招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万胖东来模式调改超市店长任职要求一、岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团队管理，包括人员排班、考勤、培训、绩效考核、岗位分工及员工激励，提升团队执行力与服务水平。4. 管控门店各项成本，做好水电、耗材、人工等管控，提升门店盈利水平。5. 监督门店服务质量、环境卫生、卖场秩序，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑。6. 落实总部各项制度、营销活动及促销方案，做好活动策划、执行与效果复盘。7. 负责门店安全管理，包括消防安全、设备安全、防损防盗、突发事件应急处置。8. 对接总部各部门，及时上报经营数据、门店问题，反馈市场竞品及顾客需求信息。二、任职基本条件1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。2. 年龄要求：30-45岁，精力充沛，能适应倒班、节假日在岗等工作节奏。3. 经验要求：具备2年及以上超市/便利店零售行业管理经验，有同岗位任职经历者优先。4. 技能要求：熟练使用收银系统、库存管理系统及基础办公软件，具备数据分析能力。三、核心能力要求1. 经营管理能力：具备目标拆解与结果达成意识，擅长通过陈列调整、商品优化提升门店营收。2. 团队管理能力：善于沟通协调，能有效激励员工，化解内部矛盾，打造稳定高效团队。3. 问题解决能力：面对客诉、商品滞销、突发状况可快速响应，给出可行解决方案。4. 抗压执行能力：能承受业绩压力，执行力强，可高效落实总部各项工作指令。5. 成本管控意识：重视损耗、管控，具备精细化运营思维。四、综合素质要求1. 品行端正，责任心强，无不良从业记录，认同公司经营理念。2. 服务意识强，亲和力佳，善于维护客情关系。3. 具备良好的沟通表达、组织协调及应急应变能力。4. 熟悉零售行业法规、食品安全管理要求者优先录用。

在浙江绍兴的佳佳超市，负责一个操作平板设备的团队带班管理，联系方式以电话为主。

城北棋牌室招聘店长一名。 岗位职责为全权管理门店运营、员工排班，平台店铺维护、策划活动拓客，设备消防巡检，处理客诉，合规经营。 任职要求为25-45岁，责任心强，有棋牌茶楼管理经验者优先，能适应夜班。 薪资面议。 工作地点位于百官街道。 要求1-2年工作经验，学历不限。

绍兴柯桥高端西餐厅诚聘店长1名，需具备相关从业经验，审美在线、细节控、会英语口语。薪资待遇面议，欢迎有意者详询。

绍兴嵊州招聘经理一名（要有车子）:底薪8000，车补1000。要求:执行力强，有一定的抗压能力。联系电话:（吴总）

招聘【新杭派二楼中高端实力档口】店长1名.要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！销售5名.要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神【薪资面谈】非诚勿扰！！联系人联系电话同步

招聘：【招聘】咖啡师服务员4000-5000元/月汤浦镇经验不限高中招2人岗位介绍工作地点在上虞汤浦镇（招聘门店咖啡师/门店店长）工作职责：1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务；2、制作和提供品质如一的咖啡；3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁；4、与团队伙伴保持良好的沟通；...

招聘休闲男装店长和导购。店长及导购岗位薪资面议，工作地点位于百官街道。岗位要求如下：1.性别要求为女性，年龄在20至42岁之间。2.需具备良好的表达与沟通能力，执行力强。3.性格热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识。4.能快速适应零售业的工作环境与工作时间。5.有销售行业工作经验者优先考虑。6.无经验的新手可由公司带教。

浙江绍兴下箭路516生活超市急需招聘带班人员，负责管理14台平板设备。有意者可前往超市了解具体职位信息。

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叉车工工作地址:城北开发区能适应三班两倒工作5000-5500元两年以上叉车工作经验具备叉车上岗证，高中及以上学历

现在过去11点到，主要是电梯的电梯井里，把水舀舀干，然后颗粒扫扫掉。工作比较简单，1个小时活儿。按照50的结算。

滨海小区附近工厂食堂找配菜代班一星期300一天

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘秀黛内衣（店长）门店:激情广场盖丽负一楼工资:3-8000，月结15号发放年龄要求：35岁以下上班时间:倒班要求：有内衣品牌或女装男装店长管理经验联系电话:

