副店长有经验，有管理能力，优先考虑招工人数:3名有意者、电话联系

岗位：门店销售（店员和店长）岗位要求:1、25-50岁2、性格开朗，能独立接待客户。3、负责做好货品的销售记录，盘点，账目核对等，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常工作。工资待遇：2000无责底薪+300绩效+提成，。店长薪资面谈上下班时间：8.00-18.00点，午休2小时，月休4天，法定节假日天数休息。地址:水富紫金豪园上天桥对面联系电话

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘：郁香菲品牌*装招聘导购薪资：3500-5000元/月郁香菲招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：20-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：3500+多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香

招聘经理一名，提供食宿。薪资为8000-15000元/月。职责包括负责足疗店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；制定并执行拓展业务计划，提升门店业绩；协调团队成员，推动各部门高效协作，提升整体运营效率。任职要求：具备良好的责任心和职业素养，有相关行业经验者优先；熟悉足疗行业运营模式，具备业务拓展意识与能力；思维敏捷，沟通能力强。

招聘店长，薪资为5000-15000元/月，包含全勤奖和节假日福利。店长需负责人员配比，采用3+1模式。底薪5000元加门店提成。管理门店所有日常工作，并全力配合公司所有活动。上班时间分为早班9:00-17:00、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00。云南昭通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

招聘：门店经理薪资：15000-

招聘店长一名，购买保险。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括店铺管理、合理分配店内资源、协调各部门间工作。要求能够承受较大工作压力。云南昭通

招聘木工一名，熟练做石膏板吊顶、隔墙，会弹线、封板、阴阳角处理，带气枪。 要求：有工地施工经验，手艺扎实，服从现场管理。 工作地点：昭通昭阳区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

主要做市政管网 （雨污、强弱电管网安装）

昭通市昭阳区招光伏安装师傅、电焊师傅

招聘木工两三名，要求有相关工作经验，薪资以现金结算。

急招食堂店长：男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心工资：面议地址：宜春市区电话：龙

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

颖超便利店公司福利：环境好,压力小工作地址：贵港市盛世荷悦府南门旁岗位:便利店店长（请直接电话联系）薪资：3000-4000元/月人事电话：

跷脚牛肉店前厅店长 负责日常店里管理工作

招聘湘菜馆蒸菜一名薪资：4500-5000元/月厅面经理一名薪资：6000—8000元，，有餐饮管理经验，年龄25岁以上服务员3名薪资：2600-3200元/月，男女不限，年龄18岁以上联系电话：工作地址：昭阳区金融中心，紫光小区等

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

招聘：前厅经理6000/月薪资：6000-8000元/月负责前厅日常管理，安排员工排班、带新人盯好服务质量，处理顾客意见和突发情况协调前厅后厨，保证上菜顺畅、翻台快责任心强，沟通能力强，能吃苦待遇优厚，包吃，工作环境好，期待踏实肯干的你加入！

店长要求：90后，高中以上学历，有责任心、有爱心，有沟通协调能力，宝妈优先薪资福利:3000-10000元/月加班补助|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口西南方向90米左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位：门店销售（店员和店长）岗位要求:1、25-50岁2、性格开朗，能独立接待客户。3、负责做好货品的销售记录，盘点，账目核对等，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常工作。工资待遇：2000无责底薪+300绩效+提成，。店长薪资面谈上下班时间：8.00-18.00点，午休2小时，月休4天，法定节假日天数休息。地址:水富紫金豪园上天桥对面联系电话

店长，22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块薪资福利:4000-10000元/月招工人数:数名底薪+提成+月休+培训上岗工作地址:彝良县西正街中国黄金对面

店长熟悉并协调店面的管理工作，亲和力好，具有较强的沟通能力及服务意识，需耐心和工作细致，曾从事餐饮店经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名[打电话时说明是在看到]工作地址:滇老板尚峰酸汤米线(近华蒲路店)

招聘领班一名。要求有3至5年餐饮行业领班工作经验，具备一定的沟通和理解能力，能吃苦耐劳，有责任心。不接受短期工。薪资为3000至4000元每月，提供包吃住及全勤奖。上班时间为09:00至14:00和16:00至21:00。有意向者可直接电话联系，不看后台消息。工作地点在云南昭通。