店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:巧家县新华北路33号

店长25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

招聘：店长（全勤奖）薪资：3000-8000元/月职责：1.作为电信台席工作人员，负责通过电话与客户进行有效沟通，推广电信相关业务。2.精准介绍电信各类套餐、产品及服务优势，解答客户疑问，促成业务合作。3.做好电话销售记录，对客户反馈进行整理分析，为产品优化提供依据。薪资待遇:3000底薪+提成+全勤奖

门店导购25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

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新店开业招聘如下：1.厨师一名，要技术过硬，责任心强，菜品稳定，能力强，1.切配带尾灶两名，2.切配两名3.洗捡6位4.米线厨师两位，5.面点，包子油条师傅三位6.店长收银工资面议地址：梁家河地铁旁

招聘：大健康门店店长薪资：5000元以上/月全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。

威信县扎西镇双胞胎饲料店招聘店长一名，年龄25一40岁有较好的沟通能力，要熟悉操作的优先，薪资待遇2500一5000

昭通市巧家县招消防水

昭通市彝良县招铆工/安装工，钢结构桥梁二保焊，100%熔透探伤，工地打磨工

巧家招聘顶班师傅。

昭通市昭阳区招聘两名后台加工钢筋的长工，有意者可报名。

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网络店长|百福鑫创供应链|新世纪25栋201|未注明|试用期1个月底薪2000+餐补；转正后底薪2000+餐补+13%-30%提成，或无底薪+40%提成（99%店长月薪8000-20000元）|李先生

招聘：导购/见习店长薪资：4000-10000岗位职责1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁、产品有序。2.主动为顾客介绍母婴用品的功能和使用方法，协助完成选购。3.处理顾客咨询与简单售后问题，记录需求反馈给主管。4.配合店长完成库存盘点、订货安排及收货核对工作。5.参与门店促销活动执行，协助营造良好购物环境。任职要求1.有零售或服务类工作经验优先，无经验可带教。2.能适应轮班制，包括周末及节假日工作安排。3.做事认真细致，能按时完成分配的任务。4.愿意在实际工作中学习产品知识和销售技巧。5.有责任心，能配合团队完成基础运营任务。

【彦杰水果店招聘】店长6名工资8000+不设上限收银员8名理货员4名服务员12名全职：月工资5000起，不设上限月休2天工作时间：两班倒具体工作时间：面聊能长期，有经验优先安排工作轻松节假日福利好要求：五官端正，反应快，干活利落，吃苦耐劳彦杰水果店欢迎你的加入联系电话：

店长有亲和力，做事积极，服从门店安排；薪资福利:5000-10000元/月，月休4天，具体面议；招工人数:1名注明：

招聘：波司登高端势能店经理薪资：12K-18K职位详情：一、岗位职责：1、全面负责高端势能VERTEX店日常经营管理，统筹门店销售、服务、人员、货品及现场运营，确保门店品牌调性、形象与高端定位一致。2、制定门店销售目标与拆解策略，带领团队完成业绩指标，具备单店经营、目标追踪、数据复盘和问题改善能力。3、建立并落地高端服务标准，优化客户接待、体验流程与会员维护体系，提升客户满意度、复购率和品牌忠诚度。4、负责门店团队建设，包括人员排班、培训、带教、考核与激励，打造高绩效、高稳定性的零售团队。5、配合总部完成新店筹备、活动执行、商品陈列、库存管理及经营复盘工作，及时输出门店经营分析与改进建议。二、任职要求1、大专及以上学历，形象气质佳，沉稳干练，具备高端门店管理者的专业形象。2、2年以上高端零售门店全盘经营管理经验，有千万级体量的轻奢、高端户外/运动、大女装管理经验优先。3、具备高端品牌经营意识、高定位门店管理能力和高净值客群服务运营经验，熟悉高端零售服务流程。4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析能力，能通过经营数据指导销售、服务和团队管理动作。5、目标感强、责任心强、积极外向，具备品牌敬畏心、规范意识和情绪稳定性，能接受旺季排班与加班安排。

招聘餐饮主管/经理一名，薪资4000-6000元/月服务员，员工数名，薪资2600-3000元/月联系电话：工作地址：昭阳区吾悦广场

家居销售

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店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:店长1名，服务员1名

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水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。