会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生

1、对维护店铺形象负责。 2、全面统筹店铺人员、物料、设备的管理工作。 3、确保店面人身安全、财产安全、食品安全负责。 4、全面负责店面的人事行政工作及其他事项安排。 5、稳定QSC,提升营业额，对门店的利润负责。 6、对全店成本与费用的有效控制负责。 7、做好上传下达，保持与上级、公司的良好沟通。 8、其他上级下达的各项工作任务和管理指标。 招聘要求 1.一年以上服务行业管理工作经验。 2.正面积极、具有良好的上进心与责任心。 3.具有较强的沟通、协调组织、观察能力。 4.工作有计划性，有逻辑思维和团队意识，能承受一定的工作压力。执行力较强

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

招服务员，长期的。 工资一个月3500¥。 还有加提成，地址，昌都市卡若区曾三仙米线店。电话

左贡县东坝乡沙益村找挖机驾驶员带班

昌都市周边50公里处招聘技术熟练的小挖机驾驶员，待遇优厚，具体细节可面议。

西藏贡觉县需求装载机驾驶员，有意者请联系贡觉县所在西藏自治区昌都市的相关部门。

11222.项目背景：建筑总承包施工单位人事部直接招聘，项目工期3年，合同造价5个亿。 工资月发!工资月发！工资月发！ 招聘岗位：测量员（副测1人） 招聘要求：大专以上学历，，25-35岁，公路工程3-5年路基、桥梁测量经验，会操作GPS，有成本意识。 月薪标准：1.2万元+社保+冬休工资++探亲假 工作地点：西藏昌都如美县，无高原反应，最高海拔3千米。 求职热线：

烧烤店招店长一名，要求有2年以上带店经验，工资6000到10000.前厅主管一名，工资4000到6000.服务员3名工资3800到5500，联系电话

招聘：储备干部 薪资：3500-10000元/月 岗位职责：前期在门店实习，学习便利店相关专业知识；转正后根据工作表现定岗；能接受省内调动。

ANG全职招聘 岗位：导购 店长 1、任职要求： ，性格开朗，有亲和力。工作态度认真！有团队荣誉感，有较强的沟通能力和执行能力。有经验者优先，提升空间高，晋升平台好。 2、资薪待遇：店员综合薪资，3500－6500 店长：5000-8000 3、其他福利：社保+季度奖+年终奖+带薪年假 4、工作地点：桂林叠彩万达 联系方式:

华为专卖店店长 1、有销售管理经验，做过通讯行业的优先。2、大专及以上学历3、年龄35以下（有相关经验可放宽） 薪资福利:月收入6000左右 招工人数:1名 工作地址:吉水县城

【招聘：餐厅前厅店长/主管】 我们需要你： · 负责前厅日常运营，带好服务团队 · 保证顾客用餐体验，处理现场问题 · 协助完成餐厅业绩目标 希望你： · 有餐饮管理经验（店长要求3年以上，主管要求2年以上） · 能带团队，沟通能力强 · 做事认真，热爱餐饮行业 我们提供： · 薪资：店长(面谈) / 主管（4500-8000元) · 员工餐、节日福利 · 晋升机会多，定期培训 地址：福建省泉州市 感兴趣请联系： 电话/：

岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

1.销售，推卡，抖音核销 2.推广，抖音，微信 3.门店日常人员管理，日常管理

门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

负责店面正常运营 接待顾客 后厨正常出餐

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工，店长多名有意向的联系我 升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入