招聘：【招聘】招聘店长店长4500-8000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍22-45岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2.熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3.热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意识、沟通能力与...

招聘：【招聘】鲜之道招聘店长一名店长薪资面议百官街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍招聘生鲜店长主要负责日常店里人员安排，货品销售。生鲜店不大100平左右，经营有水产冻品干调猪肉蔬菜等等。要求需要会开车，人品端正。男女不限，年龄28至38岁。需要店里工作都要会上手，能带人。能统筹安排...

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

品牌服装店店长高薪招聘，要求有两年以上经验，具备带店能力、团队领导力及直播运营经验，挑战精神强，工作地点浙江绍兴，提供五险及住宿。

招聘：【招聘】万达1楼GXG男装招聘店长男装店店长8000-20000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍万达1楼GXG男装招聘店长要求：23-35岁，热爱服装，积极向上，要有销售经验者，做事认真细心，负责，表达能力强，入职享有良好的晋升机制和各种福利。待遇：底薪+提成+各种激励机制+月休4天+保险，...

店长3100＋10个点提成+加班+半月奖+工龄，综合薪资6K-9K 工作地址:新昌万达广场2F读画

绍兴市招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘带班、放线人员数名，工作地点在浙江省绍兴市范围内。薪资待遇面议，提供食宿及厂车接送，工资日结。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，经验不限。

多多买菜招聘司机配送员 招聘1：自带车配送员，固定线路，工作时间早5点半到中午10.30左右（平均200-270）灵活调整线路，工资氛围良好 地址：绍兴柯桥华润钢业有限公司 联系方式：潘 （微信同号）

万丰镁瑞丁新材料科技有限公司--诚聘--叉车工：面议工作地址：新昌工业园区鳌峰路1号（大市聚航空小镇）去投简历：（投递简历后直接打电话）。浙江绍兴浙江绍兴

工作内容：负责超市商品线上订单配送、不是外卖！不是外卖！ 工作模式：时间灵活自由，工作氛围轻松舒适！ 住宿福利：小区三室一厅住房，配备空调、洗衣机，独立卫生间，居住舒心 设备齐全 薪资待遇：月薪7000-9000元；周薪1500-2100元 结算方式：兼职、长期均可选择，支持周结/月结 上班时长：每日工作8小时 工作轻松 自由 其他福利：包吃住，入职！

急招山东省烟台市店长，负责日常安装与维护，要求能适应加班，待遇面谈，厂车接送，；定期体检；高温补贴，包吃，包吃住

江西省·南昌市店长招聘：工资面议，买工伤险、有餐补，日结。按流程规范作业，自带常用工具。活多，全勤奖，提供工具，缴社保；负责日常安装与维护

新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市店长：按时保质完成分配任务。待遇面谈，日结，加班另算，能适应加班，包吃，负责日常安装与维护，提供工具

河南省店长招聘：待遇面谈，有餐补、住宿有空调，按件计酬。按流程规范作业，服从安排，能适应加班，能吃苦耐劳，活多，会看图纸

广东省店长招聘：月到手4400-7100，厂车接送、买工伤险，月结。保证作业面整洁有序，有责任心｜常年有量；负责日常安装与维护

招聘招聘啦，急招! 招聘 综合日薪180一天，底薪加提成另算，寒假工 长期都可以， 岗位职责： 1. 负责游乐园充气城堡区域的收银工作，完成日常收款、结账及票据管理； 2. 主动向家长推介会员服务，进行基础销售推荐 3. 兼任安全员，做好现场秩序维护，确保儿童游玩安全； 4. 执行通岗任务，配合完成场地清洁， 任职要求： 年龄20-45岁，随时可以上班 2. 有儿童娱乐或游乐园相关销售经验者优先； 3. 具备责任心，能吃苦耐劳，服务意识强； 薪资福利： 综合工资5000-8000元/月； 地址：浙江省绍兴市越城区越西路919号镜湖天街 联系电话：(同微信加是备注：天街）

工作时间可根据住宿调整，包吃住，4500/月，

收银，补货，打扫卫生。 职位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、防盗等日常营业工作； 3、做好所负责区域的商品效期管理，卫生清洁工作； 工作时间：24小时营业：8:00-20:00；20:00-8:00（12小时制 有夜班） 轮休 、月休4天左右，年龄22-40周岁 4.招全职。非全职（暑假工、临时工）不要 5.单纯想摸鱼混日子的不要。 6.入职缴社保，社保后4000-5000左右

负责收银，摆货等工作 薪资4000吃苦耐劳

招聘：必胜客值班组长-柯桥滨海万达-五险一金薪资：3000元以上一、岗位要求：1、大专及以上学历，年满18周岁以上2、可全职上班，能适应早晚倒班3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容：1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得；2、福利：五险一金，每周1-2天休息，优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利；3、工作时间：灵活弹性4、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，储备经理（大专以上学历）→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强、抗压能力好 4. 有团队管理经验者优先 5.遵守职业操守，形象端正，无不良从业记录

店长薪资福利:工资待遇5000–18000招工人数:一名工作地址:湄池财富大厦一楼

需要收银理货富有责任心听从安排

主要在店铺里拿配件

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘：全国洗多家连锁门店绍兴店长 要求： 1、负责门店日常管理和客户接待、清洗等相关工作。能吃苦耐劳，有上进心。有店长经验优先。 2、年龄18-50。男女不限。身体健康，能适应弹性工作时间。 3、工作时间：早八点半-五点半。中间休息一个小时