招聘：店长薪资：7000~18000元/月我给你做一套直接能用、完整、落地的餐厅经理招聘方案，包含招聘岗位职责、任职要求、薪资福利、招聘流程、宣传文案，你直接复制就能发、、、门店张贴。餐厅经理招聘方案（完整版、可直接落地使用）一、招聘目的为规范门店日常运营管理，提升餐厅服务品质、团队执行力及门店整体营收，完善门店管理架构，现面向社会公开招聘餐厅店长/餐厅经理1名，打造稳定、专业、高效的门店运营团队，保障门店长期稳定经营与盈利增长。二、岗位名称餐厅经理（门店店长）三、岗位职责1. 门店全面运营管理全面负责餐厅日常经营、前厅管理、人员管理、卫生管理、出品监督，统筹门店所有日常工作，保障门店正常、有序、高效营业。2. 业绩与营收管理制定门店月度、季度经营目标，做好客流、营收、损耗、成本管控；根据淡旺季调整经营策略，做好活动落地、拓客、老客维护，提升门店营业额与利润率。3. 团队管理与培训负责服务员、后厨、保洁等全员排班、考勤、督导、考核；负责新员工入职培训、服务礼仪培训、工作流程培训，打造服务标准统一、执行力强的团队，降低人员流失率。4. 服务品质与客诉处理严格把控前厅服务质量、用餐体验，及时处理顾客投诉、现场突发问题，维护门店口碑和好评率，提升顾客复购率。5. 卫生与食品安全管理严格落实食品安全、前厅卫生、餐具消毒、环境卫生标准，每日巡检，杜绝卫生问题、食品安全隐患，符合市场监管部门要求。6. 物料与库存管理负责餐厅物料、耗材、餐具、食材库存盘点，控制损耗、杜绝浪费，按需申购，控制门店运营成本。7. 活动执行与门店营销配合门店各类宴席、团建、生日宴、婚宴、商务宴接待工作，统筹场地布置、人员分工、接待流程，保障大型宴席顺利落地。8. 日常报表与对接工作每日、每周做好营业数据汇总、工作复盘，定期向老板汇报经营情况、问题及改进方案。四、任职要求1. 有1年以上餐厅店长/前厅经理管理经验，中餐、宴席餐厅经验优先。2. 熟悉餐厅整套运营流程、服务标准、食品安全规范，懂宴席接待优先。3. 具备团队管理、人员调动、现场控场能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日上班。4. 善于沟通，服务意识强，会处理客诉，懂成本管控和门店业绩提升。5. 人品正直、责任心强、做事踏实，无不良嗜好，稳

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

店长，或者合伙人

品牌服装店店长高薪招聘，要求有两年以上经验，具备带店能力、团队领导力及直播运营经验，挑战精神强，工作地点浙江绍兴，提供五险及住宿。

店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

岗位职责： 1.负责临榆炸鸡店的日常管理和运营 工作 2.确保店内食品安全和卫生标准得到 遵守和执行 3.提供优质的顾客服务，维护良好的店铺形象 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精 神 2.能够有效管理店铺运营，确保服务质量 3.对工作充满热情，有能力不断提升店铺业务水平

店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

绍兴市越城区招其他工程司机

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

绍兴市新昌县招电焊

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

绍兴市上虞区招空调安装/维修

店长有相关中高端女装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁的小姐姐，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶工作地址:纳雍万象商城

店长招工人数:1名工作地址:八景时代广场爱诺婚纱婚礼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

全职营业员店长有零售行业工作经验，熟悉基础销售流程，能主动发现问题并及时反馈，做事有条理，踏实做事。工作期间需遵守制度，认真完成分配任务，具备基本的沟通能力。负责店内日常销售、客户接待和商品陈列，保持店面整洁有序，及时补充货品，处理顾客咨询与售后问题。根据实际需求完成库存核对、数据记录及促销活动执行，配合上级完成门店运营任务。

酒店店长，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店10000-15000元/月全面统筹酒店前厅、客房、餐饮、后勤、营销、安全整体运营管理；负责酒店营收提升、OTA运营维护、差评处理、客源拓展、人员管理及团队搭建。3年以上酒店店长/运营管理经验，有高端品牌酒店经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

接待进店客户，介绍套餐产品，服务客户等。 早晚班，月休四天。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购验收、库存管理及损耗率，确保后厨高效有序运转 5. 协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉《食品安全法》及相关卫生规范，持有有效健康证及厨师资格证书 3.具备良好的成本意识、团队管理能力及抗压能力 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 有连锁餐饮或高标餐饮管理经验者优先

6500元到7000元

餐前准备，协助出餐，点单收银，前厅门店卫生。

营业员招聘——高薪资+福利全 一、薪资待遇（高起点，收入无上限） -基础薪资：首月薪资6000元，次月转正即涨至7000元，薪资起点远超同岗！ -额外收入：叠加绩效奖金、岗位补贴，综合收入远超预期，多劳多得！ -福利保障：含餐补，加班享加班费，权益有保障。 二、工作信息 -工作时间：5:30-18:30，中间享3小时休息时间，平衡工作与生活。 -休息安排：月休2-3天，具体根据门店实际情况灵活调整。 三、任职要求 -性别与年龄：年龄26-45周岁，优先考虑30岁左右人员； -能吃苦耐劳，服从门店工作安排，有较强的执行力； -胆子大、不怯生，具备优秀的沟通能力，能积极对接顾客需求。 四、核心亮点 高工资起步：首月6000元起，转正即涨薪，综合收入可观，是想稳定赚钱的优选！ 联系人：钱先生

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.年龄35-45周岁之间，高中及以上学历（能力出众者面谈）；2.有服装行业销售经验，曾担任过服装行业门店店长；3.熟练运用Excel等办公软件，要求会化妆、服饰搭配，形象气质良好，善表达，懂沟通技巧；薪资待遇：月薪4500-7000元；工作时间：一周工作六天，每天工作时长8小时（10:00-18:00，后续根据市场情况有所变动）。

招聘：【招聘】上虞服务区驿佰购便利店招聘营业员4100元/月盖北镇经验不限初中招2人岗位介绍上虞服务区便利店全职：年龄：20-45工作内容：店铺货品陈列，效期检查，门店日常卫生维持，商品盘点等，上班时间：8-20，待遇：交社保，底薪+提成，联系人：李（同微信）公司信息公司名称：公司介绍：...

熟食卤味售卖，

工作地在三福门口，多经，久久金管家黄金回收门店 1.负责门店日常黄金回收及销售工作 2.做好日常社群，支付宝，小红书，美团/大众点评/地图，短视频等线上拓客工作 3.保持门店卫生清洁，维护门店设备正常运行，保证门店安全性 4.坐班在岗，一店一员，工作稳定且能深入服务周边客户 5.年龄：20-40岁