招聘：找水果店店长在黄金地段开一大型水果店，欲找一店长，联系电话

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

『招聘』 招聘店长一名导购2到3名 地址：上虞裘皮城一楼（布森奴） 工资待遇5000-10000＋上不封顶。 要求有服装工作经验喜欢服装行业会搭配，性格外向，形象好，勤劳不怕累，年龄18岁到35岁外地人本地人都可以。具体面议 上班时间：早8.30到17点。 电话：

在浙江绍兴的唐谷超市地址310，需要招聘一名带班人员，管理15台机器，共一个班次，详情请直接前往店面了解，请勿打扰电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能 2.制定并落实销售目标与会员增长计划，提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造专业、温暖、有归属感的服务团队 4. 推动跨界融合服务落地，协同策划健康养生主题体验活动，强化“知心、知性、知情”品牌调性 5. 严格执行财务与物资管理制度，确保账实相符、成本可控、运营合规 任职要求： 1. 具备门店管理经验，热爱健康养生行业，认同“没负担、有品质”的乐活理念 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对多元客群需求 3.责任心强，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 形象气质佳，亲和力强，愿意在诸暨长期发展 5.学历不限，有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先

招聘：招聘美业合伙人 因分店启动，大量招聘美容学徒、理疗师，店长，男女不限：25-55岁，有无经验均可，免费培训，3-7天可上岗，全仪器操作，工作时间自由，日结月结都可，工资4000-8000上不封顶！保证一个礼拜上岗就录用，想学的赶紧报名！电话：

在浙江绍兴的佳佳超市，负责一个操作平板设备的团队带班管理，联系方式以电话为主。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

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招聘：招店员店长助理1名店员6名兼职10名1．上虞本地人2．年龄50-60岁（）3．身体健康，性格温和，阳光开朗4．工作简单，协助店长完成店内日常事务时间自由内容轻松，不需要有特殊技能是你心中的理想工作状态咨询可以直接联系

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零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线户店长工作地址新乡县文昌路与平和街路口

招聘：副店长薪资：4000元以上/月副店长

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招聘：饭店店长 薪资：8000.00-12000.00 岗位职责 1. 负责饭店整体运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 管理团队，进行人员培训，提升团队绩效 3. 熟悉饭店运营流程，有相关管理经验者优先 **各二名，形象过的去，会点酒，沟通能力好，性格开朗 薪资待遇：工资+奖金+股份

招聘：聘奶茶店长！（大型店） ①有奶茶店经历 ②男女均可 ③联系电话

招聘：【招聘】鲜町居酒屋招主管餐厅主管/领班薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍本店招前厅主管/领班若干名，有类似餐饮经验者优先入职，公司信息公司名称：鲜町寿司居酒屋公司介绍：本店是一家日式料理店，现在需要招各位职务小伙伴若干名，有意向的小伙伴可以来电咨询，欢迎小伙伴的加入联系方式：联系人...

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

单位食堂招聘招聘以下岗位：面点主管1名：7000-8000面点大工1名：5000-5500铁板小吃1名：5000-5500洗刷工2名：3000-3500节假日带薪放假每周单休一天地址，玉兰广场电话159****6285

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招聘：店长 薪资：7000-12000元 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。 2. 制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。 3. 管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。 4. 对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。 2. 强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客的需求和投诉。 4. 高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。 5. 对食品卫生和安全标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 发薪日期：15日社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 工作地点 ：北直街面味福 306/2号 联系电话 ：177****8775（唐） 158****9687（周） 直接打电话联系！！！ 任职要求 -能够有效的沟通和协调团队合作 -对餐饮行业有热情 注重服务质量 福利多多！！！

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