岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

一、岗位薪资&福利保障薪资构成 无责底薪4000元+1k绩效奖金，收入结构透明稳定；试用期三个月，无责底薪3k＋1k绩效。 基础保障 入职即签正规劳务合同与劳动合同，全额缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供全面保障。 额外福利 1. 日常福利：每日团队专属下午茶，营造轻松愉悦的办公氛围； 2. 节点福利：端午、中秋、春节等法定节日礼品，员工生日专属庆祝活动，增强归属感； 3. 补贴福利：享有住房补贴，另设购房、购车专项支持，助力提升生活质量。 上班时间 上午10:00-下午18:00，单休制，法定节假日照常休息，工作节奏规律，拒绝过度加班。 二、岗位职责 1. 承担公司全流程招聘任务，深度了解业务需求，高效完成简历筛选、面试邀约、流程跟进及结果反馈，及时响应各部门用人需要； 2. 主责昆明四家分公司人员招聘，绩效达标后可延伸至云贵川、成都等地分公司业务，所招人员均纳入个人绩效统计； 3. 根据岗位要求与公司发展战略，策划并执行新员工入职培训计划，帮助新人快速适应工作环境； 4. 具备独立判断能力，开拓并维护多种招聘渠道，精准识别高匹配人才；与优质候选人保持长期互动，提高转化率与留存水平； 5. 负责招聘相关自媒体账号的内容更新、日常运营与维护，拓展线上人才引流路径。 三、任职要求 1. 有招聘工作经验者优先，熟悉招聘流程及各类渠道运作模式； 2. 具备良好沟通表达与逻辑思考能力，工作细致认真，执行力强； 3. 拥有人才培训或自媒体运营经验者优先考虑； 4. 能自主推进工作，具备明确目标导向和团队协作精神。

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，不涉及销售，工作压力小 薪资可观：综合月收入5-8K（底薪+绩效+补贴），按时足额发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助 团队氛围佳：团队年轻有活力，排班科学，每月休息7-8天 上3休1 工作内容： - 专注接听客户来电，解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问 - 协助客户办理日常基础业务，确保服务过程高效满意 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历不限 - 普通话标准，语言表达清楚顺畅 - 具备责任心，注重服务细节 欢迎加入！有意者可随时联系，安排面试~

岗位职责 1. 负责工厂行政后勤相关台账的建立、维护、更新及归档工作，确保信息准确、资料完整规范； 2. 负责内外部事务的联络与协调，推动后勤事务有序高效执行； 3. 承担会务组织、物资调配、商务接待及各项流程的跟踪落实等日常行政事务； 4. 协助开展团队建设活动，促进内部协作氛围，提升工作协同效率； 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持类工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，情商较高，处事灵活，善于维护各类关系； 3. 形象良好，气质端正，工作细致认真，具备较强的服务意识与责任感； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长数据台账整理与文档规范化处理； 5. 有工厂行政或接待工作经验者优先，能适应商务应酬并可适量饮酒者优先，持有效驾照且具备独立驾驶能力。

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同配合其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。 工作时间： 早上8:30-11:40 下午2:30-6:00，中午休息3小时 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金； 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1.负责公司金融业务 2.对接政府单位 3.其他日常行政事务

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

主要负责公司人事行政相关事务的具体执行与落实

辉总在西藏贡觉县海拔3100米的地点招聘铁路隧道测量学徒。月薪为4500元。清明前后不放假，并提供500元补贴。工作地点还包括昌都贡觉。

昌都市察雅县招随车吊司机

西藏昌都市左贡县碧土找两个墩子，买社保，上满三个月额外多7天带薪假，食堂，只接待内部，不是工人。偶尔有接待餐，工资电话联系，

昌都市左贡县招贴砖外包

昌都市察雅县招护坡/边坡

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

工作内容：处理行政后台事宜，工作简单，线上办理，详情可以详谈了解一下接 受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。不销售产品 福利待遇：五险一金 周末单双休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

