岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力，编制日/周生产排程，科学统筹人力与设备资源，保障产品按时、按量、保质交付。 2. 全面监管生产现场运作，推行5S/6S管理体系，持续优化作业流程，减少浪费，提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。 3. 监督工艺规范与作业指导书的执行，组织实施首件、巡检及末件检验，严格管控制程质量，降低不良品率与返修成本。 4. 负责生产团队日常管理，包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建，开展技能培训，提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练，杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。 6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况，进行数据分析并推动改善，有效控制制造成本，提升设备利用率与材料合格率。 7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门，协调解决物料供应、技术方案与工艺难题，确保生产流程连续顺畅。 8. 负责生产设备与工装的维护管理，执行日常点检、保养及故障报修，降低停机时间，保障设备稳定高效运行。 9. 及时应对生产过程中的异常状况（如质量、设备、物料问题），迅速制定纠正措施并跟踪闭环，防止问题重复发生。 10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作，定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验，熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。 3. 管理技能：熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理，了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。 4. 综合素养：具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力，责任心强，能适应制造现场快节奏工作及加班要求。

8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责： 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务； 2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系； 3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施； 4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。 任职资格： 1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位； 2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程； 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

管理服装生产车间

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先， 3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风， 6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控； 2、熟悉折弯机调试、操作、工艺，能独立处理折弯生产疑难问题； 3、看懂CAD机械图纸，精准核算尺寸、排版下料，把控产品质量； 4、管控车间5S、安全生产、物料管理，降低损耗，把控交货期； 5、管理车间操作工，做好人员培训、考勤、现场生产统筹。 任职要求 1、年龄28-48岁，有钣金折弯车间管理经验； 2、精通折弯机操作调试，熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸； 3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控，能独立制定生产工艺； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，服从工厂管理； 5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 福利： 工作餐

嘉兴市桐乡市招专业水电工两个有空的联系厂房装修，手脚麻溜，干，干个五六天左右，一两天了就不要联系

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工三个有空联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

嘉兴市海盐县招二次结构木工

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

遂平侨基肥业有限公司招聘 1、车间主任1名（长白班），大专以上学历，3年以上车间主任管理经验，待遇面议。 2、班组长1名（长白班），大专以上学历，3年以上班组长工作经验，待遇面议。 3、普工 4 名（长白班）早 7:30-晚 17:30，待遇面议。 4、厨师1名（仅做午餐），待遇面议。 联系电话：

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

负责车间人、机、料、法环管理。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

1-421 纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人 懂电脑打字，年纪30岁左右，，工资5400-5800 地址：许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话：杨厂长海宁云强布业有限公司

工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进，确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务，协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向，持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上快速消费品研发背景，其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求，具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧，以目标达成为核心导向。

【工厂直招】❶招正式工检验员，6000-7000/月，❷班组长 工资面议 联系

正式工 年龄要求： 男 18~45 女 18~40 薪资待遇： 刷卡吃饭 厂区有住宿110/月包含水电 试用期2660/月转正后3060/月，享有稳岗补贴 岗位补贴 夜班补贴 每月12号企业发薪

【嘉兴康和（华华部门）：日结264/天，人走账清，供吃住】带行李12：50发车，18-40 周岁，点对点 日结5月264/天 日结6月264/天 日结7月264/天 薪资政策：培训后打卡3天，点对点日结264元(，第5天发第4天以此类推，礼拜六礼拜天，节假日，发薪日发放，超出不满点对点按照小时时计算。工期打卡65天 ，人走帐清 ， ，不在职按18发放 ❇吃饭住宿：吃饭免费，当天安排宿舍。住宿费200/月，水电费平摊，，。 ❇纹身烟疤，黑户AD都可以，可支付宝发工资，没有身份原件，有复印件+照片也可以 备注：纹身烟疤，黑户都可以，其他都可以接受， 厂外住宿无住宿押金，，宿舍自选 ✅招聘要求：环境好，活轻松。，站班，，商业保险自理， ✅招聘岗位及要求：操作工 、主要缠绕线束，插端子，检测线束 培训期4天(，第2-4天按14/小时计算) ，每月5号发工资(周期22号-21号)。

工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行； 2.参与车间内生产流程，包括组装、检测等工序的实施； 3.在生产过程中及时识别异常情况，并向上级汇报相关问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有相关行业从业经历者优先录用； 4.熟悉CAD图纸识读，熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘: 1⃣车间毛纱整理员一名：要求 40-50 岁左右，会倒毛，记性不要太差！  2⃣电脑横机熟练验片工1名。 电话 地址：濮院永安西路2069号

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源，优化生产效率，降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法，有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责，抗压能力强，适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景符合生产管理相关领域即可