
钣金工车间主任
招聘:本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入!
(一)钣金工若干名
1.年龄20-45岁,初中及以上学历,有1年及以上钣金相关工作经验者优先;
2.熟悉钣金下料、折弯、焊接等工艺,能看懂简单的图纸;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从公司管理安排。
(二)车间主任1名
1.年龄25-50岁,高中及以上学历,有3年及以上机械加工或钣金车间管理经验;2.熟悉车间生产流程、质量管控及人员管理,能合理安排生产计划,确保按时交货;3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效解决生产过程中的各类问题;
4.责任心强,有较强的成本意识和安全意识。
薪资面议,根据个人能力和工作经验核定。
公司名称:绍兴市上虞现代冷冻机械有限公司
灭火器产线班组生产管理灭火器生产车间主管
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等工作,需熟悉ERP生产系统。
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,具备独立判断与决策能力,不受外界影响;
5.了解五金与模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试经验;
6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训;
3.把控产品质量与生产成本,具备一定的设备维护与故障处理能力;
4.强化车间安全管理与现场5S管理,确保人、财、物的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
机加工事业部门负责人
1.4-1.8万元/月
车间主任1-2人5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
公司位于绍兴诸暨市次坞镇,是一家集铸造、加工、贸易于一体的生产型企业,专注于多品种、小批量的制造模式。因业务发展需要,现面向社会招聘机加工事业部部长一名。
要求:
1.年龄30-45岁,大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上管理岗位工作经验
2.拥有5年以上外协厂机加工车间工作经历,熟练掌握各类刀具的应用与选型
3.熟悉ISO9001质量管理体系,能独立编制机械加工工艺文件,包括流程图、作业指导书等
4.能依据产品图纸合理规划加工工序,进行刀具选择、工时估算及成本核算
5.参与机加环节的质量提升工作,能够提出有效改进方案并推动落地实施
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档;
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策;
5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力;
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升;
3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力;
4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能;
3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次;
4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平;
5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作;
3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题;
4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
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库管
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公司急聘仓库文员月9000福利优厚
8000-9000元/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
无责任底薪
工作内容月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
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拖,
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任(经理)
薪资:10000 - 15000
1,熟悉和精通注塑工艺;了解基本的模具结构和塑料材料的特性。注塑车间的管理能够独当一面。
2,对注塑车间的人,机,料,法,环等现场管理的技能灵活运用,具有扎实的现场管理能力,精通汽车行业的注塑产品工艺,品质及相关的流程;
3,具备管理团队的能力,善于沟通交流。并建设性的激励团队。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责车间日常运营事务,涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面;
2.监督生产现场安全执行情况,保障作业环境满足企业及行业规范要求;
3.统筹生产物料的全流程管理,包括采购计划、仓储管理及使用监控;
4.组织并带领团队达成生产目标,确保产出效率与产品品质稳定达标;
5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力;
2.熟知生产工艺流程与设备运行,拥有扎实的生产管理实践经验;
3.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4.拥有较强的问题分析与应对能力,可快速妥善处理生产异常状况。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境
3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营管理,组织协调生产任务,确保生产计划按时保质完成;
2、监督生产全过程,持续优化工艺流程,提升产品质量与生产效率,降低损耗;
3、统筹车间团队管理与人员培训,打造高效协作的生产队伍,提升员工技能水平;
4、负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行,预防突发故障;
5、及时处理生产现场突发事件,具备较强的应急响应与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2、5年以上钣金加工或相关领域生产管理经验,具备扎实的现场管理能力;
3、熟悉钣金全流程工艺技术,包括激光切割、折弯、冲压、焊接(氩焊、气保焊等)、卷板、机加工及塑胶制品加工工艺,能熟练看懂图纸并运用CAD软件;
4、具备良好的组织协调与团队领导能力,责任心强,善于沟通与跨部门协作;
5、适应早7:30-17:30工作时间(中午休息1小时),能承受一定工作压力,稳定性好。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调设备、物料及各班组间配合,及时解决生产过程中出现的各类问题
5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队高效运作
2.熟悉生产车间管理流程,有较强的问题分析与现场处理能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备较强的抗压能力
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
开荒保洁保洁电焊工厂焊工工厂搬运工氩弧焊
凯迪制冷设备
激光切割、装配、气焊、电焊、氩弧焊、接线电工、操作工、
装卸工、保洁若干
要求身体健康,吃苦耐劳,责任心强,勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神,服从领导安排。
联系人:王女士
工厂焊工餐补社保1-2人
地址:嵊州开发区
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嵊州市隆盛电子有限公司
补焊工:
1-2名,要求熟练工,年龄1 8一3 8岁,交社保
享有午餐补贴,五险等福利。
插件工:
2名,熟练工,年龄18-38岁,交社保。
电话:
焊接3-5人
急招:
本厂生产电动车配件大货架
机器人焊接3名 工资计件
男女不限,年龄20-50岁
地址:滨海工业区青龙浦路699号
联系:
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
绍兴柯桥区厂里招聘双面大圆机机修中师一名,小师一名工资面议。地址:绍兴柯桥华星村397号联
机械维修1-2人月结
厂里招聘双面大圆机机修中师一名,小师一名工资面议。
地址:绍兴柯桥华星村397号
联系电话:
CNC
岗位职责:
1.设备操作与加工执行:严格按照生产工单、工艺文件及技术要求,操作德玛机1100三轴小立加(法那克系统)完成精密机械零部件的铣削、钻孔等加工工序;熟练掌控设备启停、刀具更换、参数调整等操作流程,确保加工过程安全规范。
2.设备调试与参数优化:负责加工前的设备调试工作,包括工装夹具的安装、定位与校准,刀具的选型、安装及刃磨,法那克系统加工参数的输入、编辑与优化;根据试切件的检测结果,及时调整刀具补偿、切削速度、进给量等参数,保障产品加工精度符合图纸要求。
3.质量把控与过程监控:加工过程中全程监控产品质量,使用卡尺、千分尺、百分表等检测工具对加工件进行首检、巡检及末检,准确记录检测数据;发现尺寸超差、表面质量缺陷等问题时,立即停机并反馈给技术主管,协助分析问题原因并落实改进措施。
4.设备维护与现场管理:严格执行设备日常维护保养制度,定期对德玛机1100加工中心进行清洁、润滑、紧固等维护工作,记录设备运行状态及维护情况,及时上报设备异常故障;遵守车间5S现场管理要求,保持工作区域整洁有序,工具、量具、工件摆放规范。
5.生产配合与记录上报:配合生产计划按时完成加工任务,确保生产进度达标;准确填写生产日报表、设备运行记录表、质量检测记录表等表单,保障生产数据的完整性与可追溯性;积极配合技术部门进行工艺改进、新产品试产等相关工作。
任职资格要求:
1.学历与专业
高中及以上学历,数控技术、机械制造与自动化、模具设计与制造等相关专业优先;具备1年及以上三轴加工中心操作经验者可放宽学历要求。
2.技能要求
-熟练操作德玛机1100三轴小立加者优先,精通法那克(FANUC)数控系统的操作、编程及参数调试,能独立完成简单零件的手工编程;
-掌握机械加工工艺知识,熟悉铣削、钻孔等加工工序的工艺要求,能根据零件图纸分析加工难点并制定合理的加工方案;
-具备良好的质量意识,熟练使用卡尺、千分尺、深度尺、百分表等常用检测工具,能准确判断产品尺寸精度与表面质量;
-了解数控加工中心的基本结构与工作原理,掌握设备日常维护保养的基本方法,能及时发现并上报设备简单故障。
栏目概述
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