
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
林芝朗县白中心广场对面三楼一个月工资5000~7000三名员工联系电话号码直接打电话加不了
5-7千/月
上什3-5人月结
白朗县中心广场对面三楼一个月工资5000~7000三名员工联系电话号码直接打电话加不了
林芝朗县鲁镇中铁五局招聘包月岗位,需25吨司机一名,要求持有Q2证,薪资按月结算。
吊车司机1-2人月结
林芝鲁朗镇中铁五局招聘包月岗位,需25吨司机一名,要求持有Q2证,薪资按月结算。
店长
品牌:谭木匠招聘工作地点:通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘:,导购5名、店长2名。年龄:42岁以下,表达能力强,有销售经验,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先)底薪+提成,综合薪资:员工5000--8000元,店长综合薪资10000-12000元上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。
店长服务员切肉工洗碗工
铁岭新区店老区店自助餐招聘早8晚8店长2名切肉2名穿串12名服务员16名撤台阿姨10名洗碗工2名吧台4名碳工2名小时工
店长洗车工
洗车店店长1.会开车,有洗美经验者优先,能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作;2.具备较强责任心和沟通能力,适应性强,有亲和力和处理应急事件的能力。洗车店店长薪资福利:每月至少1天带薪轮休,下雨天不上班并计发半天工资,有实习期1-2个月,实习期后工资+提成收入预计3500-4500,店长缴纳五险,多劳多得招工人数:1人工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近
门店店长
4-5千/月
店长1-2人大专
薪资待遇4500-500
岗位职责:
1、全面负责超市日常运营管理工作,确保门店各项指标达成;任职要求:
1、具备零售行业管理经验,熟悉超市营运流程及标准;
2、拥有较强的团队建设与人员管理能力,能有效激励员工;
3、具备良好的数据分析能力,能根据经营数据调整运营策略;
4、工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力。
2、统筹商品进销存管理,优化库存结构,有效控制损耗与成本;
3、领导团队开展销售服务
岗位要求:
熟练使用收银系统,懂得出入库管理,能够培训带领员工开展工作
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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