重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

坦诚相待 招炉子2名,墩子2名,凉菜一名,工资面议.

宜宾市叙州区招铁皮/白铁保温

四川宜宾 招聘电工大工 钳工大工 电工会看图，会非标设备整机装配，有过PLC调试对点经验 钳工能独立组装，会看3D，会打表 18~45岁，工价大工 42/小时 电话面试，武汉附近可现场面试 不包吃，包住，水电平摊 当天高铁二等票 电话

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明天兴文找个带班的要会刷坡找平的

牛背金标门厂招装配主任1名，相关工作经验5年以上，可年前上班、也可明年上班。联系电话：

招聘：轮椅装配车间主任 薪资：面议 要求有工作经验 金华市迈睿盾永科技有限公司

招聘启事 因生产车间扩增，现需招以下人员: 一、车间主任:1人 条件:阀门行业管理工作经验8年以上;精通数控机床和加工中心的编程、调试及刀具选用;熟悉普车、铣床、钻床、磨床操作技能;年龄50岁以下; 二、阀门设计技术员:1人要求:专业从事阀门开发设计技术员,工科院校机械制造设计专业方向，从事工业阀门设计工作时间10年左右，为人处世踏实，工作认真追求创新，开拓创新能力强。 三、阀门维修:1人要求精通"安全阀、主汽机阀门及电站阀、调节阀等系列阀门"，具备焊车铣磨，试压，检测，校验等操作经验; 四、数控:2人 要求:3年以上数控车床工作经验，自编自操、能看懂不同图纸，做事做事效率高，应变能力快，配合领导工作安排;五、普车工:1人 要求:从事机床加工3-5年以上工作经历(普车床6150);做事胆大心细、应变能力快; [福利]具体电话或联系沟通! 地址:福建省厦门市同安区 联系人:林小姐

台州沃夫森泵业招聘： 普工180到190（水泵试水试电工1名，需识字） 2.装配车间主任1名，要有相关水泵厂现场管理经验。工资面议； 3、外贸业务员1名 商务英语或国际贸易专业优先考虑。英语6 级以上，口语要流利。工资底薪加提成。 4、采购跟单员1名， 中专以上学历 有水泵与电机厂采购经验优先考虑。工资4500-5500元 。 公司地址：温岭东部新区山海街2号（靠松门）。 招聘电话（）

岗位职责： 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作，确保生产计划高效执行，保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题，优化人员配置与作业流程，主导制定各产品的标准作业程序（SOP）。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核，提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划，确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定，排查安全隐患，确保车间安全运行无事故。 任职要求： 1.年龄30-45岁，高中及以上学历，具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识，能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度，能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨岗位协作。

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

岗位职责： 1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2.负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3.主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4.负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备三年以上模组品质管理工作经验 3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4.性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5.具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘45岁以下。主要生产汽车车门，焊工，打磨工，箱体等，会焊工需要二保焊工证，主要生产汽车上的零部件为主，包工作餐，两班倒，站班，包吃包住

1岗位：涂装、物流、叉车、焊装、板金 招聘年龄：18-38岁 薪资待遇:底薪2600到3000餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500，加班费平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(国企宜宾最高工资) 综合收入7000 2新能源，电池电芯无经验也可快速上手，18/9元一个小时，包吃包住，宿舍在厂区，月工资6000左右 3长白班，手机的组装包装测试，坐班流水线

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主要负责（组装、全检、电池箱体表面毛刺处理） 有长白班，两班倒可供选择

上四休二 满7天可以借支 宿舍4人间 可以带手机 三班两倒 6000-8000 薪资计件模式前7天适应期每天额外有100元/天补助 达到产能标准奖励400元 全勤400元 个人产量前三奖励 第一名500 第二名300 第三名200 小组奖励第一名2000 岗位:破碎7000-8000 上下料6000-7000 配重6000-7000 18-50岁（精神面貌好可以放宽到55 稳岗补贴500，介绍人进来上班300一个人

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，协调人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位安排与调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范运行，巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品的申领，管理生产段内资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用月薪4600元/月，大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元，另享300元岗位补贴及年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：跟随一线作息，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 2、有韧性：掌握专业知识需持续积累，团队融合亦需长期投入，坚持方可取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人带教。 (二)缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间与精力，请务必认真阅读以上内容。

宋家新能源 综合薪资五千至八千 年龄：18-45岁 吃住：吃食堂住园区 岗位：刮毛刺数名 （干活勤快踏实） 班次：长白班 薪资：17元/时