思妍宝贝孕婴童生活馆招聘店长、导购、推广、线上运营岗位。要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识，执行力、时间观念强，热爱本职工作，并富有爱心，喜欢并理解孩子，有亲和力。联系电话：。

招聘店长一名，有经验者优先。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。需具备良好的沟通能力与团队协作精神。上班时间为8:30至18:00。薪资为5000至15000元/月，另有绩效奖金、年终奖及节假日福利。

招聘水果店店长。薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保商品陈列与库存准确；监督员工工作表现，提升服务质量和客户满意度；制定促销方案并执行，推动销售目标达成。任职要求：需要有水果店运营经验，持有小货车驾照并会驾驶小货车；熟悉商品采购流程，具备基础财务知识；具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

招聘：正新鸡排店长薪资：3000-4500岗位职责：1.负责日常炸鸡制作，保证出品口味和质量稳定。2.熟练操作收银系统，完成顾客点单、结算和找零。3.保持门店环境整洁，做好设备清洁和物料整理。4.按时补货，核对库存，避免断货或浪费。5.配合上级完成临时任务，如促销执行、客户反馈处理等。任职要求：1.能适应早班、晚班轮换，有餐饮行业经验者优先。2.会基本算术，能熟练使用收银机或扫码设备。3.做事细心，有责任心，能按流程操作不偷工减料。4.服从安排，遇到问题主动沟通解决，不推诿。5.身体健康，无影响工作的慢性病或传染病。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

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镇雄找一个装修吊顶的学徒或者小工.男女不限，150一天，25-40岁，看清楚在联系。

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招聘金宝4楼档口招聘店长有5年以上服装批发经验，会英语。能独当一面与客户沟通交流。薪资待遇：底薪+提成。同步

十三行4楼档口招聘店长1名和销售小妹3名。档口地址为4楼A457。岗位1：店长1名。薪资结构为高底薪加门店整体提成加年终分红，收入上限高。工作职责为全权负责档口日常运营、团队管理，带领销售完成业绩目标。任职要求为具备团队管理经验，责任心强，抗压能力优秀，能独立处理运营各类问题。岗位2：销售小妹3名。薪资结构为底薪加高额销售提成，多劳多得。工作职责为接待到店客商、穿搭拍版、维护老客户，跟进订单促成成交。任职要求为2年以上服装档口销售经验，身高160-165cm，会穿搭、基础拍照，沟通亲和，擅长客户维护，销售意识强。团队优势：老板管理宽松、不反复唠叨内耗；工作氛围融洽，无复杂人际斗争；业绩达标收入可观，长期发展空间充足。有意向者请直接沟通，备注应聘岗位。

白水一酒吧招聘店长，薪资待遇面议。

烤鹅熟食店招聘店长。岗位职责包括日常店面经营、宣传推广、制定促销政策以及后厨操作管理。待遇优厚。有意者请到店面谈。

招聘荣耀体验店店长。薪资范围为5000.0-10000.0。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；根据公司品牌战略，执行公司下达的各项任务目标；负责店铺的人员管理工作；负责对店铺人员实施有效整合及教育培训；负责店铺货品管理和账务管理；负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯；负责店铺客户关系管理；店铺的日常管理工作；勇于创新变革，完成上级主管交办的其他工作。任职要求：高中及以上学历；有良好的市场判断能力和开拓能力；有较强的组织管理能力和独立解决问题的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；服从公司安排。

招聘生鲜水果蔬菜营业员2名，全职。岗位职责：负责蔬菜、水果的陈列上架、及时补货、整理排面；称重、打价，礼貌接待顾客并解答选购疑问；定时检查商品保质期，挑出腐烂、过期生鲜并做好保鲜处理；打扫货架、操作台、地面卫生，做好工具器具的清洁消毒；配合每日盘点，上报缺货及损耗商品，遵守门店排班制度。任职要求：吃苦耐劳，能早起，接受轮班（早班/晚班）；待人热情有耐心，有无生鲜经验均可培训；讲究卫生，做事勤快细心。薪资福利：薪资面议，底薪加绩效提成加全勤，月休，节日福利。工作时间：10小时左右。学历要求：初中及以下。经验要求：无。

招聘导购员5名。要求年龄18周岁至38周岁，有经验者优先，性格活泼开朗。薪资为2000至3000元每月。每天工作9小时。

日常收银 安排人员

盐津铺子招聘:工作岗位:促销员1人工作内容:叫卖+试吃（大魔王素毛肚）工作工资:130元/天，15天内发放工作时间:7月26-27日，10点-20点（午餐一小时，晚餐一小时休息）工作地点:赵一鸣超市军立街店，军立街62号工作要求:20周岁-45周岁以内，有促销经验联系电话:

收银员18-35岁,熟悉电脑操作,五官端正,有责任心,热情大方薪资福利:工资保底+提成工作地址:永善县环城路永二中对面

缘味卤曾香熟食店招聘一名，年龄要求25至45岁。工作地点在镇雄青杠林廉租房。

招聘店长及数名奶茶店员。要求有饮品店工作经验，年龄20岁以上，能工作3个月以上，不接受兼职。薪资为3000元保底。

招聘营业员15名。学历要求大专及以上，专业不限。年龄要求18周岁以上40周岁以下，性别不限。岗位要求有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店内服务客户，也能外出拓展业务，服务意识强，有耐心，能与客户友好沟通交流；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作。薪资待遇为4000元以上，入职后签订正式劳动合同并购买五险。面试通过者与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后按公司薪酬体系定岗定编。今后工作中，符合省公司相关合同转签条件且工作表现突出者，可转签为公司合同制员工。报名时间为2026年7月10日至7月16日。面试地点为镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼。工作地址在镇雄县分公司。

招聘导购人员，人数若干。要求有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通，有无经验均可，带薪培训。做事踏实细心、责任心强，需长期稳定工作。工作内容包括接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生。薪资福利面议，采用底薪加提成模式，另有节日福利、月休，工作氛围轻松，同事好相处。工作地址为孕婴之家（九龙路店）。

大关熟食肉店招工人2名！干活干净利落，工资3800加满勤200（长期）电话联系: