
生产管理主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生管1名 :月薪资1.5—2万;第一年年度绩效考核5万—8万,管理的优秀第二年还有上升空间,丰富工作经验10年,管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作,善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。
岗位职责:
1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2。配合厂长制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效,有序开展。
3。定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4。配合厂长跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5。配合厂长统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1。具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3。熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4。责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5。适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
福利:包机票包签证,包吃包住,做满一年带薪休假一个月包往返机票。
工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
生产主管/车间副主任
1.2-1.4万/月
车间主任5-10年本科现场管理原料药
【福利待遇】
1. 六险一金
2. 员工宿舍
3. 员工食堂
4. 班车接送
5. 节日福利
【岗位职责】
1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。
2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。
3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。
5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案,并确保如期完成。
6. 负责车间人员的操作技能培训,提高生产效率;按年度培训计划实施,并确保本车间人员经过必要的岗前培训和继续培训。
7. 协助公司相关部门工作的开展,接受公司职能部门的监督检查。
8. 协助制订审计缺陷的CAPA方案,并完成整改及相关证据的收集。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制药、化工等相关专业。
2. 具备5年以上化学原料药生产管理经验,熟悉车间现场、设备、安全及人员管理。
3. 熟悉合成区、洁净区相关设备和管理;掌握偏差、变更、投诉等相关事件处理流程。
4. 有官方审计经验。
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
涂装部主管
6-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
职位介绍
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
其他信息
语言要求不限
行业要求机械/设备
印刷包装车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
金工车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄35-45岁,身体健康,逻辑思维能力强,沟通流畅。
2. 熟悉ERP系统零件生产工序流程,有电脑基础。
3. 精通金工车间工艺流程,精通二维图纸。
4. 熟练掌握金工车间车、铣、钻、磨、CNC加工中心等多种加工工艺,能给操作工指导。
5. 能根据生产排产情况,跟踪现场,按时完成生产目标。
6. 非标机械制造业同等岗位2年以上经验,具备科学的管理方法和不断学习的能力。
车间主任
8千-1.1万/月
车间主任5-10年高中
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、5年以上制造企业基层管理工作经验,有复合材料从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、化工、复合材料工作经验
A2挂车货运司机押运员
我司招聘A2驾驶员,要求年龄55岁以下,必须持有危货运输资格证和押运证,具备5年挂车驾驶经验,负责氧气、氩气、二氧化碳的运输工作。同时招聘押运员,具体薪资待遇需私聊。
A2挂车货运司机押运员
我司招聘A2驾驶员,要求年龄55岁以下,必须持有危货运输资格证和押运证,具备5年挂车驾驶经验,负责氧气、氩气、二氧化碳的运输工作。同时招聘押运员。具体薪资待遇需面议。
急招5名焊工日薪430/天管食宿,会焊就行有无证均可
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃保险3-5人日结
企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
保安月结
【招聘保安】工作地点:子城遗址公园排班模式:夜班(18:00-6:00)息任职要求:1.年龄55周岁以内2.持有保安证薪资待遇:应发工资4880元/月主要工作内容:1、做好夜间巡逻打点工作,维护夜间街区安全,及时处理突发事件;2、现场有问题第一时间拍照发群上报;3、检查商户门窗是否关闭,防止偷盗;,联系人:
车间主任生产主管
4-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
负责钣金车间全面生产管理;看懂钣金图纸、展开图,熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺;编排生产计划,跟进订单交期;管控产品质量,处理生产异常;管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产;对接技术、仓库,统计生产报表,降低返工报废率。
车间管理员:1名,
6千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验
车间管理员:1名,年龄26----50周岁,要求高中以上学历,机械相关专业,有品质、具有一定的沟通协调能力,抗压能力,组织能力,制造管理经验者优先,待遇:6500--12000元/月,试用期2个月。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化
2. 组织落实生产计划,监督工艺执行与质量控制,确保设备稳定高效运行
3. 审核并指导技术图纸的识读与应用,协调解决现场安装、调试及工艺问题
4.管理车间人员、设备、安全及5S现场,推动标准化作业与持续改进
5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地
任职要求:
1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成
2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图
3. 具备车间管理经验,有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.学历不限,持有相关特种作业证或工程师职称者更佳
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
弱电/安防门窗/玻璃制作材料员
