岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：

招聘：润乃贝贝店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、有相关工作经验者优先

招聘零食店员工，包括收银员、理货员、组长和店长。综合薪资为2500-4500元/月，由底薪、绩效提成和全勤构成。要求身体健康，责任心强。工作稳定，薪资按时发放。

招聘建材店长。无责底薪3000元，综合薪资5000-10000元/月，购买五险。岗位职责包括负责建材产品销售及客户关系维护，完成区域市场开拓与渠道建设，协同团队完成销售目标与任务分解。任职要求为熟悉建材行业，无相关经验者请勿联系。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

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招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，提升销售额与利润；管理店铺员工，制定并执行工作计划；把控商品质量，做好库存管理与调配。任职要求：零售管理等相关专业；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有零售行业店长经验者优先。

南充市仪陇县招架子工 能到陕西的联系 工作九小时 400 一天 公园改造项目有意联系

南充市高坪区招二保焊/气焊、氩弧焊，有钣金行业从业经验优先

1、时间：地址：四川省南充顺庆莲池路项目：开荒保洁保洁到手：115，到手价460。

南充市蓬安县，招聘当地水电工一人，做道路上排管给水管，

四川南充钳工组长4人，工钱面议，要靠谱熟手，联系

店长或者店经理，25-40岁之间，工作主动意识强，能带领前厅团队做好对客服务，增加团队凝聚力。工资8000~9000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，有社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

北京市招聘经理店长 一位  底薪8000 提成   主管 :3名  8000要求35岁以下 有责任心  有担当 （不踏实老换店的忽扰）电话同步:老店 客源不用操心 网络不用自己弄

【招聘】北京中路松鼠便利店（24小时线上前置仓）【兼职店长5名】薪资3000-4000元/月，月结【兼职店员】100元/天，月结工作内容：线上订单分拣打包、到货上架、货架整理、库存盘点要求：能适应三班倒（含夜班），做事细心有责任心应聘：可到门店现场报名，联系

招聘店员，薪资为2000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及库存管理；提供优质的顾客服务，提升客户满意度与复购率；协助完成收银、开票及账目核对等财务相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业经验者优先；熟悉基础办公工具操作，具备基本的数据记录与分析能力；工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。

四姑娘山双桥沟景区招聘景区卖东西打杂人员1名。薪资为5000。，年龄23岁以上，20岁以下请勿联系。身高一米七以上，。需勤快、声音大、能喊客卖东西并负责打杂。无传染病，爱干净，注重个人卫生。包吃包住。景区收客时间较早。

招聘收银员数名。要求年龄25-45周岁，手脚麻利，反应灵敏，服务意识好，善于沟通。薪资面议，待遇从优。工作地址在蓬安县赛克斯首府。

招聘领班。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营流程顺畅；协调员工工作安排，监督并指导员工完成各项服务任务；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度和门店口碑。任职要求：具备连锁餐饮行业相关工作经验，有领班或管理岗位经验者优先；熟悉餐饮服务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

招聘杀鸡员，性别不限，年龄58岁以下，要求身体健康、做事踏实、有责任心，生熟手均可。工作地点位于南充市高坪区林海北路。

大指拇（圣桦店）招聘营业员，薪资为3500元/月，每月休息2天，享有节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营，如商品陈列、销售及顾客服务；维护良好的客户关系，提升顾客满意度与回头率；协助完成库存盘点及商品补货工作；配合门店开展促销活动及节日营销方案；保持门店整洁有序，营造舒适购物环境；完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或服务行业经验者优先；持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质文件；工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神；熟悉基本办公操作，具备基础的数据记录与整理能力；能适应轮班工作制，具备一定的抗压能力和应变能力。

店长，年龄范围在30至55岁之间，，吃苦耐劳，团队协作能力强，服从调配安排，短工勿扰，工作地点位于四川南充，薪资和福利待遇面议。

急需顺庆西山广场28日—30日燕京啤酒节，需要1名30—48岁帮忙卖小吃15：00—22：30，最好是做过生意的，推荐一下，谢谢大家。

招聘营业员，，年龄25-40岁。有销售经验、善于沟通、在伏虎带孩子者优先。薪资为底薪加提成。招聘人数多名。可进店内咨询。

南部圣桦时代一楼（大润发楼上）深港鞋业招聘店员3名。薪资为底薪加提成加绩效奖金，综合工资3000至6000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营，为顾客提供优质服务（如产品介绍、试穿等），整理商品陈列，协助收银、盘点等销售事务，反馈顾客需求，以及负责店铺卫生清洁。任职要求为具备认真、细心、负责的工作态度，沟通能力良好，能适应早晚班工作制度，有较强的责任心和服务意识，注重细节，具备团队协作精神，熟练掌握销售技巧及相关业务流程者优先。工作时间分早晚班：早班9:30至18:30，晚班15:00至22:00。