岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

信息，详情请咨询下方 甘肃农垦集团 招聘岗位:机关行政岗、技术行政 机关行政岗要求:本科及以上学历，年龄35周岁以下 技术行政要求:专科及以上学历，年龄35周岁以下 薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右 福利：五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升，双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。 上班时间:8:30~17:30 上班地点：甘肃省内各地州市 微信QWE

负责行政人事，安全申报管理工作

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

职位描述： 1、协助开展人员招聘、培训实施及员工关系维护等相关工作； 2、负责员工福利的核对与日常管理； 3、办理员工五险一金的申报、调整及相关商业保险事务； 4、完成上级交办的其他人资相关事务。 5、配合推进行政事务的执行与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政类法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 负责公司日常行政与后勤事务，包括办公用品的采购、库存管理、领用登记及盘点； 维护办公环境整洁，管理固定资产，收发快递与信件，统筹会议室使用安排； 协助开展会议组织、活动支持、差旅预订及相关信息的统计与归档； 承担办公区域物资搬运、基础维修协调及突发事件应对处理； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，身高170cm及以上，专业不限； 工作经验不限，具备行政、后勤或办公支持类经验者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，工作踏实细致，条理清晰，执行力佳； 能胜任 occasional 重物搬运及简易维修协调任务； 沟通能力良好，责任心强，稳定性高，有药企或医疗行业从业背景者优先。 公司福利： 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检。

西藏昌都急需招聘测量徒弟，工作地点为铁路隧道工地，待遇优厚，师傅技术高超，易学会高薪，周工在西藏自治区昌都市期待您的加入。

家人们有没有做川菜的师傅，地址在西藏昌都，主要内部招待，平时做个员工餐。

西藏洛隆县招厨师，底薪一万，两天休假工资600，加一起就是10600干的好有提成，地址联系电话

辉总在西藏贡觉县海拔3100米的地点招聘铁路隧道测量学徒。月薪为4500元。清明前后不放假，并提供500元补贴。工作地点还包括昌都贡觉。

昌都市察雅县招随车吊司机

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

工作内容：处理行政后台事宜，工作简单，线上办理，详情可以详谈了解一下接 受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。不销售产品 福利待遇：五险一金 周末单双休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

此岗位为急聘，协助部门经理处理内勤相关事宜（无外出、无销售）有意者积极投递！ 职位描述： 1、协助上级执行相关工作，如数据汇总分析。 2、日常工作中协助对部门进行通知对接以及沟通协调。 3、负责公司的内勤管理及各类文件，合同资料的鉴定及统计管理工作。 薪资待遇： 月薪5500+（都是可以到手的工资） 上班时间：9:00~18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 我们的话还有超长带薪春节假，年假，转正半年后享有。 任职要求： 1、可接受应届毕业生，全职实习生，会使用基本办公软件。 2、公司都是9000后，团队日常工作相处没有代沟。 3、对待工作认真负责，做事不拖拉，按时完成日常工作。 福利情况： 1、我们的节假日都有礼品，月饼，粽子，还有定期下午茶，聚餐，户外活动，每个月生日会。 2、入职提供住宿。 3、每月岗位补贴500-1500。

