做面送面守店

火锅店招聘店长1名，招聘要求:25-35岁，，形象气质佳，具备良好的领导，沟通，协调和执行能力，为人亲和，热爱餐饮事业，能吃苦耐劳，筹薪面议，有意者拨打电话，

负责店里工作和煮面条哈。

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都2200平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险休假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重要求发简历并注明身高体重。

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都两三千平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重

熊猫下山瀑布火锅招店长会跳舞，会说普通话，识字，长期工，能吃苦（一年合同起签）另招店长一名，要有工作经验

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凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

昌都市卡若区城关镇茶马广场上面都都卡场馆三楼需要一个做小吃的厨师有人来的话打这个号码

招立仰拱人手7/8人 年龄45以下 禁酒

昌都卡若招钻工，护坡/边坡，工地小工/杂工，打70机加根管的师傅来三四个，做杂工的来七八个包月

招聘助理检测师，要求持有相关证书，并有铁路中心试验室从业经历。薪资不低于10000元/月，能力突出者可面谈。工作地点在西藏昌都。有意者请将简历发送至邮箱。

八宿县川藏铁路招专业二衬缺陷修复师傅一名。月薪14000.需开无犯罪证明，年龄限制50一下，工地海拔3800，只招工人，闲聊勿扰。

大型中餐店招聘优秀店长年薪20-30万要求有管理能力沟通能力有正能量有责任心有执行力有上进心做过大型中餐年龄45岁以下电话好朋友帮忙问问[抱拳][抱拳]

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。要求年龄在30至45岁之间，有相关工作经验者优先。岗位职责包括：协调、管理和监督团队各成员；制定和分化业绩；组织和策划活动方案；听取和收集昨天工作进展，具体安排各成员今天工作事项；及时跟进每天员工备案；制定和改良公司管理制度和规范；有效组织开会，落实开会具体内容；与厂商对接，良性管理库存；定期组织员工培训和考试；建立稳定有序的人事制度。有相关建材行业经验者优先。

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

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【察雅县日咖夜酒吧｜招聘店员】任职要求1、年龄18-35岁，五官端正，形象良好2、性格外向健谈，擅长沟通，能配合店内社交接待，可少量饮酒3、能接受晚班，工作认真负责4、有无行业经验均可工作内容：客群接待、酒水咖啡出品、维护店内氛围、桌面服务待遇面议环境轻松舒适，期待喜欢氛围感的你联系：

西藏昌都市内森林公园林卡招聘收银员工资底薪4500，包吃住，月休两天，会识字，年龄18~30以下。电话：

招聘联兴超市招一名收银员包吃不包住工资：面谈五官端正，学历：初中联系电话：

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招聘收银员，底薪4500加提成，综合工资6000—8000，要求吃苦耐劳，，联系电话:

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需要个火锅店长，200平小店，有知名连锁体系火锅店长经历，年龄40以内。会办公软件。上班地点昌都，待遇10000—12000，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验