❤【五险一金】余姚给上五险一金的文职岗、技术岗“职”等你来~点击链接查看➡ 宁波市新博电科技有限公司 招聘【检验员（包吃住+补贴）】 ▷薪资：5000-8000元/月 工作地点：余姚市泗门镇栖鸥路北段25-6号 ✅点击链接投简历 宁波市五域网络科技有限公司 招聘【运营专员】 ▷薪资：4000-7000元/月 工作地点：中国塑料城国际商务中心2幢2102室 ✅点击链接投简历 余姚市东宇模具有限公司 招聘【摸具抛光】 ▷薪资：7000-10000元/月 工作地点： ✅点击链接投简历 余姚市宏瑞汽车零部件有限公司 招聘【冷挤车间主任（包吃住）】 ▷薪资：6000-8000元/月 工作地点：牟山镇青港童家山 ✅点击链接投简历 请先投简历，再电话联系！

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产过程高效、安全推进。 -制订并执行车间生产计划，跟踪生产进度，确保生产任务按期交付。 -负责车间人员管理，涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面，提升团队作业效率与质量意识。 -与其他部门保持良好协作，优化跨部门工作衔接，保障生产流程顺畅运行。 -定期开展生产数据统计与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，提出并落实改进方案。 [任职要求] -具有3年以上电子制造行业工作经验，熟悉DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系，具备扎实的质量管控能力。 -具备较强的组织协调能力及现场应变能力，可独立应对和解决生产过程中的突发状况。 -拥有良好的沟通技巧和团队领导经验，能有效带领团队达成生产目标。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景者优先。

岗位职责: 要求会熟练操作激光和折弯 1.负责生产加工工艺的制定与持续优化，保障工艺流程高效稳定运行。 2.负责产品质量管控，确保所有产品符合公司规范及行业相关标准。 3.负责编制生产排程，保证各项生产任务按期交付。 4.监督生产作业过程，落实生产现场的安全管理要求。 5.对接相关部门工作，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制原理。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.具有良好的沟通技巧和问题协调处理能力，可及时应对生产异常。 5.工作认真负责，能积极承担并推动生产任务顺利完成。

岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、开展日常生产现场的工作指导与协调

主要做汽车配件，有相关经验者优先

公司：宁波弘祥工艺包装制品有限公司 地址：鄞州区五乡镇钟家沙村日房3号（甬台温高速公路北） 5、1.注塑班长/车间主任：1名，，高中以上，28-45岁，9000-11000元，单休，，带薪休假，不包住宿，提供中餐。 6、工人：3名，初中以上，25-45岁，个人记件+计时工资，计时18元/小时，，不包食宿。 7、工人：2名，高中以上，18-40岁，18-22元，，不包食宿。 8、车间主任：1名，，年龄45岁以下，高中以上文化，从事车间管理工作工作3年以上，主营手工艺品及纺织礼品等，具有良好的沟通协作能力，缴社保，工资7000元每月以上，具体面议，，带薪休假。 以上岗位联系人：贾经理

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

42000散货船制造，

高新区外资企业招聘 急聘以下岗位： 1.仓管员5名 2.装配操作工10名 3.数控操作工10名 4.样品管理员5名 联系电话：（同） 公司地址：高新区聚贤路1226号（均胜集团园区内3号楼） （距离此地点骑电瓶车约15分钟） 公司福利：五险一金，免费工作餐，免费住宿，高温费，过节费，带薪年假，带薪病假，员工旅游，员工体检，生日福利，节假日福利，夜班补贴100元/天，季度劳保用品，员工补充商业医疗保险，直系亲属商业医疗保险等福利

招聘信息 浙江锋隆锋隆金属科技有限公司2026年招聘岗位： 因公司准备乔迁新厂房扩大生产： 招聘锯床师傅3名！ 每月底薪1万起，叠加全新绩效奖励！综合工资11000-15000之间！ 招聘开料检验2名！ 每月底薪9000起，叠加全新绩效奖励！综合工资10000-13000之间！ 招聘材料规划员3名！ 每月底薪9000起，叠加全新绩效奖励！综合工资10000-13000之间！ 欢迎有实力想多劳多得的行业精英过来挑战高薪！ 每天工作10.5小时，月休2天，两班倒； 公司包吃住、宿舍有空调、洗衣机、购买五险。社保； 主营钢材、模架优秀企业，份左右乔迁杭州湾新厂房，占地150亩，企业正在高速发展中，预计2026年销售额达6亿+，升职空间大，欢迎行业精英加入锋隆锋隆金属科技有限公司，共同发展！ ☎

长白班！长白班！扩招钣金件铁氩弧焊工20人，一周内计时40元每小时，前一周后计件综合工资1.3万以上。 操作工20名，前一周20元小时，一周后个人纯计件。男女不限，年龄55岁以内（月综合工资6500元以上） 包住水电费均摊，上班除早餐不免费外，其余中晚餐免费，长期稳定。 工作地址：浙江宁波 联系电话：

