招聘导购员。，年龄在18岁至35岁之间，高中文化。导购月薪保底3000元起，店长月薪保底4000元起，具体薪资面议。招聘人数为2名。工作为倒班制，每天上班8小时。工作轻松，提供多元化有弹性的薪酬体系及晋升体制。工作地址在县红卫大街。

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招聘店长一名。薪资面议。要求热爱餐饮工作，具备管理经验者优先。

招聘门店店长。岗位职责包括：门店全盘运营管理，统筹前台、外场、保洁、水吧全体员工排班、考勤、培训、考核，搭建标准化服务流程。负责门店业绩目标拆解，策划会员充值、店内赛事、节日拓客活动，提升上座率。薪资福利为底薪加全勤加月度绩效加门店业绩分红，综合4000-10000，上不封顶。福利包括月休4天、工龄加薪、员工上网福利、年终奖金，多门店晋升通道。

招聘副店长一名。要求有责任心，热爱鞋服行业，有销售经验者优先，无经验可培训。副店长需具备管理经验。薪资福利为3000元保底，上不封顶，店长薪资4000元起。该店为23年口碑老店，店铺面积200㎡。要求具备1年以上零售管理经验。工作时间为8小时工作制，灵活排班。工作地址位于县城过境路，原土地局斜对面。

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岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

门店招聘店长一名。岗位职责包括全面掌管电竞馆日常运营，安排员工排班、考勤及岗前培训，管理前台、水吧、外场全体员工，制定服务标准，约束员工日常工作状态。薪资福利为底薪加全勤奖及门店业绩提成，综合薪资范围为4000至10000元，业绩越好收入越高。每月享有4天休假，提供工龄逐年加薪、节日福利、团队月度聚餐、店内员工免费上网及完善的晋升渠道，后期可负责多门店管理。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

昭通市昭阳区招拆除/运渣

工作在会理私人两层楼外墙砖，内墙地板砖铺贴点工

岗位职责： 1.负责护坡/边坡工程的现场勘查、测量与施工方案落实 2.组织实施边坡防护、支护结构安装及生态修复作业 3. 严格把控施工质量与安全规范，及时排查边坡稳定性隐患 4.配合项目部完成材料验收、进度汇报及竣工资料整理 5.协调土建、地质等相关工种，保障边坡工程整体进度与质量 任职要求： 1.有会装石笼工友兄弟伙联系我，工作地点内蒙，笼子3米长1米宽40公分高，挖机装石头，人工码面。单介45一方，一千方一结账，9万方，工期长。

管焊要求，35—50岁，服从管理，技术好，主要配管，会配管的的联系。

招打吊机一名.包吃包住.交社保.月休2天.福利待遇优厚.工资面议..

招聘超市经理山东德州地区招聘经理2名，薪资您说了算，店面经营面积1500平，要求拥有3年以上大中型超市全盘管理经验，精通运营和营销，擅长成本管控和损耗，有意者联系电话：

联系企业时请说在【】看到的青岛胜意超凡汽车租赁有限公司1、汽租销售专员：2名，底薪+阶梯提成（上不封顶）+开单奖+销冠奖，有销售经验优先2、分店店长：2名，高额底薪+个人提成+团队总业绩提成+年底分红，综合15000-30000元，优秀者可谈合伙人股权电话：

招聘招聘招聘法国【郁香菲品牌】时尚女装招聘店长1名导购：5名（新店开业）工作地点：哈西万达底薪：递增式底薪，提成2.5—6%提，节假日3薪薪资：5000-20000以上不封顶，月休2天，有五险，各种机制奖!需要执行能力强!销售能力强!心态积极、阳光、正能量![强][强][强]公司会给你足够大的发展平台！公司有商学院会定期培训，给员工学习成长的机会!郁香菲品牌欢迎你![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]想加入的速度了！快!快!快![发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][微笑]郁香菲品牌欢迎你!快快加入郁香菲团队来吧![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

三、门店主管（1名）薪资待遇月薪4500元左右，能力优秀者薪资可面议任职要求1.有KTV、餐吧、门店相关管理经验；2.具备门店日常统筹、人员管理、排班调度能力；3.责任心强，能处理店内日常事务及突发问题，执行力强。每月带薪休息2天

副店长（可培养）工作地址:一店高碑店新城南关/二店白沟服饰广场北侧收入保底8000+提成熟悉现有产品及工作流程后，维护及完善公司制度。日常工作：正确的带领全体员工做事，确保把每天工作正确的开展到位。有1年以上管理工作经验25-35岁

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

卯家湾超市招聘收银员2名，要求初中以上文化，年龄在18到35岁左右，责任心强，能吃苦耐劳，能长期工作，短期勿扰。工作安排为上一天休息一天。。

昭阳区清真餐厅招聘前厅经理2名，联系电话：

招聘导购一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，语言组织能力强，为人和善。薪资福利为3000元左右的底薪，另有提成。上班时间为8:30至18:00，提供一餐。

招聘餐饮主管，有协调员工能力，有服务意识，问题解决能力，大专及以上学历

招聘工作地址：盐津专卖店年龄：23-38岁（2名）月休6天，薪资3500—6000有住宿不用在外面租房子，有工作餐不用天天吃外卖五官端正，性格开朗联系电话：（）

招聘！招聘！招聘！《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）吉客隆系统招聘：【驻场促销员】薪资：底薪2400元+销售额3%提成，多劳多得（有销售能力可保底）工作：负责《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）品牌在吉客隆门店销售、顾客接待、产品讲解要求：沟通顺畅，有商超导购/销售经验优先。工作地点：昭阳区各吉客隆门店有意直接联系：王女士

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

今天大关C1口集合超市干杂活240包宵夜