
仓储主管经理
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理物流配送管理库存管理加工仓ERPWMSTMS仓库库存管理
核心职责:负责线束产品仓储布局、库存管理、团队统筹、成本管控及协同采购与生产部门推进交付进度,需具备扎实的管理素养与供应链实务经验。
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
生产计划部经理
1.4-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责:
1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系,保障运营高效运转;
2、依据公司年度目标及销售预估,牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划;
3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议;
4、跟踪生产执行情况与物料到货进度,联动内外部门及时应对突发问题;
5、主导制定库存管理策略,维护合理安全库存,推动呆滞物料预防与处理,提升库存周转效率;
6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析,提出可行性优化建议;
7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递,确保信息准确流转;
8、推进部门团队建设,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性;
9、持续完善计划管理相关的制度与流程,推动标准化作业。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验,具备电机制造企业相关背景者优先;
3、精通计划各环节操作流程,具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力;
4、熟悉ERP系统运行逻辑,对计划管理体系有系统性认知;
5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力,确保计划有效落地;
6、能够预判潜在异常状况,主动干预影响交付的风险因素;
7、具有较强成本意识,能科学管控安全库存水平;
8、责任心强,适应高强度工作节奏。
物控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、统筹外贸订单的评审工作,评估前期产品验证结果(确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步)。
2、编制、跟进并协调生产计划的执行。
3、制定并下达物料需求计划。
4、跟踪与确认采购物料的齐套情况,及时反馈订单交付周期。
5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。
6、实现订单全流程的信息可视化管理。
7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告,推动外贸执行计划持续优化。
8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造业PMC(计划与物控)工作经验,熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程;
2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法;熟练操作Excel及BI分析工具;
3、具备出色的跨部门协作能力,能够快速应对缺料问题决策;可承受压力并妥善处理紧急订单变动;
4、责任心强,坚持合规原则;思维缜密,擅长运用根因分析法(如5Why)闭环处理异常问题。
生产主管
2-3万/月
主管经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
保洁污水处理
浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。
招聘条件:年龄18-60周岁,男女不限。
岗位信息:
2. 剥墨鱼仔:80名,按计件计算工资。
3. 刮鱼柳工:50名,按计件计算工资。
4. 包月工:30名,月薪4500元,另加200元全勤奖。
5. 污水池处理工:2名,工资面议。
6. 清洁工:2名,月薪4500元,另加200元全勤奖。
福利待遇:以上所有岗位均包吃包住。
保洁污水处理
浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。
招聘条件:年龄18-60周岁,男女不限。
招聘岗位:
2. 剥墨鱼仔:80名,按计件计算工资。
3. 刮鱼柳工:50名,按计件计算工资。
5. 污水池处理工:2名,工资面议。
6. 清洁工:2名,月薪4500元,另加200元全勤奖。
福利待遇:以上所有岗位均包吃包住。
浙江台州明早六七点招四个临时工,200块钱/人报销车费翻牛皮,翻到地上就行大概4个小时能做
临时工3-5人
明早六七点招四个临时工,200块钱/人报销车费翻牛皮,翻到地上就行大概4个小时能做完联系电话
风管3-5人
蓬街招聘风管安装工和熟练工,共4名,薪资6000-10000元(面议),年龄18至45岁,吃苦耐劳者优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结经验不限两班倒
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验
长白班,坐班的岗位,厂里包吃包住,宿舍3-4人间
18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房
一个月7000-10000,有计时的,也有计件的
经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资
工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结
小时工:20-23元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清
综合7000-10000以上
主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等
招工要求:男女不限,年龄18-55岁学历不限;无需工作经验
吃住情况:
1、包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等
2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择;
车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限物流仓储食品/饮料
熟练操作OFFICE等办公软件,工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。
年龄要求在******,,
信息可能存在未及时查看的情况,有意向者请直接电话联系陈总*************
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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温岭电动车厂普工/长白班包吃住可日结
7-9千/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;
上班可以带手机,人性化管理,长白班,部分岗位坐班;
【岗位】:包装,装配,数控,检验,机加,叉车工等多个岗位可选
【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
日结
5-6千/月
长白班车间普工夜班补贴餐补包住20人以上日结
椒江滨海坐天班花板[庆祝]日结[庆祝]日结[庆祝]日结[烟花]
[铁质出进把握扭矩工程]俗称打螺丝
长白班坐空班调车间·综合工资5500-6800食吃堂饭5元一餐·住宿免费水费电平摊·(住宿环境上床下桌)
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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玉环普工/日结活轻松
6-9千/月
操作机台普工免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结
岗位内容:主要负责装配、包装、质检、机台操作等
招聘要求:18-52,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松
薪资待遇:7000-9000,每周可预支
吃住情况:包吃包住,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
厂长
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。
2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度;
2、依据生产计划统筹组织生产任务,合理调度资源,确保生产进度按时完成;
3、负责车间技术指导工作,落实设备管理工作,制定更新改造方案,并定期组织实施维修与保养。
任职要求:
1、具备家居行业从业背景者优先考虑;
2、年龄在45周岁以下;
3、熟悉精益生产模式者优先录用;
定子车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系ISO9001
职责描述【生产电机定子产品】:
1. 主导电机定子车间的质量管控体系运行,持续优化制程品质,减少质量损耗;
2. 监督落实每日生产计划的执行情况,及时纠偏并推动效率改善措施落地;
3. 推行车间原材料使用成本管控机制,严格执行工艺规范以保障成本受控;
4. 统筹车间人员团队建设与日常管理,构建和谐、合规的劳动关系环境;
5. 落实安全生产、现场6S及环保管理要求,确保车间运营符合各项合规标准;
6. 组织实施设备维护保养制度,保障生产设备稳定高效运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为制造工程、工业工程、自动化、机电一体化或相关工科方向;
2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001管理体系,掌握精益生产、5S、TPM等生产管理工具;
3. 具备10年以上电机或相关领域生产管理工作经历,曾全面主导生产系统的质量、交付、效率、设备、成本及安全等综合管理;
4. 具有良好的成本管控思维与实际改善案例,具备精益生产实践经验,问题分析与解决能力突出;
5. 拥备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧、决策判断力、团队协作精神及内部推动力。
设备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 根据公司设备情况,制定并落实设备年度/月度维护与保养计划,考核车间日常维护保养工作,切实降低设备故障率。
2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。
3. 生产线设备的日常问题解决:快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求,合理调动人员维修安排,全力减少停机时间。
4. 参与重大设备问题的分析诊断,负责厂家对接联系工作。
5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化(需要占用一些周末和节假日)。
栏目概述
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