有能力经验者可应聘高薪店长职位[玫瑰][玫瑰]。

做面送面守店

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：挖机装载机维修及焊接人员2名（会修发动机，液压泵，变速箱及常规修理）。 2：混凝土输送机械：（天泵，地泵，湿泵车，修理工2名。 3：凿岩台车、大型空压机修理人员2名。 4:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询，真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:..

昌都市八宿县招防水工、二衬

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昌都招聘一名藏餐厨师工资面谈

招聘测量人员，需从事内外业工作。工作地点为西藏左贡县，项目类型为隧道项目。薪资待遇需电话详谈。

哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议一个月休息3天。供吃供住联系电话，

汉餐家常菜面馆招聘：收银工资4000-5000200，月休2天。招聘店长，工资4500起步你的能力多大，工资就有多高，月休2天。联系电话

【公司名称】桃城区栗子美甲店-----------------------【招聘岗位】店长，包子工，收银员，服务员，钟点工•（晋升空间）【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】

高薪诚聘满福餐饮管理有限公司-招聘，店长4名工资6000-8000后厨团队炒锅5名5000-6000配菜打荷5名工资4200-5000厨房要求:有相关厨房经验，熟悉操作流程，对食材和出品质量有把控意识前厅主管2名工资4500—5000收台/洗碗大姐10名工资3800-4200服务员10名工资3800-4500福利待遇：包吃住，每月带薪休假3天，全勤奖200元20号准时发薪，店内工作轻松融洽，老板人好，一起工作更舒心前厅要求:热情开朗，善于沟通，能积极配合团队完成服务工作电话:

【公司名称】南和林渊商贸-----------------------【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】店长：3000-6000店员：2500-5000【工作地址】南和区和阳镇城区建设大街怡馨家园【联系方式】

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

好想来零食乐园招聘理货员俩名工资面议要求做长期会普通话（短期俩个月的勿扰需要签合同）联系方式：

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

佳木斯新玛特知名服装品牌招聘店长/高销要求：一年以上销售经验，销售能力强，对业绩有执着的追求！年龄45岁以下底薪+提成+增量奖+三薪++工龄奖+店长月休四天/高销月休两天+一年以上带薪年假。店长薪资5000-8000高销薪资4000-7000电话:同步