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 梅山自由选择电话:

招上袖直边二名 蓬莱路301号一组

招钣金车间主任, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李小姐

招聘：注塑车间主任/领班 薪资：8000-12000元 园林工具，电动工具行业注塑主任或注塑领班3年以上工作经验，熟悉各种材料性能、熟悉各种注塑辅助设备调试。 岗位职责： 全面负责注塑车间日常管理与生产调度，根据计划安排生产并把控质量与进度；调试注塑工艺参数，处理设备及模具异常；监督作业规范与6S执行，提升效率与良品率；主任需额外统筹整体运营。 岗位要求： 5年以上注塑经验，2年以上管理经验（主任需3年以上）；熟悉注塑机调试与模具原理；具备管理能力与问题解决能力；有门业或五金行业注塑经验者优先。

招聘：金工车间主管/数控车床编程 薪资：8000-12000元 基本要求 学历：大专及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业；中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。 年龄：28-45 岁，身体健康，能适应车间倒班制及生产应急处理（如设备故障、订单加急调度）。 基础资质：具备扎实的机械加工理论基础，持有机械工程师（中级及以上）、焊工证、特种设备操作证（如数控车床 / 铣床）者优先。 二、工作经验要求 核心经验：3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验，熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理，精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺，有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。 管理能力：具备 50 人以上车间团队管理经验，能独立制定生产计划、调度人力与设备资源，主导车间日常运营与流程优化。 行业认知：熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范，了解金工行业原材料特性（如碳钢、铝合金）与成本控制要点，有精益生产推进经验者加分。 三、核心技能要求 生产统筹：能根据订单需求制定合理生产计划，把控生产进度，确保按期交付率≥98%，优化生产流程提升效率 15% 以上。 设备管理：熟悉金工设备维护保养流程，组织设备日常点检、定期检修，降低设备故障率≤5%，延长设备使用寿命。 质量管控：建立车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检标准，推动不良率降低 10% 以上，处理生产过程中质量异常问题。 团队管理：负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，营造安全高效的工作氛围。 成本控制：合理管控原材料损耗、能耗、人工成本，推动 6S 现场管理落地，降低生产综合成本。 四、资质与加分项 优先条件：持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证；主导过车间自动化升级或产能提升项目。 附加技能：熟练操作 ERP/MES 生产管理系统，具备基础 CAD 图纸解读能力，擅长跨部门协同沟通。 五、职业素养要求 安全意识：严格执行安全生产规范，无重大安全事故管理记录，能识别并排查车间安全隐患。 责任担当：工作严谨务实，具备强问题解决能力，能快速响应生产突发状况（如设备故障、原材料短缺）。 协作能力：高效对接研发、质检、供应链等部门，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

招聘启事：寻求薛家庄常州招聘钣金车间管理岗位一人，需具备绘图排版能力及工艺知识；数控车床工多名。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5. 有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先

现招打螺丝，焊锡，装配工100名集体计件综合18到22一个小时，大订单一款产品一直做不换线，年龄18到48岁，要求服从管理，长期稳定，联系电话 工资可以月结周结

❶、包装员工20-50岁 20名 计件+计时 长白班; ❷、注塑工20-50岁 10名，计时，两班倒，要长期工; ③ 注塑修机学徒1名; ④ 杂工2名 地址：古林镇包家南方路88号 电话：

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

招工，装配工10名，主要打螺丝，集体计件，18岁到35岁，工资5000到7000. 。.观海卫东山头。

数控车床工。一名。高速数控滚齿机一名后道工一名。打孔攻丝。熟练工。工资面谈。优先。地址：丹艳同步带轮厂，华总

【招聘圆机车间杂工2名】保底6300，装车和称布另外结算 ☎

《招聘》公司招聘如下 ①注塑工：20名 要求：男女不限，年龄18-55周岁，需要适应夜班，半个月倒一次班。（月综合工资6000-7000） ②装配工：30名 要求：做流水线组装工作，男女不限，年龄18-55周岁，有责任心。(月综合工资5500-6500) 以上薪资待遇：计时＋计件制，有租房补贴＋餐食补贴＋夜班补贴＋全勤奖＋优秀员工奖。 ③粉料杂工：1名 。年龄18-55周岁，负责粉料，拌料，换料，打扫车间卫生。工资计时17元／小时 联系电话：

装配（线、转接口、拖链） 35岁以下，会焊锡、视力好，有经验优先 薪资福利:每小时19—23元（每年每小时递增一元），缴纳五险、提供工作餐、节日奖、年底考核奖 招工人数:11名 工作地址:姚北大道11号

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