上级领导交办的其他任务。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作;
5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
抓斗车1-2人月结
衢州招聘抓车工程车司机一名。岗位要求:年龄55周岁以下。薪资待遇:月薪6500元左右,缴纳社保,多劳多得。工作地址:家住新塘边、贺村或可吃住在厂里的人员优先。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务;
2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理;
3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况;
4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养;
5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作;
6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
研发储备干部【双休】
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化,处理中试阶段的技术难点。
3. 配合搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请所需文档。
4. 关注行业新技术发展趋势,提出产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常用性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具备扎实的实验操作能力,可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。
4. 学习适应能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,具备良好的问题分析与解决能力。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学调度生产流程,保障车间高效运转,控制生产开支
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及时处理生产中出现的技术与品质问题
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对新进员工履行帮带责任,促进其快速适应岗位
落实文明生产管理,优化车间布局,分类存放原料、半成品及成品
完成上级领导安排的其他工作任务
栏目概述
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