此岗位为急聘，协助部门经理处理内勤相关事宜（无外出、无销售）有意者积极投递！ 职位描述： 1、协助上级执行相关工作，如数据汇总分析。 2、日常工作中协助对部门进行通知对接以及沟通协调。 3、负责公司的内勤管理及各类文件，合同资料的鉴定及统计管理工作。 薪资待遇： 月薪5500+（都是可以到手的工资） 上班时间：9:00~18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 我们的话还有超长带薪春节假，年假，转正半年后享有。 任职要求： 1、可接受应届毕业生，全职实习生，会使用基本办公软件。 2、公司都是9000后，团队日常工作相处没有代沟。 3、对待工作认真负责，做事不拖拉，按时完成日常工作。 福利情况： 1、我们的节假日都有礼品，月饼，粽子，还有定期下午茶，聚餐，户外活动，每个月生日会。 2、入职提供住宿。 3、每月岗位补贴500-1500。

目前公司地址在临平翁梅地铁站附近，7月中旬左右搬迁到下沙文海南路地铁站附近 一、核心岗位职责 （一）日常行政事务管理 1. 负责公司日常行政接待，包括来访人员引导、前台事务处理、电话转接与留言记录。 2. 统筹公司办公用品、固定资产（办公设备、家具等）的采购、入库、领用、盘点与核销，控制行政成本。 3. 管理公司办公环境，协调保洁、安保、绿植养护等后勤服务，维护办公秩序。 4. 负责公司合同档案、行政文件的分类归档、借阅管理，确保资料合规安全。 （二）会务与活动统筹 1. 组织安排公司内部会议、培训、团建及外部商务接待，负责会议室预定、物料准备、会议纪要撰写与跟进。 2. 协助策划公司年会、节日福利、员工关怀等活动，落地执行并做好后勤保障。 （三）后勤与综合保障 1. 负责公司办公场地租赁、水电物业、网络通讯等费用的缴纳与对账。 2. 处理员工日常行政类需求，如工牌制作、快递收发、差旅票务与酒店预订等。 （四）跨部门协同与其他工作 1. 对接各部门行政需求，协调解决跨部门行政类问题，保障部门协作顺畅；完成跨部门配合工作。 2. 完成上级交办的其他临时性行政工作，配合公司制度落地与流程优化。 任职资格： （一）基本要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 经验：1-3年行政专员、行政助理相关工作经验，可接受优秀应届生（需要同岗位半年以上实习经验）。 （二）专业能力 1. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立撰写公文与会议纪要。 2. 熟悉行政工作流程，了解办公用品采购、固定资产管理、档案管理、会务接待等实操规范。 3. 具备基础的公文写作能力，能撰写通知、公告、工作报告等行政文书。 （三）综合素质 1. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力优秀，待人亲和，擅长跨部门沟通与外部对接（物业、供应商等）。 3. 服务意识强，做事有条理性，能高效处理多线程琐碎事务。 4. 遵守公司规章制度，具备保密意识，妥善保管公司涉密文件与印章。 （四）加分项 1. 持有驾照，能协助完成偶尔的简单外勤工作。 2. 有大型企业行政工作、会务策划、企业文化建设相关经验。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待任务，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、礼貌周到； 2. 统筹快递、信件及报刊的收发、登记与分送，保障各类文件资料准确及时传递； 3. 协助开展会议准备工作，如布置会场、摆放桌椅、调试投影设备等，确保会议顺利进行； 4. 参与行政物资的采购、登记、领用和盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 配合完成行政类文件的整理、归档与保管，确保文档完整且安全可控； 6. 协助策划与执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动前期准备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务操作； 3. 形象良好，具备较强的沟通能力、服务意识与礼仪素养，性格开朗大方，熟练运用办公软件； 4. 工作期间需使用工作手机及工作微信进行沟通联络； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

协助行政主管处理公司日常行政事务，保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员，接听转接电话，收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇: 转正前:底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资5500左右 转正后:底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金 岗位福利: 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。

岗位职责： 1. 协助开展办公室日常行政工作，确保办公环境干净有序、工作流程顺畅运行。 2. 负责文档资料的分类整理、归档管理，以及打印、复印、扫描和基础排版操作。 3. 负责电话接听与转接，快递及文件的收发处理，并做好相关登记与信息传递。 4. 按要求完成上级交办的其他临时任务，积极配合各项工作安排。

双休早九晚五不加班！！！ 岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会