目前公司地址在临平翁梅地铁站附近，7月中旬左右搬迁到下沙文海南路地铁站附近 一、核心岗位职责 （一）日常行政事务管理 1. 负责公司日常行政接待，包括来访人员引导、前台事务处理、电话转接与留言记录。 2. 统筹公司办公用品、固定资产（办公设备、家具等）的采购、入库、领用、盘点与核销，控制行政成本。 3. 管理公司办公环境，协调保洁、安保、绿植养护等后勤服务，维护办公秩序。 4. 负责公司合同档案、行政文件的分类归档、借阅管理，确保资料合规安全。 （二）会务与活动统筹 1. 组织安排公司内部会议、培训、团建及外部商务接待，负责会议室预定、物料准备、会议纪要撰写与跟进。 2. 协助策划公司年会、节日福利、员工关怀等活动，落地执行并做好后勤保障。 （三）后勤与综合保障 1. 负责公司办公场地租赁、水电物业、网络通讯等费用的缴纳与对账。 2. 处理员工日常行政类需求，如工牌制作、快递收发、差旅票务与酒店预订等。 （四）跨部门协同与其他工作 1. 对接各部门行政需求，协调解决跨部门行政类问题，保障部门协作顺畅；完成跨部门配合工作。 2. 完成上级交办的其他临时性行政工作，配合公司制度落地与流程优化。 任职资格： （一）基本要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 经验：1-3年行政专员、行政助理相关工作经验，可接受优秀应届生（需要同岗位半年以上实习经验）。 （二）专业能力 1. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立撰写公文与会议纪要。 2. 熟悉行政工作流程，了解办公用品采购、固定资产管理、档案管理、会务接待等实操规范。 3. 具备基础的公文写作能力，能撰写通知、公告、工作报告等行政文书。 （三）综合素质 1. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力优秀，待人亲和，擅长跨部门沟通与外部对接（物业、供应商等）。 3. 服务意识强，做事有条理性，能高效处理多线程琐碎事务。 4. 遵守公司规章制度，具备保密意识，妥善保管公司涉密文件与印章。 （四）加分项 1. 持有驾照，能协助完成偶尔的简单外勤工作。 2. 有大型企业行政工作、会务策划、企业文化建设相关经验。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 无需坐班 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，收入无上限 公司提供定期培训 工作内容： 线上客户开发、咨询解答、客户维护、协助销售对接 岗位要求： 有耐心，沟通顺畅，做事不拖延 加分项： 有客户服务相关经验者优先

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常资料的整理与归档 2.根据要求录入相关信息 3.协助完成简单文档处理工作 4.按流程完成日常任务 岗位要求： 1.做事细心，责任心强 2.会基础电脑操作 3.沟通正常能按要求完成工作 岗位说明： 岗位工作内容比较简单，有同事带，上手不难 团队气氛比较轻松，大家平时沟通都很直接，不会有复杂的人际关系 适合想找一份稳定工作的朋友 薪资范围： 综合收入4000-6000

招聘：人事行政助理（小纪镇） 薪资：6000.00-7000.00 协助人事经理开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 1、负责公司人事行政事务的处理，包括考勤管理、工资核算、人员档案管理、文件收发等； 2、组织安排公司各类会议、活动，并做好会议记录等； 3、协助处理员工关系，解答员工关于人事行政方面的咨询和疑问。

1主播助理，帮忙拿直播道具（需要出镜），下班负责工作室卫生即可 2工作时间，五小时工作内容主播助理 3五官端正，语言交流能力强，无不良嗜好

1. 岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，协调内部各部门之间的沟通与协作。 组织并安排公司各类会议，完成会前准备及会议记录等相关工作。 负责办公环境的维护，以及办公用品、设备的采购与管理工作。 配合各部门开展员工培训与考核工作，提供必要的行政保障支持。 2. 任职要求： 35岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力与学习意识，能持续优化和提升工作效率。 熟练掌握Office、WPS等常用办公软件，能够按时保质完成上级交办的任务。

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘组织、员工入职离职手续办理及人事档案维护； 2、协助开展行政事务管理，统筹办公环境维护、固定资产管理和后勤保障工作； 3、配合完成财务基础性工作，如费用报销审核、票据整理及部门预算数据支持； 4、参与制定和优化相关管理制度，推动人事、行政、财务流程的规范化运作； 任职要求： 1、具备良好的综合协调能力，能同时处理多模块事务性工作，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档撰写能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，工作细致严谨； 4、有跨职能协作经验者优先，能够适应快速变化的工作需求； 5、上班时间：周一至周六，9-18点，午休2个小时。

--- 岗位亮点 · 零基础带教：3天快速上岗，全程系统培训，手把手指导无忧入门！ · 晋升飞速：晋升路径清晰，从助理直达区域经理，享干股分红激励！ · 团队年轻化：管理扁平高效，氛围轻松活跃，零食畅享、活动丰富！ --- 工作内容 1. 协助主播完成直播前中后期的筹备与落地执行； 2. 配合互动节奏，把控现场气氛，提升直播间热度与引流转化； 3. 运营维护粉丝社群，提高用户粘性与回访观看率。 --- 工作时间 · 早8：00-晚17：00 · 月休4天

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。