岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效稳定团队 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本理念 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有制造类企业班组长/工段长晋升经历者优先

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全措施执行情况，确保质量控制规范有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

1. 协助制造部长落实生产任务分配，严格执行生产计划指令，确保生产有序推进； 2. 配合制造部长开展生产质量监督，对生产线制造过程实施有效的质量管理与控制； 3. 带头贯彻执行上级决策及公司各项规章制度，向车间员工宣导并普及公司制度要求；指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守工艺流程及相关规定； 4. 负责车间设备的日常保养与维护，管理工装夹具，统筹生产辅料的使用与消耗控制； 5. 推进车间5S现场管理，督促员工做好现场物品的整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 6. 落实车间班组安全生产管理，保障安全生产责任目标的实现； 7. 及时处理员工在生产过程中反馈的问题，对于无法解决的情况，迅速上报上级或相关职能部门； 8. 深入分析和处置质量与生产事故，提出改进方案及预防措施，持续优化作业流程； 9. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 10. 加强本车间团队建设，激励员工积极性，提升工作热情与整体工作效率； 11. 组织新员工岗位技能培训，指导其按照作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业； 12. 监督助理完成车间各类数据统计（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，机械或机电相关专业背景，年龄在35至45周岁之间； 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验，其中至少5年从事管理工作；有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先； 3、熟练掌握机械图纸识读，熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力，作风严谨，具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责： 1、落实并优化机加工生产流程，持续提升产品质量与生产效率； 2、依据生产计划统筹安排机加工任务，合理调配机床资源与人员配置； 3、确保车间订单按期交付，跟踪生产进度，保障季度及年度生产目标达成； 4、推动生产成本管控，科学利用人力、设备和原材料，最大化发挥生产能力，减少资源浪费； 5、全面负责生产现场安全管理，定期组织车间安全检查，消除安全隐患； 6、推进6S管理体系实施，针对不符合项督促整改并复查落实情况； 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务，并结合实际提出工艺改进建议； 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估，组织开展车间内部技能提升培训。

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

具体面议

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

职位描述： 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行，协调并监督生产作业进度； 2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 3、协助生产经理落实现场全面管理，监督操作规范，保障生产环境安全与整洁； 4、每日整理并提交生产日报数据，按时提报表现突出员工名单； 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈，并在内同步信息，持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验（如担任过组长、线长或相关管理岗位）； 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先； 4、掌握5S管理与目视化看板应用，具备质量管理知识者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队精神，拥有一定的沟通能力和执行力，具备较强的组织与协调能力。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率，提高产品质量，改善作业流程，降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理，发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求，组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解，具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师（底薪7000元/月+项目提成） 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作，成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作，能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护，能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验，熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus)，有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件，能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名（计件，综合薪资9000-13000元/月） 岗位要求：1、年龄50周岁以下，具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先，精通铆装工艺；2、具有手工切割、电焊的能力，有一定识图能力，能熟练操作行车，服从管理，有较强的沟通能力，团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，身体健康，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽，可保底400元/天，要求能独立完成整个铆装过程，能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 （薪资5000-7000元/月） 岗位要求 1、年龄35-45岁左右，有三年以上钢结构喷漆实操经验，熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂，会调试喷涂设备参数，能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康，岗前职业健康体检合格；无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 六、焊工3名 (计件，综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下，有焊工证，具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳，服从团队管理，能胜任本岗位工作，适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作； 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

工作职责： 1）建立并完善设备管理体系，确保体系运行符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证相关工作； 3）负责设备部门质量体系建设及团队组织建设； 4）组织制定、修订设备部各项管理制度和规程，审核设备操作、维护与检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理，保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行； 6）组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划，并推动实施，确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保设备持续符合GMP标准； 8）建立巡检机制，安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查，及时纠正不符合SOP的操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作； 10）具备制药设备维修能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经验； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点； 6）有GMP认证经历者优先考虑。 备注：月薪+年终奖