招聘店长。年龄要求在23至45岁之间，。薪资福利包括底薪、提成、绩效和公休。工作地址位于冶金路店。

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招聘店长一名，年龄要求在25至35岁之间，男女不限，需为本地户籍。要求应聘者有一定的人员运营管理经验，熟练掌握自媒体运营能力，具备一定的台球知识，并能接受夜班安排。主要职责为负责台球厅的运营管理。薪资福利为每月保底4000元，外加股权分润。提供加班补助，月休4天，不接受假期工。工作地址位于老井大厦三楼。

天津招聘[庆祝][庆祝][庆祝]优秀店长1名联系电话

城东招前厅经理领班各一名电话：

十足便利店（万悦城店）招聘店员及副店长。副店长岗位招聘2人，要求1-2年工作经验，学历为初中，，年龄在18-45周岁之间。薪资范围为每月4000-6000元。工作地点位于曹娥街道。工作内容包括便利店日常验货、收货、补货、查看商品保质期以及销售。。联系方式为钱琹琹，联系电话为136*...

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【岗位】杂工｜店口达江路｜1名，65岁以下｜5500元/月｜店口达江路｜

招聘品牌卫生巾理货员1名。工作内容为熟悉商超业务，负责上虞区域市场的理货及双休日爆量工作。要求抗压能力强，单休。薪资待遇为底薪加提成及爆量红包，具体薪资面议。工作地点在百官街道。联系方式为高先生，电话187********。

招聘：招聘超市拣货员晚班晚班：9点-7点，4300元，月休2天；固定班次；工作地址：上虞区百官街道凤山路148号（万佳超市）联系方式：（可）以上岗位任职要求:18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限，会手机操作，能普通话交流工作内容：负责上货、美团订单分拣，工作简单易学

你负责销售 我做设计！做报价！做交付！做服务！ 要求：建材行业5年以上经验 ； 适合人群： ①、想创业，又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才； ②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店； ③、刚好正面临着被房租，人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板； 那么加入瑞诺门窗咱们一起干吧！您无需开店，瑞诺门窗10000多方的生产车间，2000多方的产品展厅，30多款门窗品类，能满足所有用户家装门窗全案落地；资深的设计师团队，专业的客服团队，全部免费共享、免费服务！

十足便利店鸿雁未来社区店招聘收银员。薪资为3800-4500。具体工作内容面谈。工作时间为2班制，每班9小时。联系方式为手机，欢迎来电咨询。

上虞万和城新店招聘店助1名，导购1名。导购岗位要求年龄20至38岁，具备3至5年工作经验，高中及以上学历，执行力强，目标感强，美感好，销售能力强。薪资面议。工作地点位于百官街道。联系人南女士，联系电话。

招聘前厅主管或领班1名，全职岗位。薪资范围为每月3600元至4500元。工作单位为宜阳新区果恰食品店。要求中专学历，拥有1至3年相关工作经验。工作时间为上午10:00至14:00，下午16:00至22:00。职位类别为经营/管理类/领班，所属部门为后厨。岗位职责包括：统筹前厅日常运营，负责员工排班、迎宾、点餐、收银等全流程管理，保障门店有序运营。开展员工服务培训，规范上菜、锅底出品等服务流程，提升整体服务水平。妥善处理顾客客诉，及时解决用餐问题，维护门店口碑与顾客体验。管控前厅餐具、耗材物资，做好领用盘点，节约门店运营成本。协调前厅与后厨工作，高峰期合理调配人手，保障出餐与服务效率。落实门店卫生、仪容仪表及食品安全制度，完成门店经营相关工作。任职要求包括：拥有1年以上餐饮或火锅店前厅管理经验，熟悉火锅运营模式者优先。擅长人员管理与沟通协调，执行力强，做事细心有条理。熟悉餐饮服务标准及收银流程，具备客诉处理能力，处事冷静。可适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳，服从管理。工作认真负责，服务意识强，善于打造良好的团队氛围。要求稳定性强。