招聘现场工程师,薪资为8000-10000。
岗位职责包括:负责生产现场的质量监控,确保产品符合公司质量标准和客户要求;对生产过程中的关键工序进行质量检查,及时发现并解决质量问题。
对生产过程中出现的质量问题进行原因分析,找出根本原因并提出改进措施;协调生产、技术、采购等相关部门解决质量问题,确保问题及时有效解决。
每日下班前组织部门内部相关人员开会总结,复盘当天发生的质量问题,避免后续相同问题重复发生;收集生产现场的质量数据,进行统计分析,编制质量报告;根据数据分析结果提出质量改进建议,推动质量持续改进。
对零部件检验人员进行质量意识和操作技能的培训,确保其掌握质量标准和要求;指导员工正确使用检测工具和设备,确保检测结果的准确性。
精益专员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 原材料/半成品/成品在生产现场的放置方案优化。
2. 原材料/半成品周转方案及物流运输的优化。
3. 半成品、成品包装方案的设计与优化。
4. 厂区6S监督、改善与标准建立、优化工作。
5. 参与公司提案改善的评审、落地监督工作。
6. 参与公司自主研活动,负责个人分工的部分。
7. 车间标准工时、标准产能等相关数据的收集与统计、分析。
8. 生产系统标准工时、产量提升、效率提升的改善工作。
9. 产品的库存量、库存天数、收容数的统计、核算、制定与优化。
10. 车间看板系统的建立与优化。
11. 生产车间总体布局的优化。
12. 其它精益改善项目。
【岗位要求】
1. 学历要求本科及以上,工业工程及相关专业。
2. 可接受应届毕业生。
3. 岗位需要到面面试。
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证
一、职责描述
1、负责工厂所有设备、设施管理,保障公司日常运营;
2、负责设备设施维护保养以及相关记录保存;
3、负责设备相关人员管理;
4、完成上级交办的工作。
二、任职条件
1、高中及以上;
2、具有3年以上设备维护管理经验,懂气动、液压、压力设备、泵、电器等原理;
3、不怕脏、不怕苦,适应屠宰场环境优先。
电子制造现场管理
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度;科学调配资源,保障生产任务顺利完成。
2、严格执行公司各项制度与体系规范,结合实际运行情况,对其可行性、合理性及完整性进行评估,主动提出优化建议。
3、通过推动项目改进与流程精简,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效目标;并对改善成果进行追踪验证。
4、落实安全作业要求,维持良好生产秩序,持续推进车间5S管理落地执行。
5、及时传达公司方针政策及会议决议,确保各项指示在基层有效贯彻执行。
6、组织实施车间培训教育活动,定期开展员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。
7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。
8、与相关职能部门保持高效沟通,实时掌握业务动态与协作需求。
9、根据实际需要,积极配合其他部门的工作安排,提供必要支持与协助。
任职要求:
1、电子电气类专业,具备大专或以上学历。
2、具有2年以上电子制造现场管理经验,熟悉电路原理图及焊接工艺。
3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。
4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能熟练操作Office办公软件。
跟单文员
3-8千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专供应链
文员岗位职责:
1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。
2、具备独立作业能力,能够自主完成各项对接工作。
3、承担部分采购相关事务。
4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。
5、高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,居住地距离公司车程不超过20分钟。
2、工作积极主动,学习能力强,具备良好的责任心与服务意识,能适应一定的工作强度。
3、有明确的职业发展方向,期望在企业长期稳定发展。
4、掌握常用办公软件工具的操作使用。
5、具备良好的团队合作精神,学习能力与组织协调能力较强,乐于尝试新事物,注重团队协作。
工资组成:
基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式
福利组成:
1、7.5小时工作制:8:00-12:00,13:30-17:00,基本无额外加班,如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。
2、提供免费午餐,所有团建活动费用由公司承担,茶水间配备免费茶饮与小吃,享有生日福利、节日福利等
坯件成本工程师/经理
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
车间主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产计划管理,确保月度生产任务完成率达到98%以上。
2. 主导电子束焊接、齿形加工或加工中心等核心工艺的现场技术指导与质量控制。
3. 优化齿轮类产品的生产流程,推动生产效率提升15%以上。
4. 负责车间团队建设与技能培训,关键岗位人员技能达标率100%。
5. 落实安全生产与6S现场管理,确保全年重大安全事故为零。
【岗位要求】
1. 机械制造、材料工程等相关专业大专及以上学历,5年以上齿轮行业生产管理经验。
2. 精通电子束焊接工艺、齿轮齿形加工技术或加工中心(CNC)编程与操作。
3. 具备出色的精益生产与成本控制能力,有主导降本增效项目成功案例。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,能熟练运用SPC等质量工具进行过程管控。
生产车间主任
1.5-1.7万/月
车间主任5-10年本科
1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。
2. 负责安全生产工作,定期检查消防器材和安全设施,配合调查处理各类事故,编写事故分析报告,定期进行车间安全检查,消除安全隐患。
3. 根据公司年度预算,合理、科学地确定本车间的定员。
4. 根据公司年度预算,协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。
5. 根据公司年度预算,制定本车间的年、月、日生产计划,并组织实施,在满足市场需求的同时,合理控制在制品及库存数量。
机修主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 餐补
3. 员工宿舍
4. 通勤班车
5. 节日福利
6. 高温补贴
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理
1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划,统筹预防性维护。
1.2 主导关键设备大修方案制定与实施,监督维修质量与验收。
1.3 建立设备故障数据库,分析故障根因,降低故障率。
2. 安全与合规管理
2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。
3. 团队管理与培训
3.1 定期开展专项技能培训,如机械密封安装、对中找正等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门压路机招聘在线招聘信息,主要招聘台州压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。