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店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
生鲜超市店长
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
吃苦耐劳,有责任心,好学上进!主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等!等! 有无经验均可! 初中以上学历,有上升空间!
川菜厨师1-2人月结
西藏昌都市需要一个煮鱼和江湖菜的师傅,待遇12000十提成,过年一个月带薪休假,'老店工作稳定,底料都是厂家的,简单的家常菜,要求有责任心,无不任嗜好,,电话(),
昌都
6月5日 01:36拨打电话
西藏昌都招聘川菜师傅一名,配菜两口子,电话
川菜厨师配菜
西藏昌都招聘川菜师傅一名,配菜两口子,电话
昌都
6月5日 00:43拨打电话
西藏昌都川藏线铁路隧道。招开依维柯车师傅一名。接送工人上下班。联系电话
客车司机
西藏昌都市川藏线铁路隧道。招开依维柯车师傅一名。接送工人上下班。联系电话
昌都
6月4日 23:31拨打电话
服务员1-2人
བོད་ཟས་ཁང་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་བ་བུད་མེད་ཅིག་བསྡུ་དགོས།藏餐馆要招一名女服务员。
昌都
6月4日 22:52拨打电话
西藏昌都找一个临时工,包吃包住,联系电话
临时工包住包吃
找一个临时工,包吃包住,联系电话
昌都
6月4日 22:38拨打电话
店长
枫叶小镇餐饮店进行品牌升级,现招聘以下岗位。店长一名,要求具备餐饮工作经验,薪资面谈。煮面师傅一名,要求年龄在50岁以下。炒锅师傅一名,月薪4000元,满勤奖200元,每月休息两天。若不休息,额外补贴300元。前厅服务员两名,月薪3700元,满勤奖200元,每月休息两天。若不休息,额外补贴300元。联系人为何先生,联系电话为。
哈尔滨
6月5日 01:39拨打电话
江苏南京火车站对面夜市一条街招聘店长1名,炒锅5名。联系电话为。
店长1-2人
火车站对面夜市一条街招聘店长1名,炒锅5名。联系电话为。
南京
6月5日 01:39拨打电话
店长
招聘信息:品牌:达衣岩女装招聘岗位:店长,店员工作经验:1.有女装,大装,销售经验者优先2.形象好气质佳,有亲和力,服务意识强,有责任心,团队意识强,40岁以下薪资待遇:底薪+提成+节假日三薪+福利+五险3.平均工资:5000-10000工作地址:青岛凯德广场,城阳利群,莱州利群:微信同号
青岛 城阳区
6月5日 01:36拨打电话
店长服务员
玉树囊谦县·七六咖啡厅招聘工作地点:青海玉树囊谦县招聘三个岗位。只招长期全职,条件不符勿扰联系电话:1、水烟调酒、咖啡学徒1.仅限长期稳定上班,入职签劳动合同,最低在岗一年半,达不到年限请勿咨询;2.零基础可带教,系统学习咖啡、调酒、水烟全套手艺。2、门店店长(1名)1.有餐饮/咖啡厅门店全盘管理经验,懂人员管理、库存管控、门店运营;2.薪资面议。3、资深服务员(若干)1.有餐饮服务实操经验,踏实能吃苦;2.长期稳定用工,短期、临时工勿扰。
玉树 囊谦县
6月5日 01:34拨打电话
店长1-2人月结
慢火时光烧烤店招聘:店长2名8000-10000要求:有统筹经验,能力强再涨薪后厨抓串4名4500-5000/月要求:最好有后厨工作经验,身体健康服务员6名3600-4500/月经验不限月休两天,提供每日2餐联系电话:高经理工作地址:潍坊市潍城区北宫西街清平花园对面(原尚朵超市)
潍坊 潍城区
6月5日 01:32拨打电话
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
拼多多店长
1-1.5万元/月
店长20人以上兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类行业)或可入职后及时办理
郭屯炖鸡
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
有店长经验,品质好
奶茶店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职张糯糯手作酸奶
一、门店店长 岗位职责 1. 全盘门店运营:人员排班、考勤、绩效考核、新人带教培训 2. 管控产品出品、食品安全、门店卫生、设备日常维保 3. 原材料盘点、订货、成本管控,减少物料损耗,把控门店盈亏 4. 拆解月度销售目标,落地营销活动、会员维护,提升营业额 5. 处理客诉、门店突发问题,每日提交营业数据报表给总部 任职要求 1. 22–40岁,高中及以上,1–3年茶饮/餐饮门店管理经验 2. 懂库存、成本、排班管理,会基础Excel做数据统计 3. 擅长团队管理、客诉处理,目标感强,能带队完成业绩指标 4. 熟悉食品安全法规,可长期稳定任职 薪资福利 底薪+门店业绩提成+绩效奖金+年终奖、月休4天、带薪年假、岗位晋升
店长
店长1-2人
有餐饮经验,男女不限!
店长,营销,技术老师,业务员,学徒工,
3000-8000元/月
店长11-20人
热爱中医养的,能吃苦耐劳的,人品好的,都可以到我们店上班
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
店长
1.2-1.5万元/月
店长1-2人日结兼职假期工全职
负责门店正常运行,
店长1-2人月结全职
店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,执行 上级指示,完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针,依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作,对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现, 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况,登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情,调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本,努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;
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鱼泡直聘为工人提供昌都餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘昌都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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