【岗位职责】 1、战略规划与执行：根据公司整体发展战略，制定并执行生产战略规划，挖掘生产潜力，提升生产效率，确保生产目标的达成。 2、生产运营管理：全面负责生产运营管理工作，包括生产计划、调度、执行、监控及优化。确保生产安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成。 3、团队建设与管理：负责生产团队的建设、培训、考核与激励，打造一支高效、专业、有凝聚力的生产队伍。 4、体系与流程建设：建立、健全和完善生产管理体系、制度、流程及标准作业程序，推动生产管理的规范化、标准化和精益化。 5、跨部门协同：与技术研发、采购、质量、销售、财务等部门紧密协作，确保信息流畅，资源有效配置，共同解决生产过程中的各类问题。 6、成本控制与降本增效：主导生产成本控制，通过优化工艺、提高材料利用率、降低能耗、减少浪费等措施，持续降低生产成本。 7、安全生产与环境保护：全面负责生产安全与环境保护工作，落实安全生产责任制，确保生产安全无事故，符合环保法规要求。 【任职要求】 1、学历与专业：大专科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：8年以上制造行业工作经验，其中5年以上大型制造企业生产管理经验。具备阀门行业或机械加工行业生产管理经验，熟悉阀门生产工艺流程者最佳。 3、核心能力： A、具备优秀的领导力、决策力、组织协调能力和沟通能力。 B、精通现代生产管理模式，熟悉精益生产、6S管理、TPM等先进管理工具和方法。 C、具备敏锐的成本意识和出色的成本控制能力。 D、具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。 E、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。 4、个人素质：责任心强，执行力强，具备战略思维和全局观念，正直诚信，以身作则。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬，具体面议。 2、广阔的职业发展平台：参与公司核心决策，与公司共同成长，共享发展成果。 3、完善的福利体系：五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。 4、积极向上的工作氛围：尊重人才，鼓励创新，扁平化管理。 【薪酬】：面议 【工作地点】安徽省安庆市怀宁县 我们期待您的加入，与我们一起共创阀门行业的辉煌！

海派医药是温州一家百强企业，在职员工1000+，产值超20亿，现于温州新增设中药饮片的生产厂，诚招一名中药饮片生产负责人，欢迎投递咨询 工作职责： 1）统筹管理车间日常生产运作，组织制定并监督实施生产计划，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净制、炮制、干燥、包装等各环节符合既定工艺标准。 2）持续改进生产工艺流程，控制能源消耗与制造成本，确保年度产品合格率≥99%、无重大质量及安全事故发生。 3）构建并完善车间GMP管理体系，主导工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与落地执行，保障顺利通过GMP认证及各类突击检查。 4）牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量可追溯机制。 5）组织开展员工培训，涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵重药材处理方法，提升团队操作标准化水平； 6）落实5S现场管理制度，保障设备稳定运行，实现生产车间高效、有序运转。 7）推动关键工艺创新研究，如川贝母粉碎工艺改进、野山参储存技术优化，助力新生产范围许可申报； 8）管控物料、人工及能耗支出，制定并实施降本增效方案。 9）完成其他与岗位相关的任务安排。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业，本科及以上学历； 2）具备5年以上中药饮片生产管理经验，掌握贵细药材（如川贝母、红景天、人参类）加工工艺，完整参与过GMP认证过程； 3）熟悉饮片生产全过程质量控制要点，能够独立完成GMP体系文件编制；有ERP/MES系统使用经验者优先考虑； 4）执行力强，具备良好的跨部门沟通协作能力，能与质量、研发等部门高效协同； 5）善于应对现场技术难题，如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题

招聘楼面经理一名。薪资为4800-5500。有工作经验者优先。提供五险一金。

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按时完成既定目标。 质量管理：落实安全与文明生产要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备的日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理；监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、秩序井然，实现安全、文明、高效的生产环境。

18到35岁

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。