
浙江绍兴招聘:早餐店店长(2年以上店长经验)薪资:5000-8000职位详情:分部名称:粤
5000-8000元/月
店长月结
招聘:早餐店店长(2年以上店长经验)薪资:5000-8000职位详情:分部名称:粤龙叔达芬奇店工作时间:05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理,把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理,合理排班、调配岗位,统筹日常工作安排,带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训,打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行,规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全,严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑,处理日常客诉及突发情况,提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标,优化出品效率与服务效率,做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁,有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验,熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力,会制定门店管理制度、工作流程,能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理,会带新人、懂激励,能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控,做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好,抗压能力强,能早起适应早餐店工作时间,责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源,生意成熟,工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台,表现优秀可晋升区域主管联系电话:
店长1-2人
你负责销售
我做设计!做报价!做交付!做服务!
要求:建材行业5年以上经验 ;
适合人群:
①、想创业,又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才;
②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店;
③、刚好正面临着被房租,人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板;
那么加入瑞诺门窗咱们一起干吧!您无需开店,瑞诺门窗10000多方的生产车间,2000多方的产品展厅,30多款门窗品类,能满足所有用户家装门窗全案落地;资深的设计师团队,专业的客服团队,全部免费共享、免费服务!
店长月结
招聘:招聘快餐门店长
招聘快餐门店长,有连锁快餐从业经验者,精通外卖运营以及打包,工资9000+,有分红,月休四天,莫来滥竽充数,不耽误大家时间/抱拳/联系()年龄要求30岁以下
浙江绍兴招聘:【招聘】星芽咖啡招聘店长一名店长3000-3500元/月百官街道经验不限学历
3000-3500元/月
店长1-2人月结
招聘:【招聘】星芽咖啡招聘店长一名
店长3000-3500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍我们是一家充满爱与温暖的特殊教育支持实践店,现诚邀一位有爱心、有耐心的退休加入我们,担任门店店长一职。在这里,您不仅是管理者,更是特殊教育学生的引路人与伙伴。 岗位职责: 1. 带领与陪伴:负责带领门店两位特殊...
店长1-2人
招聘:e游小镇招聘服务员了
上虞城西e游小镇,惠普广场,荣一府餐厅前台1位,试用期间3000元/月;一个月后转正,转正后3800-4000元/月;服务员2位试用期工资3800/月,试用期三个月个月,试用期后4300-4500元/月;店长一位,试用期7000元/月,转正后8000元/月。月公休4天,工作1金,国家规定节假日上班的双倍工资;包吃不包住。 联系人:赵经理
门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职有经验,有技师资料者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能
2.制定并落实销售目标与会员增长计划,提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度
3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造专业、温暖、有归属感的服务团队
4. 推动跨界融合服务落地,协同策划健康养生主题体验活动,强化“知心、知性、知情”品牌调性
5. 严格执行财务与物资管理制度,确保账实相符、成本可控、运营合规
任职要求:
1. 具备门店管理经验,热爱健康养生行业,认同“没负担、有品质”的乐活理念
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能从容应对多元客群需求
3.责任心强,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 形象气质佳,亲和力强,愿意在诸暨长期发展
5.学历不限,有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先
绍兴柯桥区招氩弧焊找个氩弧焊师傅400/9小时包中餐有住宿
300-400元/天
氩弧焊工1-2人日结
绍兴市柯桥区招氩弧焊找个氩弧焊师傅400/9小时包中餐有住宿,焊小薄壁管道
电焊干挂石材1-2人周结
绍兴市柯桥区招电焊,要求会做石材干挂钢架的联系,工资370一天,管中午饭,八个半小时,十天左右的活,
店长1-2人
副店长
想投资,想赚钱,有思路,年龄25 - 38岁,有经验者优先
薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红
招工人数:1名
工作时间面议
店长1-2人
牛肉人员招聘
招一位在超市专业做牛肉的主管
要求懂牛肉的一切,操作规程
有能力,有想法的,机会难得
电话联系:
薪资详谈,懒人,半懂者勿扰!
