岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

职位描述： 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行，协调并监督生产作业进度； 2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 3、协助生产经理落实现场全面管理，监督操作规范，保障生产环境安全与整洁； 4、每日整理并提交生产日报数据，按时提报表现突出员工名单； 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈，并在内同步信息，持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验（如担任过组长、线长或相关管理岗位）； 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先； 4、掌握5S管理与目视化看板应用，具备质量管理知识者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队精神，拥有一定的沟通能力和执行力，具备较强的组织与协调能力。

有五年以上脱硫脱销管理工作经验。对脱硫脱销湿电工艺熟悉，能解决处理尾气超标等突发应急事情

任职要求： 1、年龄32岁至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关方向。 2、优先考虑汽摩配行业背景，需具备3至5年相同岗位工作经验。 4、熟悉企业整体运营模式，掌握企业经营管理及各部门工作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效率。 二、岗位职责： 1. 配合制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺流程及相关制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，管理工装夹具及生产辅料的使用与消耗； 4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁工作，培养良好作业习惯； 5. 对质量事故及生产异常进行深入分析与处理，提出改进方案并落实预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 协助制造部长开展生产质量监督，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水

招聘：注塑车间主任 薪资：面议 职位详情： 职位简介 1、负责注塑车间的整体规划、实施 2、负责注塑车间的人员管理 3、负责注塑机设备、工艺调试 4、负责优化现场设备工艺

祝大家新年快乐，万事如意 招聘 1：球阀工程师一名（要求经验丰富） 2：球阀车间管理一名（要求经验丰富） 3：熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。 4：球阀打压工一名会电焊优先， 工作地点瓯北镇浦西工业区 联系电话：

1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

岗位职责: 1.监督并管理生产流程，保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节，优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作，确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力，促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识，致力于实现高质量的生产绩效

1. 配合制造部长落实生产任务分配，确保按计划指令有序组织生产； 2. 协同制造部长实施生产质量监督，对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控； 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度，向车间员工宣导并普及公司相关管理要求；指导和督促本组人员履行岗位职责，严格遵守各项工艺流程与制度规范； 4. 负责车间设备的日常保养与维护，做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作； 5. 推进车间5S现场管理，监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁，培养良好作业习惯； 6. 落实班组安全生产管理责任，保障车间安全运行，达成安全生产目标； 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题，超出权限时及时上报上级或相关职能部门； 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故，提出改进方案并落实预防措施； 9. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，持续优化制造成本； 10. 加强本车间团队建设，调动员工积极性，增强工作热情，提升整体工作效率； 11. 组织新员工开展岗位技能培训，指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业； 12. 督促助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

成品验收一名普工一名打包一名电话号码康祥路55号三楼做童鞋

招聘会务一名，8小时，工资4200-4500，工作轻松，会说普通话，招聘食堂普工一名，工资3500，以上岗位要求50岁以下，双休、法定节假日正常休息，享年终奖、高温费等福利；要求勤劳肯干、服从管理。地点滨海二十三路，联系电话：。

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仙岩工业区招聘保安1名、退伍军、年龄55岁以下、工作能吃苦耐劳、服从安排、工资6000以上、机械公司人少、联系电话。

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电动工具装配车间主任 工作地址:武义县东南工业区冷水坑工业区春江路

注塑车间主任 工作地址:武义县白洋街道牛背金工业区

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职　　位：技工 包装工人 工作地点：龙港市 年 龄：30-50 计算机能力：不限 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-2-13 包装工人，有能力的提拔为小组长，兼顾厂里几个工人的包装分配，配合厂里的管理

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

地址：温州市龙湾区永中街道机场大道512号 招聘： 1:球阀车间管理兼数控老师一名 工资奖金12-15万一年 公司有买五险， 要求：经验丰富，编程熟练，技术好 30岁到45岁 2：数控老师一名 工资加奖金9000到10000 年龄要求28到40岁 上午7：30-11：00 下午12：00-6：00 地址：温州市龙湾区滨海12路758号 电话：（号）

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

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