店长年龄45岁以下，有团队协作能力，有亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利:底薪+提成+保险+各种激励奖金招工人数:数名工作地址:相如街160号

敬业，爱好服装行业，精通全套搭配，

店长有销售工作经验优先，有较强的沟通能力和交际技巧，肯吃苦耐劳，具备一定的团队精神，形象气质佳，懂得服饰搭配。薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:建设路

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

店长年龄25-38岁，有过服装销售经验，热情大方，乐于学习。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:建设路

导购有团队协作能力，有亲和力，手脚麻利做事认真，踏实肯干，能吃苦耐劳。薪资福利:导购：5000-12000元/月店助：7000-15000元/月外派店长：年薪10万-20万招工人数:数名工作地址:建设路

擂饭(环形中心店)即将起航现诚聘店长1名、店员多名要求：身体健康，服从安排，有责任心，长期稳定优先福利：包吃，月休，开业后待遇从优地址：南充市环形购物中心联系电话：（）非诚勿扰，欢迎推荐！

雷仕王府井店招聘：店长1名：大专学历以上，有相关工作经验2年以上，薪资面谈营业员2名：年龄：20～35岁以内，有相关工作经验优先以上工作面试地点：雷仕总部工厂（嘉陵区）工作地点：雷仕王府井店联系电话：（）

招聘：OPPO专卖店店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.统筹门店整体经营，制定并执行销售策略2.管理OPPO产品陈列与库存，优化店面形象3.组建高效团队，培训员工提升专业服务力4.分析市场数据，推动业绩增长与客户满意任职要求1.具备零售管理经验2.拥有出色领导力，能激励团队达成目标3.沟通能力强，善于处理客户关系与突发事件

岗位名称：店长；区域销售经理；运动品牌经理。 岗位要求：1.年龄在22至35岁之间，男女不限；2.具备优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有零售销售及门店管理经验，热爱运动，了解运动品牌。 薪资待遇：底薪范围在4500至6000元，加上业绩提成（上不封顶）。

老鸦80田里勾草，45一小时，时间做得起来。

招聘神钢350驾驶员，工作地点在南充，为工作。

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明天高坪物流园需一名带班开80挖机。

福州MLB招聘MLB是街头生活运动品牌，美国街头时尚文化为元素，积极独立的潮流态度！薪资：店长：5000-10000+                导购：4000-8000+品牌福利：底薪奖金季度奖医社保等等热爱销售喜欢学习，不妨加入我们联系人：

《零食有鸣》各路人才招募中：店长 店员 岗位要求:18-40岁，男女不限，身体健康工作认真负责，能吃苦耐劳有零售行业从业经验者优先工作时间:轮休制，工资3000+工作地点:犍为鹭岛国际店联系:

家人们新店即将装修完毕，招店长招收银员招员工20名，要求干净利落沟通能力好，底薪公休全勤，年龄18周——45周有工作经验者优先有议者联系

店长会开车，会简易电脑，30-40员工。店长招工人数:1名工作地址:清水镇政府门1公里

店长勤快，服从安排，人要灵活，需要代班，有相关工作经验优先。薪资福利:3200保底+提成，月休3天（优秀者可面谈）招工人数:一名工作地址:秀山玻璃厂路口店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

营山兴营冠生活超市（装修筹备开业）岗位1：店长×1要求：有超市管理经验优先，负责门店整体运营岗位2：收银员×2要求：细心稳重，会基础电脑操作岗位3：打菜员×2要求：手脚麻利，讲究卫生岗位4：猪肉分割师×1要求：熟悉猪肉分割、剔骨，有经验优先总体要求：身体健康，有健康证，吃苦耐劳，服从安排薪资：面议工作地址：详情电话咨询联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

餐厅运营及管理

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

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库斯家具居招聘以下岗位：店长1名，安装工5名。薪资待遇为3000-8000元，上不封顶，待遇优厚，包括缴纳社保、月奖励、年终奖及各种福利。品牌总代优势，发展前景广阔，公司提供统一培训及店面自主培训，有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城。

1、从事餐饮管理5年以上 2、熟悉餐饮服务流程和操作技能 3、熟悉客户维护与管理 4、熟悉平台运营

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

招聘：带班【包吃+福利】薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营统筹，确保服务流程规范高效2.监督后厨出品质量与卫生标准，落实食安制度3.管理前厅团队排班与培训，提升顾客满意度4.管控食材成本及损耗，定期输出经营分析报表任职要求1.酒店管理或相关专业大专以上，持健康证上岗2.具备3年以上餐饮管理经验，熟悉连锁运营体系3.擅长团队沟通协作，具备突发事件应急处理能力4.有大型酒楼或品牌连锁店管理经验者优先录用