工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

岗位职责： 1、负责排单表的编制与排单工作 2、记录并登记货物破损相关情况 3、整理各类会议所需资料 4、维护办公室日常环境卫生 5、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、具备本科学历 2、听从安排，具备较强的执行能力 3、具有良好的服务意识 4、工作认真负责，积极进取，有事业心 薪资待遇：待遇优厚，设有不固定月度绩效奖金，试用期为三个月，学习能力强且能独立上岗者可提前转正，每周工作六天休息一天 注：该岗位急需招聘一人，招满截止。实行单休制，工作时间为早上八点半至下午六点，因物流行业工作特性，请期望双休的求职者慎重考虑

薪资待遇：5K-7K 五险一金 发薪准时 晋升通道：中控-运营-高级运营 岗位职责： 1、负责直播前的场景布置与物料筹备，调试灯光、镜头、麦克风等直播所需设备，确保直播环境达标； 2、直播过程中及时上下架商品链接、调整价格、推送预告及活动内容，配合主播节奏执行促销动作（如秒杀、优惠券发放）； 3、协助主播引导直播间互动，包括回复评论、发起抽奖、推进话题讨论，快速响应粉丝提问，妥善处理负面言论，保持直播氛围活跃。 任职要求： 1、熟悉抖音直播中控台操作，具备半年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和客户服务意识； 3、年龄20-30岁，学历不限。 福利待遇： 1、提供五险一金及餐补补贴； 2、带薪休假：享有12天带薪年假； 3、享受餐补、不定期下午茶、员工生日消费卡，可用于自由购物； 4、团建支持：公司定期划拨部门活动经费，由团队自主组织活动（如聚餐、观影等）； 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

本店招聘服务员要求，年龄18岁到30岁招四个藏餐巴，位置，西藏芒康县城工资，4000到5000元，包吃包住，联系电话，各位亲朋好友们帮谢谢

急招 因订单爆满，新增加一个车间，现急招以下精英。 1——外头1名0.44 2——护眼1名0.6 3.包海绵——1名0.6海绵车上去的。 4——车鞋舌1名0.35工资9000——11000 5——上里布1名来得及可以上两个组工资11000左右 6——单针1名工资10000左右 7——手工1名工资8500/9500不会可以学 ——公司订单爆满，没有淡季。常年生产运动鞋。发工资准时，从来没有拖过工资，。 ——上下班均电梯非常方便。宿舍空调，热水器，阳台，饭堂。停车场。公司旁边很多大型超市，饭店以及地摊小买卖。夜市生活非常热闹丰富。起居非常便利。 ——地址，洋棣村委会旁边。 财富热线

昌都某咖啡厅招聘一名熟手咖啡师 工资面议 联系号码

22、【西藏昌都隧道】安全员2名，持四川C证，联系

西藏昌都丁青县需要施工升降机驾驶员4名、每月工资6500元包吃住，联系电话

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作职责: 1、办公环境卫生管理、检查、监督； 2、安排每月活动的组织及执行； 3、办公文具和日用品的盘点和采买； 4、会议室预约和会议设备的借用归还登记； 5、会议接待、后勤接待、总裁接待及用餐安排；（重点工作） 6、（及汇总）； 7、展厅的讲解工作； 8、完成领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通。 （接受应届生）

岗位职责：文化传播公司上班！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、物资的收入、发出管理和登记2、办公文件的处理3、其他事项

任职资格： 1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。 岗位职责： 1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。 2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。 3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。 工作地点：深圳福田

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

一、岗位职责： 1.协调部门进行日常管理工作，包括但不限于员工关系维护与协调。 2.参与招募流程，协助完成简历筛选、面试安排及初步沟通。 3.负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的管理更新。 4.参与员工培训活动的筹备与组织。 5.上班时间早上八点半到下午三点。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力。 4.具有较强的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系。 5.细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 6.年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历，专业不限。 三、福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

