工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

做面送面守店

林芝市朗县招压力焊两块五一个头

急需一名，会做藏面，会做特别，男女都可以，工资7000元，包吃包住，地址：林芝朗县，6点半上班，2点半下班，，急用，联系电话

急需一名，会做藏面，会做特别，男女都可以，工资7000元，包吃包住，地址：林芝朗县，6点半上班，2点半下班，，急用，联系电话

岗位：朗县纽列咖啡急招服务员：1、薪资：面谈（愿意长期合作者优先）2、要求：积极灵活、踏实肯干；按时到岗、服从安排。3、工作地点：朗县老区4、联系方式：

岗位：朗县纽列咖啡急招服务员：1、薪资：面谈（愿意长期合作者优先）2、要求：积极灵活、踏实肯干；按时到岗、服从安排。3、工作地点：朗县老区4、联系方式：

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

茂业天地二期片断集招聘啦！店长导购要求：1、形象好气质佳，有销售经验者优先！2、具有良好的沟通能力及服务精神，团队合作意识强！待遇：底薪+提成（）+公休+保险，联系电话：，

茂业天地二期片断集招聘啦！店长导购要求：1、形象好气质佳，有销售经验者优先！2、具有良好的沟通能力及服务精神，团队合作意识强！待遇：底薪+提成（）+公休+保险，联系电话：，

招聘：招聘店长一名店员3名薪资：3000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：高中及中专经验要求：3-5年招聘人数：招5人福利：电话补助,全勤奖,带薪培训,节日福利,8小时工作,不加班,弹性工作,晋升空间现青春品质生活招聘店长一名工作内容：统筹门店日常运营管理，负责团队管理、业绩达成及门店整体运营规范。店员3名工作内容：协助完成货品整理、销售接待及门店基础运营工作。薪资：3000-5000地址：世纪广场西北角现青春品质生活有效期：招满即下架

招聘：店长薪资：2000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：高中及中专经验要求：3-5年招聘人数：招5人福利：电话补助,带薪年假,全勤奖,团建,带薪培训,节日福利,8小时工作,环境好,弹性工作,晋升空间现青春品质生活招聘店长5名在店内里货打电话打扫卫生工作内容：负责门店整体运营管理，做好店内理货补货、电话客情维护、环境卫生监督，统筹门店日常工作安排。薪资：2000-5000地址：世纪广场西北角现青春品质生活有效期：招满即下架

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

门店陈列，旅游咨询

店长要求有工作经验，有团队精神，管理能力强，善于沟通，对工作认真负责

岗位职责 协助店长做好门店日常运营管理，配合把控前厅服务、出餐效率、环境卫生，落实门店各项制度。 协助排班、员工考勤，监督员工仪容仪表、服务流程，带动员工做好顾客接待。 协助库存盘点：食材、物料盘点，核对进货收货，把控食材损耗，杜绝浪费。 处理简单客诉，记录顾客反馈，及时上报店长；维护店内就餐秩序。 协助美团/外卖平台核对订单、查看评价，配合做好线上线下营销活动执行。 协助检查食品安全、餐具消毒、厨房前厅卫生，落实食品安全规范。 店长不在岗时，临时协助协调门店现场，完成店长交代的其他工作。 任职要求 学历不限，愿意从事餐饮管理，能接受门店轮班、晚班、节假日上班。 有餐饮服务员经验优先，无经验愿意学习也可。 沟通能力好，做事勤快，抗压能力强，善于协调人员。 服从管理，有服务意识，想往店长方向长期发展。