工作地点,深圳区域
山西临汾店长年龄25-40岁,有窗帘,建材,软装门店经验,会谈单,懂搭配,能管理店员,责任
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄25 - 40岁,有窗帘,建材,软装门店经验,会谈单,懂搭配,能管理店员,责任心强。门店日常管理,能带队做业绩,要有团队精神
薪资福利:底薪+提成+奖金,薪资4千 - 8千,自有工厂,长期稳定
招工人数:1名
店长
实体店类3.
(26.5.7)
公司名称:雅欣品牌
所属行业:女装品牌店
招聘职位:店长一名,员工1名
年龄要求:21- 45
工作要求:会拍照,拍版,有一年以上服装销售经验,还有会剪影剪视频,只做短期的勿扰
招聘人数:2人
上班时间:9个钟点
薪资:最低5000最高9000
工作地点:两英商贸中心一街
联系人:黄巧璇
联系电话
店长1-2人月结
招聘:【招聘】招聘移动店长 1员店员2员
客服薪资面议曹娥街道1-2年工作经验大专招3人岗位介绍招聘岗位店长1员 店员2员:要求大专学历 五官精致 语言沟通流利 工作积极 有上进心 性格开朗 工资3000+移动做过的优先,年龄19-38公司信息公司名称:中国移动公司介绍:中国移动联系方式:联系人:祝联系电话:137***...
店长
招聘
【 新杭派 二楼中高端实力档口】
店长1名.
要求:多年的市场经验;有清晰的运营思维、统筹能力,善于沟通,带领团队进步与创新!
销售5名.
要求:有丰富的欧货经验2年以上;形象好,会穿搭;沟通能力强者优先!有对镜自拍经验;懂搭配,懂配合!吃苦耐劳,有团队精神
【薪资面谈】
非诚勿扰!!
联系人联系电话同步
浙江绍兴招聘:店长薪资:7000-12000元岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确
7000-12000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:7000-12000元
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保提供优质的客户服务。
2. 制定销售目标并执行,监控业绩以确保目标的完成。
3. 管理餐厅库存,确保食材和产品的品质与新鲜度。
4. 对员工进行培训和指导,提升团队的专业技能和服务水平。
5.维护餐厅环境卫生,确保提供良好的就餐体验。
任职要求:
1.具备连锁餐饮行业管理经验(3-5年的管理经验),熟悉餐厅运营模式。
2. 强烈的领导力和团队管理能力,能激励团队达成目标。
3. 优秀的沟通能力和服务意识,能有效处理顾客的需求和投诉。
4. 高度的责任心,能在快节奏环境中保持高效工作。
5. 对食品卫生和安全标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
发薪日期:15日社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖
工作地点 :北直街面味福 306/2号
联系电话 :177****8775(唐)
158****9687(周) 直接打电话联系!!!
任职要求
-能够有效的沟通和协调团队合作
-对餐饮行业有热情 注重服务质量
福利多多!!!
店长1-2人
招聘:招店员店长助理1名店员6名兼职10名1.上虞本地人2.年龄50-60岁()3.身体健康,性格温和,阳光开朗4.工作简单,协助店长完成店内日常事务时间自由内容轻松,不需要有特殊技能是你心中的理想工作状态咨询可以直接联系
餐饮店长
诸暨君澜茶舍长期招聘兼职,品貌端庄、排班制,全班1.30-10点,晚班6-10点多,联系吴女士(君城北门59-1君澜茶舍)另聘预备店长一名(底薪提成)
店长,店助
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职有耐心,有团队合作意识
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
门店店长
2000-3000元/月
店长
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务标准执行与优化,提升客户满意度与复购率
3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法
4. 带队开展团队培训与业务指导,培养基层骨干力量
5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作,全面夯实管理能力
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3. 主动性强,愿意接受系统化培养与阶段性考核
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与汇报能力
5. 认同企业文化,有志于在连锁经营领域长期发展
餐厅领班
招聘:【招聘】鲜町居酒屋招主管餐厅主管/领班薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍本店招前厅主管/领班若干名,有类似餐饮经验者优先入职,公司信息公司名称:鲜町寿司居酒屋公司介绍:本店是一家日式料理店,现在需要招各位职务小伙伴若干名,有意向的小伙伴可以来电咨询,欢迎小伙伴的加入联系方式:联系人...
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鱼泡直聘为工人提供越城餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。