工作时间 9:00–18:00 午休两小时，月休四天，拒绝加班 工作内容 1.负责总监店长每天安排的任务，线索分析，会议安排，培训工作 2.整理部门有效资源，对接给业务部 3.做好客户的筛选和登记，传递给店长或者总监 4.不打电话，但是有接听需要 5.店长或总监接待客户前，做好准备工作 薪资待遇 底薪4500提成团队业绩分成综合8k—10k 对于成都来说底薪算不错，工作比较轻松容易上手 付出与回报成正比，当然努力一个月过万也很轻松 福利 绩效奖金，定期团建，全勤奖，国内游，带团队，定期提薪，都是有志青年，团队氛围好，高收入 职位要求： 年龄22–30周岁未毕业的有考核 活泼开朗，适应性强，敢于表达 重点是必须细心 男女都可

岗位职责： 1、负责视频号直播现场的协调与管控，协助主播完成开播准备，直播期间保持与主播的实时沟通，快速应对并解决直播间突发情况； 2、对每场直播进行复盘分析，及时向主播提供优化建议，确保遵守平台规范及公司管理制度，维持主播稳定良好的直播表现； 3、负责商品链接的上下架、价格调整，配合各类促销活动，完成相关后台操作工作； 4、维护直播间的整体环境，保障灯光、设备等正常运行，营造优质的直播氛围； 5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感与忠诚度，助力转化达成； 岗位要求： 1、具备半年以上场控、助播或中控相关工作经验者优先； 2、性格开朗大方，普通话流利，对直播行业有高度热情； 3、责任心强，具备较强的应变能力与敏捷的思维反应；

行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

职位描述： 1、对接办公区域日常消耗品的需求，负责采购执行、到货跟踪、物资领用及相关财务对账工作。 2、负责来访人员的接待，包括面试安排、预约协调等会务支持事宜。 3、处理办公室各类文件传递及快递收发管理工作。 4、监督办公环境清洁维护，确保行政秩序规范运行。 5、统筹会议室的预订、使用安排及日常管理。 6、负责固定资产的登记入账、编号管理、定期盘点与维护工作。 职位要求： 1、具备1年以上行政相关工作经验，形象气质良好。 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3、学习适应能力强，工作细致认真，思维灵活。

欲望不强者请勿扰！！！ 公司现处于直播内衣行业头部阵营，采用矩阵式运营模式 旗下抖音账号包括：雨范塑身美体旗舰店、雨范官方旗舰店、雨范内衣旗舰店 岗位职责： 1. 直播前协助完成场地布置、灯光调试等前期准备工作； 2. 直播过程中操作中控台，负责屏幕控制、商品上下架等执行事项； 3. 协助主播应对日常事务及突发状况，默契配合以提升转化效果； 4. 把控直播间氛围、节奏与热度，营造活跃互动环境； 5. 在主播轮休时段进行短暂接替直播，并于直播结束后完成数据复盘与问题反馈； 6. 协同上级推进抖音商城端的投放相关工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，普通话标准，表达流畅清晰； 2. 具备半年以上抖音直播实操经验，有参与过单场20W+业绩跟播者优先录用； 3. 性格开朗外向，富有亲和力，热情积极，乐于人际互动，擅长带动现场情绪； 4. 具备一定商业洞察力与用户共情能力，有直播运营或淘系平台工作经验者更佳； 5. 熟悉抖音直播玩法与运营机制，具备粉丝运营管理与数据分析能力者优先考虑； 6. 沟通表达能力强，临场反应敏捷，抗压性能佳，可适应轮班制度并按直播安排灵活调整作息。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成（综合月薪7-12K，月入过万有机会）； 2、晋升路径：抖音投放—直播运营—运营主管—运营经理—事业部总监； 3、社保齐全，享节日/生日福利、员工旅游、团建活动等多项员工关怀。 公司地址：临近厦滘地铁站；办公区坐落于岭南购物城，网红地标聚集地，周边餐饮丰富，下楼即享美食盛宴，告别“今晚吃啥”难题！

岗位职责: 1.负责直播过程中的中控操作、现场管控及辅助主播工作，保障直播环节有序开展。 2.与团队成员密切配合，协同推进直播任务顺利完成。 3.实时监控直播动态，快速应对并解决突发技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合与调度相关资源。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。